第1页共8页篇一：XX卫生院创立文明单位汇报材料创立文明单位汇报材料尊敬的各位领导：首先，我代表xxx向莅临我院检查验收文明单位创立工作的各位领导表示热烈的欢迎。xxx镇总面积56.15平方公里，辖23个行政村，辖区群众38500人。全院共有职工64人，其中全民职工56人，医院建筑面积3500平方米，编制床位50张，内、外、妇、儿等各类科室开设齐全，人员设备配套，年接诊患者5万余人次，住院治疗2022余人，开展各类手术150余例，是全县功能相对齐全、业务能力相对较强的乡镇卫生院之一。近年来，在各级党XX县区卫生局的正确领导下，在各有关部门的关心支持下，我院牢固树立科学开展观理念，突出为民效劳宗旨，抓管理、正行风、强队伍、塑形象，医院呈现出了环境面貌持续改善、效劳水平不断提升、两个效益稳步增长的良好态势。在推进医院工作整体协调开展进程中，我院始终坚持把创立作为提高职工素质、提升单位形象、推动医院健康开展的有力抓手，在不断地创立中推动着医院快速开展。先后成功创立为国家一级甲等医院、“市级卫生先进单位〞、“市级基层满意站所〞、“县级无烟医院〞。202223年，我院结合本院实际，提出了创立县级文明单位目标，全院上下高度重视，精心组织，紧密配合，全力攻坚，历时两年的不懈努力，各项创立任务已根本完成。下面，我从三个方面，向各位领导简要作一汇报：一、组织领导坚强有力，创立工作部署到位我院始终将精神文明建设作为实现医院可持续开展的一项重要工作来抓，将文明单位创立纳入全年工作方案，与临床医疗、公共卫生等工作同部署、同检查、同考核。在组织方面，成立了由院长任组长，分管副院长为副组长，各相关科室负责人为成员的创立工作领导小组，紧扣文明单位十大测评体系要求，制定了实施方案，细化了目标任务，夯实工作职责。在管理上，修订完善了卫生管理制度、业务学习制度、医德医风考评方法第2页共8页等管理性文件2023余个，建立了院科两级考核、院内外测评结合的内部管理机制。在宣传上，院科分级召开了发动会，制作宣传栏1面，宣挂公民道德标准、“八荣八耻〞等文明创立标牌20余面，开展文艺活动3场次，印发控烟建议书等宣传资料300余份，开展“六看六比六查找〞等讨论活动3项近20场次。在督导上，采取了定期与不定期检查、医院检查与科室自查相结合的方式，强化催促检查，有力推动了创立工作的深入开展。二、围绕中心巧借载体，创立工作扎实有序一是以干部作风整训为载体，狠抓职工思想教育。充分利...
