第1页共2页司法所构建三项制度打算以建设法治、效劳、责任和效能机关为目标，要按照“言必责实、行必责实、功必责实〞要求。以加强基层工作、提高机关效能、便民利民惠民为着力点，以基层满意不满意、人民群众满意不满意作为评价标准，抓好作风建设。推进根底司法行政队伍整体形象，为稳固和深化“三大主题〞活动的成果。促进公正文明执法。根据县局关于在全县司法行政系统落实“教育培训制度、技能练兵制度、作风建设制度〞实施方案文件精神，结合我所实际，制定贯彻实施方案。一、主要目标用社会主义法治理念指导执法实践的意识进一步增强，全所司法行政干警要用中国特色社会主义理论武装头脑。严格、公正、文明、廉洁的执法要求得到全面落实；要精通业务知识和岗位技能，适应岗位需要，提高执法公信力；严格执法执纪各项硬性规定，进一步提高工作效能，减少群众投诉，工作作风、执法作风进一步转变；基层根底工作机制进一步健全，根底工作进一步夯实，建立长效机制，为维护社会稳定和促进辖区经济社会开展作出新奉献。二、根本原那么分类实施。抓住目前存在突出问题，1重点突出。立足岗位实际，科学制定实施细那么，推进各项活动，做到有特色，出亮点，见成效。扎实推进。开展多层次、多形式的培训、练兵、便民等活动2丰富载体。探索司法行政队伍和法律效劳队伍建设有效载体，增强使命意识、大局意识和宗旨意识。注重长效。坚持“三项制度〞建设长效机制建设，3着眼根本。实现素质培训、技能练兵、作风转变制度化、常态化、长效化，全面提高全所司法干警维护公平正义、效劳开展大局、构建和谐社会的能力。三、主要内容积极探索标准执法行为，1坚持社会主义法治理念。促进公正执法。紧贴实际开展教育培训，建立和落实司法行政干警和第2页共2页人民调解员定期培训制度；紧贴实际全员开展技能练兵，把实战演练作为技能练兵的重要形式，认真组织开展应对突发事件和处置群体性事件演练。每季度在全所进行一次考核评比提高司法干警矛盾化解能力、快速反响能力和维稳处突能力2找准司法行政工作和效劳经济社会开展的切入点、结合点。健全多元化矛盾纠纷解决机制等。狠抓教育培训建设。建设一支高素质的司法行政干部队伍。严格执行首问责任制，3切实丰富和谐警民关系的感情线。紧贴群众大力加强作风建设。推行限时办结制、责任追究制和执法办案告知制度。加强党风廉政建设，进一步出台司法便民利民新举措，改进工作作风，提高执法质量和效劳效率，密切警...
