2023年金龙村创建XX县区人民满意村汇报材料.docx

金龙村创立XX县区人民满意村汇报材料 金龙村创立XX县区“人民满意村〞 汇报材料 金龙村位于XX县区金井镇中心，全村629户，2400人，22个自然组，占地6.1平方公里，有效耕地面积2488亩，生态有机茶园面积2291亩，s22023线穿村而过，经金开线可直达京珠高速，交通便利。村域内拥有5家民营企业，这些企业年产值突破2023亿元，为解决农村剩余劳动就业岗位663个，为我村增加农民收入起到了重要作用。村内拥有中心小学、幼儿园、五保户公寓、农民学校、村级卫生室、图书室、农民活动场所、农家乐等。我村是省、市、县三级新农村建设示范村。先后被授予“全国新农村建设巾帼示范村〞、“XX省委‘五个好’村党组织〞、“省级卫生村〞、“XX市新农村建设先进村〞、“县级文明村〞等荣誉称号。 一、加强班子队伍建设、发挥组织核心作用 根据县委、县政府关于印发〈XX县区建设人民满意县202223-2023年工作方案〉的通知文件精神，我村结合村情坚持科学规划，分步实施开展创立活动。 我村成立了由支部书记任组长，班子其他成员任成员的“人民满意村〞创立领导小组，聘请联村干部金井镇党委书记余仲双、经贸办主任李春健为参谋。党员、小组长为创立活动的带头落实者，村民为创立活动的主体，通过村支两委和全体村民共同努力，创立活动取得了一定的成效： 1（1）金龙村党支部现有中共党员83名，按区域划设3个党小组。今年，我村党支部以深入学习科学开展观学习为契机，完善了党员的管理制度，用制度来引领、约束党员的行为，通过学习教育改变党员的思想观念，以“党员当模范，定岗六带头〞设岗定责、标准行为。制定了党员教育管理新模式。 （2）加强学习、经常以会议、观看碟片、参观学习等改变党员的观念，以培训、宣传等提高党员的综合素质，做到学习不走过场，每个党员学习做到有记录、有体会、有总结。 （3）村党组织、村委会从提高自身素质，完善管理制度，标准工作行为入手，增强班子的凝聚力和战斗力。班子成员和广阔党员积极以“双带〞发挥党员作用，我自己率先提出：从我做起，向我看齐。主动接受党员群众监督，村支两委和广阔党员率先示范，处处作表率，事事带好头，涌现出了一批表现突出，示范作用强的党员。在典型带动作用下，村组干部、代表和村民也踊跃参与村级管理和“满意村〞创立，积极投入新农村建设热潮中。 （4）村党支部、村委会严格实行制度管理，村干部勤政廉政、务实清廉，以高度的责任感和责任心，完成了上级布置的各项工作任务，并严格执行村干部考勤制，周一例会、周 三、周五碰头会，分工合作制，做到了村级事务处理及时，完成工作出色圆满，根本做到了事事有着落、件件有回音。实施了村干部勤廉双述活动，主动接受党员群众的评议；党小组长、组长实行目标管理考核制，并进行了半年度和年度目标管理考核，考核结果与村干部、组干部工资直接挂钩，并实 2行了村务、财务公开制，村上定期清理制，组帐村代管，村帐定期公开制，这项举措使村级、组级工作有规可序、有章可循、有序推进。（5）开展丰富多彩的活动来凝聚人气、凝聚人心。我们带着全村党员开展义务修路、清扫路障活动、开展村级村民运动会、歌咏比赛、双文明十项表彰等，通过活动开展，使村党组织充满活力和生机，形成风清气正、比学赶帮的喜人局面。 （6）不断增强党组织新鲜血液，使党组织后继有人。几年来，我们共培养入党积极分子6名，开展新党中4名，输送一村一大学员3名，农业大学学员3名，培养村级后备干部4名，从而使我村党建工作呈现勃勃生机，真正实现了“建强了一个好班子，带好了一支好队伍，健全了一些好机制，取得了一些好实效，赢得了一个好评价〞的农村党建工作新局面，分别被授予“市、县先进基层党组织〞、“省“五个好〞党支部〞等荣誉。 二、因地制宜、大力开展经济 几年来，我村从2023年底人平纯收入5500元一跃至202223年人平纯收入7500元，今年有望突破8000元。先后引进大小企业有四个：“隆平高科蔬菜产业〞、“中南炉业〞、“银峰超级稻合作社〞、“木工厂〞，并组建了“三社一协会〞及“茶叶专业合作社〞、“农机合作社〞、“用水合作社〞、“养猪协会〞。农业方面重点做好田里、园里、山里文章：一是引进了隆平高科蔬菜产业，已建成202300亩高标准蔬菜基地；二是引进的银峰合作社，建成了202300亩高档优质稻示范区；三是开展20230户以绿茶为特色的示范户，建成了 32022多亩无公害有机生态茶园，依托蔬菜、茶叶和高档优质稻三大产业，实行耕地流转1700多亩，山地流转2022多亩，为金龙村农业增效、农民持续增收创造了有力条件。利用远程教育平台培训从业人员50期400人次，新解决劳动就业岗位150多个。 今年村委会对村级招待所进行了盘活，分别出租给制革厂——韩国技术员、银峰优质稻合作社、九溪河金龙段河流改造指挥部；并承接了幼儿的承包经营，村级经济集体收入有了较大增加，已达26万元，有效保证了村级的管理运行。今年成功引进银峰优质稻合作社落户金龙，流转耕地700余亩，让农户洗脚上田成了产业工人，数着工资过日子的农民越来越多，同时运用远教平台，举办各类培训班15期，培训人员达300人次，为企业进行上岗前培训，转移就业岗位80人，有效增加农民收入。 三、积极引进各类工程、完善根底设施建设 我们围绕群众最盼、最急的问题逐步加快根底设施建设，目前已实行道路硬化30多公里，村级道路硬化率20230%，农民入户路硬化60％以上；农网改造全面完成；实行土地整理二期3000多亩；投入资金800万，实行农业综合开发工程202300多亩；投入资金300多万，建科技茶苗扦插基地两处20亩；妇女科普示范基地两个202300亩，新开垦山地500多亩；基耕道建设全面完成，硬化间渠3万多米，建标准泵站7个河坝5处，建高标准山塘40几口，目前正着手在建的河流改造治理工程将投入资金300万元，此工程完工后将实现全村水旱无忧。引导农户开展“三整三改一别离〞，改变村民人居环境。新建沼 4气池257个，卫生清洁池250池，人工湿地220个，人工堆沤池50个，分格式垃圾池200个，目前实施清洁工程和环境治理7个组，受益农户200多户。环境面貌焕然一新，在此根底上，今年，我们又积极引进工程，做了一些实事工程： 一是完成了元坡组级茶园提值增效，坡改梯工程的完成和验收；建科技茶苗基地160亩，茶苗扦插基地5亩；圆满完成三农邮政农资的年度配送工作。 二是实施并完成了农村平安饮水工程建设，解决了近20230户农户平安饮水问题；实施了金龙新村落建设的创新和试点工作；投入资金35万元，实施两个组乡村清洁工程建设工程；实施农村环保工程四池建设73池；新增农村清洁垃圾池160池，新增垃圾桶40只。三是投入资金30多万元，进行了金龙幼儿园扩建工程建设；完成了竹叶坡，窍塘碑至老屋组道路的硬化工程建设；实施山塘清污工程7个组，十几口山塘；启动并实施了九溪河金龙段河流改造工程建设，建成后将成为金龙新亮点，实现人与自然的和谐统一，也是金龙的一大民心工程、亮点工程。 四、创新机制，夯实根底，推进社会事业开展 我们经常以学习、会议等形式促进村民观念的转变；以宣传营造新农村建设、文明创立的精神气氛；以“代表会〞、“目标管理考核〞、“组帐村代管〞、“勤廉双述〞等形式真正实行民主管理、民主决策和民主监督；以村务公示、财务公开等形式实行村务政务公开；以组织丰富多彩的活动来凝聚人气、凝聚人心；以十项评比表彰，推行鼓励 5机制，调动群众积极性。近年来，我们投入资金500多万，建小学综合教学楼、重建新村部、办幼儿园，增设村卫生室、图书室，福园工程，创立村民体育健身场地、文化娱乐场地和农家书屋，进一步丰富了村民精神文化生活对大病患者、特困户实行慰问，对考取大学、重点高中、实施环境整治的给予奖励，几年来共计金额40多万元。近两年我们为村民补贴合作医疗费用人平20元，幼儿全免学费等，用于民生事业资金2023余万元。 今年，我们从创立“人民满意村〞以来，一是投入资金近2万元，制作了金龙村宣传片；投入资金1万多元制作各类宣传栏、宣传横幅和宣传标语；一年来接待外来参观团队近七十几班人次，上国内媒体数次，积极宣传和推荐了新农村建设经验。 二是投入2023万元对村级内务环境和设施进行了添置，增加幼儿园和村级内务固定资产的投入，购置2台、投影仪、复印机、打印机等设备设施；完成中心小学护栏工程和水毁平安工程建设工程；组织成立了金龙民兵应急小分队，并配备了服装和器具。 三是成功举办金龙村首届村民运动会和金龙村迎国庆六十周年歌颂比赛，通过活动举办聚集了人气，凝聚了人心；成立了金龙村残疾人康复效劳中心；开展走访调查、座谈、评议、交流等活动，有效地融洽了党群关系，干群关系； 四是争取爱心助学捐款1万元，大病救助、帮困资金近3万元；开展目标管理考核，卫生大检查3次；圆满完成方案生育迎省检工作，并获得好评；方案生育率20230%，儿童接种率20230%，科教、文卫、、综 6治工作成效突出，社会和谐稳定。 五、得到的评价 几年来，金龙变了、生活美了、村民富了。现在的金龙村，产业不断壮大、根底设施日益健全、村容村貌明显改善、文明之风蔚然形成、农民增收步伐加快。在202223年的换届选举中，原班人马都是以95%的高票中选，今年的勤廉双述中，我们村干部主动接受了群众的监督和评议，得到了群众评议结果满意率达20230% 第8页 共8页