2023年卫生系统领导点评工作意见.docx

卫生系统领导点评工作意见 为切实做好创先争优活动领导点评工作，进一步推动全区卫生系统创先争优活动扎实深入开展，根据区委创先争优活动领导小组的要求，结合卫生实际，现就做好领导点评工作提出如下实施意见： 一、点评对象 点评对象为全系统各基层党组织和共产党员。党委班子成员负责对联系点的党组织及班子成员进行点评，各单位党组织负责人对所属党员员进行点评。 二、点评内容 领导点评要围绕创先争优活动开展情况，并结合当前中心工作展开。按照推动科学开展、促进社会和谐、效劳人民群众、加强基层组织的要求，将履行职责、兑现承诺、发挥作用情况作为重点内容，实事求是给予点评，肯定成绩、指出问题，明确努力方向。 （一）对基层党组织的点评，重点围绕以下四个方面进行： 1、组织开展创先争优活动，深入学习实践科学开展观，立足本职，以正在干的事情为中心，推动本单位业务工作和重点任务完成的情况； 2、认真开展公开承诺，切实兑现公开承诺的情况； 3、促进社会和谐，效劳人民群众，为群众办实事的情况； 4、履行党建工作职责，积极创立“五个好〞党组织，发挥党组织的战斗堡垒作用情况。 （二）对党员的点评，重点围绕以下四个方面进行： 1、积极投身创先争优活动，立足本职工作争优秀，特别是完成急、难、险、重任务的表现情况； 2、认真开展公开承诺，切实践行承诺的情况； 3、为群众办实事做好事，为民效劳的情况； 4、履行党员义务，在发挥模范带头作用的情况。 三、点评时间 党委班子成员原那么上每季度对联系的党组织点评一次，党支部书记原那么上每个月对党员点评一次。 四、点评方式 一是集中点评。通过召开民主生活会、工作推进会、专题会等形式，对基层党组织开展创先争优活动的情况进行集中点评。基层党组织负责人利用组织生活会、集中学习、工作例会等对党员进行集中点评。 二是现场点评。结合工作督查、专项述职、年度考核等经常性工作，深入到联系的党组织，通过上门走访、实地查看、了解活动动态、召开座谈会等形式，进行现场点评。 三是谈话点评。结合谈心谈话活动，基层党组织负责人对党员参与创先争优活动的情况进行个别谈话、单独点评。 党委班子成员对联系点的点评，一般采取现场点评的方式进行。党支部书记对党员的点评，一般采取召开支部党员大会的方式集中点评，也可结合“三会一课〞、组织生活会、党员活动日、党员冬训等经常性活动进行。 五、点评步骤 1、了解情况。点评前，点评领导通过听取汇报的方式了解情况，基层党组织、党员要向负责点评的领导汇报创立先进基层党组织、争当优秀共产党员情况，介绍公开承诺的具体内容和兑现承诺的情况等，结合自身实际对开展好创先争优活动提出具体想法及措施。 2、实施点评。点评领导结合实际肯定成绩，指出问题和缺乏，提出意见和建议。 3、整理公开。点评结束后，各基层党组织要认真填写基层党组织开展创先争优活动领导点评表和党员开展创先争优活动领导点评表（见附件），整理汇总后，及时上报局创先争优活动领导小组办公室备案，并在一定范围内将点评情况以书面形式向党员干部群众公开。 4、整改落实。对于领导提出的点评意见，基层党组织和党员要认真研究讨论，落实整改措施。整改到位后，相关情况以书面形式及时回复点评领导。 领导点评时，可以邀请党员、群众代表参加，听取他们的意见和建议。点评领导要充分结合党员、群众代表提出的意见和建议，提出整改要求。 六、点评要求 1、落实领导责任。各基层党组织要切实加强领导，作好安排部署，抓好组织实施，确保每个党组织和党员都参与到点评中来，实现领导点评工作全覆盖。党委班子成员、基层党组织负责人要带头开展点评，充分发挥示范引导作用，推动领导点评工作深入开展。 2、加强分类指导。点评领导要深入基层、深入群众，认真调查研究，及时准确掌握基层党组织和党员开展创先争优活动的措施、进展和实效，同时要区分不同类型的党组织和不同岗位的党员特点，进行分类指导、分类点评，使点评具有客观性、针对性和有效性。 3、注重取得实效。要通过领导点评，促使基层党组织和党员把创先争优表达“正在干的事情〞之中、落实到工作实际和本职岗位中，防止党组织不重视、不落实，党员不行动，尤其防止出现创先争优活动和中心工作“两张皮〞现象。局创先争优活动领导小组办公室将对领导点评工作进行督导检查，对创先争优活动思想不重视、措施不得力、效果不明显的基层党组织和党员，及时提出批评，责令限期整改，确保领导点评工作取得实效。 4、强化典型推动。在实行领导点评工作过程中，各基层党组织要深入挖掘和总结基层党组织和党员的先进事迹，着力推介创先争优活动中的好经验、好做法。通过典型宣传，以点带面，形成学习先进、崇尚先进、争领先进的良好气氛。 各基层党组织要2023年12月30日前将点评情况总结上报局创先争优活动领导小组办公室。 第5页 共5页