2023年局长在自治区港航局机关效能建设动员会致辞[5篇.docx

局长在自治区港航局机关效能建设发动会讲话[5篇] 第一篇：局长在自治区港航局机关效能建设发动会讲话机关效能建设发动会讲话 同志们： 自治区党委、政府决定在全区开展转变干部作风、加强机关行政效能建设活动，是发动和激发全区干部力量，优化政务环境和开展环境，提高广西综合竞争力，加快推进富裕文明和谐新广西建设的重大举措。自治区港航管理局局机关以及直属各单位广阔干部职工，要积极行动起来，按照自 治区党委、自治区人民政府的部署，打一场转变干部作风、加强机关行政效能建设的攻坚战，力争实现工作作风明显改进，效劳能力明显增强，办事效率明显提高，开展环境明显优化，努力构建行为标准、运转协调、公正透明、廉洁高效的广西港航管理体制和运行机制，为广西水运事业的健康协调开展创造良好的政务环境。 一、充分认识改进作风提高效能，优化政务环境，全面提高政府公信力和执行力的重大意义。 转变干部作风，提高行政效能，优化政务环境，全面提高政府公信力和执行力，努力建设依法高效行政和人民满意的政府，是确保我区“十一五〞规划顺利实施，促进全区经济社会又好又快开展的根本保证和必然要求。 首先，转变干部作风、提高行政效能、优化政务环境，是实践“三个代表〞重要思想，表达立党为公、执政为民的本质要求。全心全意为人民效劳是我们党的根本宗旨。党的历代领导集体把实现好、维护好、开展好人民群众的根本利益作为一切工作的出发点和最终归宿。江泽民同志提出“三个代表〞重要思想，胡锦涛总书记提出“权为民所用，情为民所系，利为民所谋〞的执政为民思想。表达在政府施政理念和公务员从政理念上，就是像刘奇葆书记所说的，要“时刻牢记自己是人民的公仆，┅┅要把解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题作为出发点，从为基层和群众办好每一件具体的事做起〞。具体到我们港航管理工作实际，就是“想企业所想，急企业所急〞，“想船东所想，急船东所急〞。我区港航系统各级领导干部和全体工作人员在决策管理和日常工作中，要时刻牢记以企业、船东的利益作为出发点和归宿，作为处理事务轻重缓急的主要依据。我们只有努力改进机关作风，切实提高行政效率和效劳水平，才能真正实现全心全意为人民效劳的根本宗旨和表达执政为民的本质要求。 第二，转变干部作风、提高行政效能、优化政务环境，是实施“十一五〞水运交通规划，实现全区水运又好又快开展的客观要求。根据全区“十一五〞国民经济和社会开展规划的精神，全区水运交通“十一五〞规划也已编制完成。依据这个规划，五年内要完成沿海根底设施建设投资20230亿，内河根底设施建设投资50亿，“十一五〞我区水运投资加大，开展加快，管理加强已成为必然。抓好“十一五〞广西水路交通各项规划的落实，加快广西水运建设和开展，为广西经济的崛起和腾飞提供有力的水运保障和支撑，是历史赋予我们港航人的神圣使命。要将“十一五〞水路交通规划的宏伟蓝图变为美好的现实，任务十分艰巨，所面临的困难和压力是非常大的，需要我们强有力的组织实施并付出艰苦的努力，同时也在管理水平和行政效率方面提出了很高的要求。我们只有切实加强自身建设，大力提高效劳水平和办事效率，才能适应创新管理、优化效劳，促进水运事业又好又快开展的需要，才能适应效劳国民经济和社会开展这一总任务的需要。 第三，转变干部作风、提高行政效能、优化政务环境，是创造良好的经济社会开展环境的要求。目前，投资开展环境尤其是以政务环境为重点的软环境，已日益成为决定资金、人才、工程等要素资源流向的主要因素，构成了地区间综合竞争力的核心内容。行政机关的工作作风和行政效能，在很大程度上构成一个地区投资与开展的软环境。无论是国外还是国内的投资者，都把以行政机关工作效能为代表的软环境作为投资决策的重要依据。因此，转变政府职能，改进机关作风，提高行政效率，首要的目标就是要优化开展环境。优化开展环境，又必须以优化政务环境为突破口。我们港航管理局作为负责全区水运根本建设、港口、水路运输、航道航标维护管理和船舶技术检验的行业管理部门，直属航道、船检部门作为具体实施航道行政管理和船舶法定检验的机构，都是直接面向企业、面对船东以及社会有关各方的，在优化我区水运市场开展环境方面有着其他部门无可替代的重要作用。我们的一言一行，工作态度、工作作风都代表着政府的形象；我们要本着对事业、对人民高度负责的态度和精神，千方百计讲优化环境，转变职能、提高效率，不断创新开展环境，努力营造诚信高效的广西水运新形象。 第四，转变干部作风、提高行政效能、优化政务环境，是坚持依法行政，争当人民满意公务员的要求。依法行政的核心是忠实履行宪法和法律赋予的职责，保护公民、法人和其他组织的合法权益，提高行政管理效能，降低管理本钱，创新管理方式，增强管理透明度。国家公务员法明确提出了建设高素质的公务员队伍，促进勤政廉政，提高工作效能的要求。自治区党委、自治 区人民政府联合发出关于进一步转变干部作风加强机关行政效能建设的决定，自治区党委办公厅、自治区人民政府办公厅印发了广西壮族自治区行政机关首问负责制度限时办结制度责任追究制度，对机关工作人员履行岗位职责、效劳承诺、首办负责、限时办结、行政不作为和过错追究制等作了明确的规定。机关工作人员的能力、素质、作风和行政行为等，直接影响行 政效果。改进机关作风，优化政务环境，就是针对当前政府机关存在的突出问题，一方面，有的放矢地进行整治，对玩忽职守，贻误工作，滥用职权，推诿扯皮等行政过错予以追究；另一方面，努力提高机关工作人员的行政素质和能力，尤其是要提高依法行政的水平，全面推进依法行政，使广阔机关干部自觉做到严格按照法定权限和程序行使权力，履行职责，开展工作，争当人民满意的公务员，为全区经济社会开展创造良好的开展环境。 二、完善制度，加强管理，重在提高行政管理效能上下功夫 开展行政效能建设，目的是取得最正确的行政管理效率、效果和效益。具体要表达在四个方面：一是依法行政、执政为民的意识明显增强，机关作风明显改进，“三乱〞（乱收费、乱罚款、乱摊派）、“四难〞（门难看、脸难看、话难听、事难办）现象明显减少。二是机关管理效劳能力明显增强，逐步向制度化、标准化、信息化管理推进。三是机关工作效率明显提高，办事拖拉和不落实现象及时得到去除。四是依法行政得到落实，行政管理中有法不依、执法不严、违法不究的行为得到有效纠正；党风廉政建设责任制和从源头上防治腐败的各项措施得到落实，政务环境明显优化。围绕这四个工作目标，我局局机关各部门和直属各单位，要从以下三个方面做好工作，加强行政效能建设。版权所有 （一）要在建立廉洁高效的行政管理机制中下功夫。一是要深化行政审批制度改革。局政策法规科要会同航道、港口、船检、航运等有关职能部门，按照精简、统 一、效能的原那么和决策、执行、监督相协调的要求，继续清理我局行政许可审批工程，研究如何在理顺港口、航运管理体制的过程中进一步下放审批权限；要及时清理和废止不合时宜的政策文件，建立健全具有针对性和可操作性的各项工作制度，努力形成行为标准、运转协调、公正透明、廉洁高效的管理体制和运行机制，推动机关效能建设走上法制化、标准化的轨道。根据法律法规及自治区人民政府的授权，目前航道部门负责全区通航河流上与通航有关的航道行政许可工作有15项，我们要进一步完善行政许可的程序要求和工作时限，促进工作效率全面提速。在受理相关的航道行政许可事项时，局、处的相关部门均应出具注明日期的回执或受理单；对手续、材料不齐全或不符合法定要求的，应当场或在5个工作日内一次性告知其所需补充的手续和材料。但凡可以当场办结的事项，应当当场办结；可以在办理时限前办完的事项，应当尽快办理，不得以时限未到为由拖沓。对各类事项的审批、审核、转报，应当自受理事项且材料齐全之日起15个工作日内完成；对各类批复的转发，应当自收到批复之日起2023个工作日内完成；特殊情况不能在规定时限内完成的，应说明理由，但最迟不得超过20个工作日。二是要健全首问负责制和全面推行限时办结制。首问负责制，我局已强调并推行多年，也取得了一定的成效，当前的任务是要进一步完善并抓好跟踪落实，对首问人所承接的事项要求做到件件有记录、有回复、有结果。目前区直部门限时办结的重点工程岗位目录公布的办理工程中，我局实施的营业性水路运输许可内容最多，这就要求我局必须理顺内部职能关系，对现有的业务和审批流程进行清理，按照科学合理、高效便捷的原那么，清理、优化、再造业务和审批流程，大力压缩内部运转时间，大幅度提高办事效率，凡没有正当理由超出法定或承诺时限的，要依规依纪追究有关责任人的行政不作为责任，坚决杜绝久拖不办，办而不结的现象，确保限时办结制的落实。根据中华人民共和国船舶和海上设施检验条例，广西船检业务列入交通行政许可的工程有：船舶（船用产品）设计图纸及技术文件审查，船用产品法定检验和船舶法定检验。局船检科派有专人在交通行政效劳大厅值班并承担首问接待及办理有关行政审批业务；下属各船检处、所也采用了轮班或其他适用的方法指定值班人员作为首问责任人，负责接待受理船舶法定检验对象提出的与检验业务有关的申请，并与单位内部各部门进行沟通。下一步，船检部门要继续完善有关首问制度，对人员较少外出验船任务多、无法保证工作时间在办公场所内值班的船检机构，要向社会公布移动 值班号码，以便于船舶法定检验对象进行业务联系，确保船舶法定检验对象的需求能够及时得到满足。同时，各船检处、所要进一步完善政务公开制度，将本机构负责办理的船检业务事项、收费工程和标准依据、办理流程和办理时限等在显要位置进行公布，对社会作出办理时限的承诺，同时也接受群众的监督。三是要严格实行责任追究制。重点抓好实行部门首长问责制、行政过错追究制和加强行政效能监察三个方面的工作。局政治处、监察室要会同有关部门，按照标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，结合港航管理工作实际，建立完善问责制、过错追究制等相关制度和机制，切实解决机关效能方面存在的突出问题。交通部海事局船舶检验机构及验船人员工作过错追究方法，对船舶检验机构及验船人员在实施法定检验过程中，由于成心、过失或疏忽，导致违反有关法规、规章及标准性文件规定的，已明确规定给予工作过错追究。船检部门要切实抓好这一方法的贯彻落实工作。同时，监察部门要健全效能投诉网络，完善效能投诉受理机制，努力做到投诉有门、办理有效，有诉必查、查明必处。重点监察行政执法管理中的不标准行为、违反效劳承诺的行为、滥用行政执法权的行为及行政不作为、工作作风等方面的问题，促进机关效能建设取得实实在在的成效，实现“提高办事效率，提高效劳质量〞的建设目标。 （二）要在标准机关行政行为和提高行政能力上下功夫。在标准行政行为方面，我们要坚持做到“六个要〞：一要严格依照法定权限和程序行使权力，坚持科学民主决策，对涉及经济社会开展和群众切身利益的重大决策，必须坚持调查研究、合法性审查和集体决策制度，并充分听取社会各界的意见。这一点我局在去年船闸管理方法的立法工作中做得比较好。二要积极推行行政执法责任制，进一步明确执法权限，减少执法层级，完善执法程序，提高执法水平。三要完善行政复议制度，增强其实际效果。四要完善有关行政赔偿、补偿制度，提高港航工作质量，有效解决群众关心的难点、热点问题，化解矛盾。五要积极参与自治区交通厅行政综合执法改革，探索港航系统的联动执法，标准执法自由裁量权的行使，克服多头执法、执法不公甚至执法违法等现象。六要全面清理行政性和事业性收费。严格执行国家和自治区水运规费征收政策法规，做到应征不漏，应免不征，坚决杜绝乱收费、乱设卡、乱处分现象，严禁利用职权违规开票、报停、随意降低征收标准等行为。严格实行收费工程公布制度，设立对外政务公开栏，公开收费政策、收费标准，公开办事程序，公开监督 ，征费人员公示上墙，接受群众的监督。 与此同时，局机关各部门和直属各单位的领导干部，要牢固树立依法行政的观念和