2023年机械公司企业党建质量管理体系建设工作汇报材料.docx

机械公司企业党建质量管理体系建设工作汇报材料 当前，在企业党建工作中建立党建质量管理体系，导入ISO9000质量标准，引入其先进的管理理念、管理制度和工作程序已经成为与时俱进、创新党建工作、拓宽党建工作渠道、提高党建工作标准和质量，建立有序高效的党建管理体系的有效途径。 　　一、引入贯标机制 探索党建新路 　　从企业性质来讲，作为一个经济组织，其本质是追求效益的最大化。改革开放以来，党的工作重点已经转移到“以经济建设为中心〞上来，办企业就必须讲求经济效益，这就要求必须以平安、生产、经营为中心，充分发挥党组织的政治核心作用，战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为企业的持续、快速、健康开展提供有力的组织保证。 　　在新形势下加强企业党的建设必须与时俱进服从和效劳于企业中心工作，要始终把搞好生产经营、提高经济效益、维护企业稳定作为党组织的根本任务。随着企业贯标体系的不断深入和完善，企业的各项管理日趋制度化，标准化、标准化，党建工作如何与之相适应只有在党建工作中导入ISO9000质量体系，才是党建工作实现制度化、标准化、标准化的良好途径。比方，如何科学地考核评价党员的实绩，有效发挥党员的先锋模范作用？过去通常是利用一年一度的民主评议党员活动，对党员的工作、学习、思想、作风等情况进行评价，但在评议过程中，由于对党员绩效的量化考核不完善，很难对每个党员综合情况作出量化的准确评价，在一定程度上容易存在走过场，流于形式的现象。但是将ISO9000质量标准引用在党建工作领域，通过建立党建系统文件化质量体系，把党建系统一些行之有效的传统的管理方法、以及在新时期摸索出来的一些新经验、新方法用文件化的形式固定下来形成标准、标准，并把党务所有工作按照贯标的要求实行过程控制，对每一项工作和活动均采取PDCA闭环控制，做到有方案、有实施、有检查，并持续改进，那么，党建工作就会在标准化、标准化、科学化的管理中不断提高，进入良性循环。因此要适应改革开展的形势需要，只有创新党建工作，导入ISO9000质量管理体系用新的管理方法去探索和改进党建工作才能使党建工作逐步形成标准化、制度化、系统化，建立和运行党建质量管理体系，这样既可以保证党委政治核心作用、支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的发挥，又可以实现党建与行政管理工作的结合。 　　二、实现三个转变，提高党建质量管理体系的有效性 　　一要牢固树立“以经济建设为中心〞的意识，在实施党建质量管理体系运行中，实现由“号召型〞向“切入型〞转变。在实施党建贯标工作中，首先要建立党支部特色工作控制程序，党支部要围绕单位中心工作，结合自身实际开展创新性党建活动。因为基层党支部特色工作一是处于平安生产经营工作的最前沿，作用的发挥是最有力的；二是具有针对性强的特点，要针对各自生产经营实际过程中的重点、难点开展有针对性的特色工作，形成“一个支部一个特色〞的工作格局；三是特色工作要渗透到平安生产经营工作的全过程。 　　二要牢固树立“严格按标准和程序办事〞的意识，在实施党建质量管理体系运行中，实现由“随意性〞向“标准性〞转变。建立党建质量管理体系文件，就是以文件的格式化，要求各项工作必须严格按照标准和程序来办事，运用过程控制的方法促进党建工作质量的提高。比方召开民主生活会，要按照党建质量管理体系中加强自身建设控制程序办，事前，向公司党委报告，组织征求意见，形成议题，下发给班子成员作好准备；事中，严格履行组织学习提高认识、开展批评与自我批评，针对职工提出的意见和建议制定整改措施三大议程；事后，把会议召开情况和整改措施分别向矿党委汇报向职工通报，接受来自上级党组织和群众的监督，使民主生活会开得生动活泼、富有成效。 　　三要牢固树立“党建工作必须持续改进和提高〞的意识，在实施党建质量管理体系运行中实现由“循环性〞向“持续性〞转变。党建质量管理体系具有“闭环控制，持续改进〞的功能，当在内部审核或管理评审以及日常检查中发现存在的问题，就要按照党建质量管理体系中“不合格项控制程序〞及“纠正和预防措施控制程序〞进行整改，到达持续改进和提高的效果。