2023年南关小学三联三评一访问实施方案 3.doc

南关小学三联三评一访问实施方案 小学三亮三比三评活动实施方案 一、充分认识开展“三亮三比三评〞活动的重要意义 开展“三亮三比三评〞深化创先争优活动，有利于广阔党员干部职工牢固树立全心全意为人民效劳的宗旨观念，切实转变工作作风，实现好维护好群众利益；有利于教育既定工作思路的落实，为全面实施教育“十二五〞规划奠定坚实根底；有利于标准效劳行为，提高效劳效能，进一步树立教育系统的良好形象；有利于让人民群众直接感受到创先争优活动带来的新气象新变化，影响和带动广阔群众共同创先进、争优秀。全校教职工要充分认识开展“三亮三比三评〞深化创先争优活动的重要意义，增强责任感和使命感，采取有效措施，推动活动扎实开展。 二、领导小组 组长：刘相鲜 副组长：任成军 成员：李星徐信安李支稳余祖行李永芳 三、总体目标 全校教职工要主动适应人民群众提高效劳水平的新要求，结合教体局提出的“三评三改〞活动要求，使我们的效劳素质明显提高，效劳效能建设明显提高，效劳水平和办事效率明显提高，人民群众的满意度明显提高，办人民满意的教育，推动教育事业科学开展、促进社会和-谐。 三、活动内容 （一）亮标准、亮身份、亮承诺，充分发挥党员先锋模范作用。 一是带头“亮身份〞。党员佩戴党徽上岗，办公桌摆放桌牌，公开党员身份，接受效劳对象监督。党员干部要带头在教育教学工作中标准着装、文明用语，树立良好的教师形象，展示教师风采风貌；所有效劳窗口都必须设立公示栏、公开各个窗口办事程序、流程和工作人员信息。通过广泛推行党员亮身份，增强党员意识，强化自我约束，提高效劳质量，激发广阔党员创先争优的自觉性和主动性。二是带头“亮标准〞。窗口单位要紧密结合工作实际，在显著位置向社会公开效劳标准，明确效劳事项、效劳流程、效劳方式、办结时限等，方便效劳对象办理业务。要以各种形式公开“党员责任区〞工作标准、“党员先锋岗〞效劳标准等创立评比活动标准，让大家学有目标，赶有典范，使每一位教职员工都有在岗位奉献中取得的优秀业绩。三是带头“亮承诺〞。立足岗位实际和自身特点，重点围绕提高效劳能力、改进效劳作风、提升效劳效能、创新效劳品牌等方面作出公开承诺，并签订岗位效劳承诺书。设立公开栏、发放便民效劳卡、通过媒体公开等方式公示承诺效劳事项，接受社会监督。 （二）比技能、比作风、比业绩，树立教育良好形象。一是比技能。围绕我区教育系统中心工作，积极推进“教师公开课观摩课活动〞、“省市县级骨干教师评选活动〞、“优秀班主任评选活动〞、“师德标兵评选活动〞、“教育科研先进个人评选活动〞等五项工程，广泛开展比技能活动，在全县教育系统各项工作中不断创新效劳方式方法，提高效劳质量，提升效劳水平，切实做到主动效劳、积极效劳、创造性效劳，打造具有特色的优质效劳品牌。二是比作风。加强教育行政管理人员政策法规学习、业务技能培训和教师职业道德教育，通过各种形式比工作态度、比师德水平、比改革创新精神，树立文明热情、标准高效的效劳意识。三是比业绩。结合“三评三改〞活动，出台量化标准，形成比工作量和工作质量，比工作效率和实际成绩，比素质教育和整体育人质量，促进教育教学水平全面提升的良好局面。 （三）党员互评、领导点评、群众评议。提升群众满意度。一是党员互评。结合党员自身特点和岗位实际进行自评和互评。年底前，通过召开组织生活会等形式，组织党员开展一次评议活动，相互鼓励、共同提高。二是领导点评。党员领导干部要经常深入实际、深入基层、深入群众，开展调研，进行点评。学校领导和上级党组织主要领导要以多种方式对所在支部进行点评，每名党员都要被点评。通过点评实事求是地肯定成绩，指出问题，提出改进意见，明确努力方向，力求点出动力，评出实效。三是群众评议。要通过设置电子测评系统、专线投诉 、组织网上投票、发放效劳反响卡和群众满意度调查等方式，接受效劳对象即时评价、在线评估，要认真收集整理群众意见的反响和各项问题的整改，以实际效果取信于民。 四、加强宣传引导。 要充分发挥校园播送、展板、宣传栏、等作用，采取党员师生喜闻乐见的方式，广泛宣传深入“三亮三比三评〞活动的目的、意义，为开展活动创造良好气氛。 建民办事处西山小学2023年3月25日 小学三亮三比三评活动实施方案[篇2]根据建民办事处中心校有关“三亮三比三评〞活动实施方案的规定，结合学校实际，特制定我校开展“三亮三比三评〞活动实施方案如下。 一、指导思想 ： 以党的十八大会议精神为指导，坚持科学开展观，坚持创先争优，坚持“用心教书，用爱育人；以文化育人，育文化人〞，全面贯彻党的教育方针，全面实施素质教育，促进学生全面健康成长。 二、活动内容 ㈠“三亮〞。即亮标准、亮身份、亮承诺。 亮标准。党员的工作职责、工作流程、履职要求、责任追究和廉政承诺等标准进行公开，方便效劳对象和人民群众知情办事、开展监督。 亮身份。公开党员的姓名、职务、工作职责等信息，接受社会和广阔人民群众的监督，强化自我鼓励和自我约束，切实增强创先争优的自学性和主动性，不断强化党员的使命意识、责任意识、在党意识。 亮承诺。公开承诺，接受监督。 通过学校播送、公示栏等实施“三亮〞。 ㈡“三比〞。即比技能、比作风、比业绩。 比技能。比政策法规功底、业务水平等。通过赛讲、赛教、业务比武，评优树模，切实提升专业水平和能力。 比作风。比事业心、责任心，比工作态度，比工作纪律，比实际工作成效。通过开展“党员先进岗〞等活动增强广阔党员干部的大局意识、责任意识、效劳意识。 比业绩。强化岗位目标责任制管理考核，引导教职工爱岗敬业、勤奋工作，勇挑重担，积极创造一流业绩。 ㈢“三评〞。即领导点评、党员互评、群众评议。 领导点评。上级领导点评学校，校长点评其他班子成员及普通党员，重点点评创先争优活动情况，业务质量和效劳效果，工作作风和廉洁行政情况，作用发挥情况。点评结果公开通报。 党员互评。通过召开民-主生活会、党员集中座谈等形式进行党员互评，查找问题和缺乏，明确各自努力方向和争创目标。 群众评议。邀请群众代表，通过设立征求意见箱、召开座谈会等方式，开展群众评议，对意见和建议进行梳理归类，扎实进行整改，做到整改内容、整改时限，责任领导和责任人“四明确〞，以实际效果取信于民。 赤卫小学2023年4月1日 内容总结 （1）南关小学三联三评一访问实施方案 小学三亮三比三评活动实施方案 一、充分认识开展“三亮三比三评〞活动的重要意义 开展“三亮三比三评〞深化创先争优活动，有利于广阔党员干部职工牢固树立全心全意为人民效劳的宗旨观念，切实转变工作作风，实现好维护好群众利益 （2）党员干部要带头在教育教学工作中标准着装、文明用语，树立良好的教师形象，展示教师风采风貌 （3）赤卫小学2023年4月1日