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2023
收费站
工作总结
收费站团建工作总结
回忆在这一年中,我站团支部在站领导和公司团委的领导下,坚持以邓小平理论和十九大精神为指导,深入学习“继续解放思想,坚持改革开放,努力争当实践科学开展观的排头兵〞,围绕公司团委的工作思路,围绕创立学习型团支部为主的工作,不断加强团支部的自身建设、壮大青年团员的队伍,充分发挥团员青年主力军的作用,为全面完成的年初的方案提供了坚强有力的组织保障。
目前,团支部有团员人数共81人,是公司全线支部最多收团员人数支部之一,女团员有42人,团员比例为76%,平均年龄24岁,大专学历以上9人占11%人,高中、中专学历以上67人占83%,初中学历5人占6%。年龄在19~25岁团员有68人占84%,26~28岁团员有3人占4%,18岁以下团员2023人占12%,现有申请入党人员4人,其中入党积极分子一名。在xx年团建工作方面我们从以下几方面着手:
一、按照上级团委的总体工作部署,紧密围绕公司的中心工作,力求标准、整齐,认真制订年度工作方案和季度工作方案。
完善自身建设,常规工作有序进行。按时缴纳团费;定期召开全体团员会议,会议有记录,认真、标准地填写好团支部工作手册;团支部档案的管理力求清楚、明了,各种上级团委下发的文件,支部方案、,各项活动的方案、方案等都做到一一归档。
团支部委员在中心站领导的直接带着下明确了分工,并能团结协作,积极开展各项工作。积极开展争优领先的工作,带动支部团员赶先进,学先进。本年度我支部共有20人次被公司授予“优秀团员〞、“优秀团干部〞、“工作积极分子〞等称号。
二、抓好青年团员的思想政治教育,提高团员队伍素质
以创立学习型团支部为抓手,在青年团员中掀起了“学理论、学知识、学技术、学管理、学制度、学经验、学修养〞的热潮,青年团员积极撰写读书笔记、工作日记,认真学习三例两法,积极向沿海之窗投稿,组织观看平安生产录像,将平安生产进行到底。在认真学习“xxxx〞的根底上,开展了“增强团员意识教育〞系列活动,观看了系列教育录像。
要求青年团员率先做到“爱岗敬业、按章收费、笑对司乘、礼对领导、诚对同事、严对自己〞,响亮地喊出“向我看齐〞的口号。鼓励青年团员积极向党组织靠拢,本年度,曾汉涛、柯燕飞等优秀团员向党递交了入党申请书,优秀团员杨顺菊被提为入党积极分子。
通过开展政治思想教育,提高青年员工的思想觉悟,从而使广阔青年员工上下拧成一股绳,形成了“同心协力,共同向上〞的大好局面,激发了我支部青年团员争当优秀员工共同心声,给争优创先活动注入了精神动力,为创造文明收费窗口打下坚实的根底。
三、加强岗位练兵,提高团员队伍的技能效应。
没有扎实的专业知识和精湛的岗位技能,优质满意的效劳只是一句空话。我们始终把技能训练作为经常性工作来抓,进行了广度、深度相结合的有效培训,努力实现青年团员技能过硬的目标。屡次开展了业务练兵活动、提高业务技能活动,先后组织了“争创九无班组〞、收费业务技能竞赛等活动。还举行业务分析会,将站场出现的一些新情况及时组织青年团员进行典型案例讨论、分析、归纳,从而大大提高了青年团员的业务水平和履行岗位职责的能力;开展“每周一练、每月一训、每季一赛〞的日常练兵活动,倡导广阔青年团员主动参与军训汇操、内务比赛、征文比赛等活动。通过不定期的劳动竞赛,配以相应的鼓励机制,充分调动了广阔青年团员“学技能、当能手〞的积极性和创造性,使青年团员在工作中找到了方向,在学习中找到了方法,业务素质迅速提高,涌现出侯松惠、李志丽、李土明、盘玉玲、谢汝芳、张群等百万无过失,创造性包揽了第二季度劳动竞赛的前三名及团体第一,侯松惠更是因为业务技能突出而被选派参加集团的劳动竞赛,获得团体第三名的好成绩。9月台风“鹦鹉〞的降临,斗门大桥的封路,大量车流涌向坦洲收费站,我支部团员立即到现场进行疏导车流,速度之快,收费的准确精度受到公司与业主的好评。
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