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2023年区机关管理工作纪律制度.docx
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2023 机关 管理工作 纪律 制度
区机关管理工作纪律制度 为切实推动“转变作风、提高效率、创优环境、加快进展〞主题活动的深化开展,进一步标准机关工作人员的日常行为,加强科学化、标准化管理,真正树立起机关工作人员为民、务实、高效、清廉的良好形象。依据有关规定,重申严明政治纪律、工作纪律、廉洁勤政、公务接待、考勤值班等十项规章制度。 一、政治纪律。 全体机关工作人员在思想和行动上要自觉与党中心保持全都,与县委、县政府保持全都,与开发区党工委、管委会保持全都,不得编造、散布、传播影响大局,影响形象,影响干群关系的言论,不得弄虚作假、隐瞒不报、欺上瞒下,真正把实事求是的思想路线贯彻落实到实处。 二、组织纪律。 必需自觉坚持民主集中制原那么,坚持党员个人听从党的组织,少数听从多数,下级听从上级。必需无条件听从组织支配和调开工作,无故向组织讲条件、提要求的,视情节轻重,予以检查通报、组织谈话直至停止工作处理。要讲大局,讲原那么,讲团结,不得因个人私怨有意制造冲突,坚决做到不利于团结的话不说,不利于团结的事不做。 三、工作纪律。 必需无条件的执行开发区党工委、管委会的决议、确定和指示精神,认真履行工作职责,严守职业道德,认真工作、扎实工作,坚决完成各项工作任务,力争实现“县内争第一,省市争一流〞的目标。 四、请示汇报制度。 遇有重大问题,必需在规定的时间内逐级请示汇报,无权作出确定的事项,要准时报告,不得擅自越权处理。在外出参与学习、培训、会议或每项重大工作完成后,要准时主动向分管领导或主要领导汇报,以便于统筹协调。 五、廉政纪律。 严格遵守廉洁自律各项规定,不得利用职权和工作之便为他人谋取利益或收取贿赂,更不准敲诈勒索、吃拿卡要,损公肥私。 六、考勤值班制度。 全体机关干部必需按时点名,因事确不能参与点名者须按规定和程序请假,不得捎假,不请假者视为旷工。坚持机关干部外出、休假请销假制度,科级干部出县必需向开发区主任和分管机关的领导请假,县内必需向局办负责人请假。中层干部必需24小时开机,确保通讯畅通,因通讯不畅贻误工作者,科级干部扣除当月通讯补助后,连同考勤状况一并计入年底绩效工资。 七、接待制度。 严格接待范围、标准及程序,公务接待须经分管领导、主要领导同意并填写派餐单由党政办按接待标准统一支配、统一结算。对无派餐单或超出接待范围和违反审批、结算原那么的接待,费用由当事人自行负担。八、物资选购制度。凡需购置公用物品的必需走政府选购程序,经主要领导审签后,由党政办公室和财税局负责集中购置,并由党政办对物资造册登记、健全档案。 九、车辆管理、驾驶员管理制度。 ①依据各负其责,统一调度,谁开车谁负责的原那么,实现严格的车辆管理制度。驾驶员要强化平安意识,严格遵守交通法规,疼惜车辆,负责做好车辆的平安保养、保险等,确保平安行驶。坚决杜绝公车私借,酒后驾车等行为的发生。严防发生车辆损坏、被盗等现象,否那么,一切后果由驾驶员本人负责。 ②驾驶员必需听从管理,听从支配。车辆保险由驾驶员把握时限,对超期未买保险消逝问题的,一切后果由驾驶员个人负责。 ③意外事故的处理。在规定派车的路线、地点,范围内消逝的意外事故,由党政办出面协调,依据有关规定予以处理。在派车规定以外所出事故,以及因违犯交通法规造成的事故,车辆修理费、事故处理费、经济惩罚及其他费用一律自理,并视情节轻重赐予司机必要的行政处分。 十、严峻 责任追究制度。 (一)、必需严格遵守机关管理的各项规章制度及以上规定,有以下行为的,严峻 追究相应责任: (1)、玩忽职守,贻误工作的; (2)、拒绝执行上级依法作出确实定和命令的; (3)、贪污、行贿、受贿,利用职务之便为自己或者他人谋取私利的; (4)、违反财经纪律,铺张国家资财的; (5)、泄露国家隐秘或者工作隐秘的; (6)、参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信活动的; (7)、从事或者参与营利性活动,在企业或者其他营利性组织中兼任职务的; (8)、旷工或者因公外出、请假期满无正值理由逾期不归的; (9)、在公务活动中接受当事人宴请和礼品、礼金、有价证券的; (10)、利用工作之便对当事人有意刁难和吃拿卡要的; (11)、用公款进行高消费消遣活动的; (12)、酗酒闹事和饮酒影响工作的; (13)、违反纪律的其他行为。 (二)、对有以上十三条所列行为的,按有关规定视情节赐予以下处理: (1)、批判教育; (2)、诫勉谈话; (3)、调整工作岗位; (4)、年度考核定为不称职; (5)、辞退; (6)、违纪违法的按规定移交县纪检监察部门和司法机关处理。

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