2023年城郊中心小学教职工代表大会制度.docx

城郊中心小学教职工代表大会制度 一、教职工代表大会在学校党支部的领导下，行使民主管理和民主监督的职能。 二、教职工代表大会要坚持四项根本原那么，贯彻党的路线、方针、政策和国家的法令、法规，执行教育行政部门的条例、决定、决议和指令，正确处理国家、学校和教职工个人三者利益关系，维护和落实教职工的各项民主权利，协调学校内部矛盾，监督和支持行政领导的工作，调动广阔教职工的积极性，为提高教职工政治、业务素质，提高教育教学质量而开展工作。 三、教职工代表大会贯彻民主集中制原那么，教代会的决议、决定和重要议案，都要按照少数服从多数的原那么，以全体代表的过半数同意方为有效。 四、教代会的代表由教职工群众民主选举，报学校党支部审查批准产生，凡本校亨有公民权的教职工均有选举权和被选举权，代表名额根据学校教职工总数确定合理比例。代表应包括学校党政工团在内的各类人员，代表名额分配表达教师为主，具有群众性、代表性的原那么，教师代表一般不得低于代表总数的60%，代表产生以后，编成代表组参加大会，根据需要邀请有关领导干部教职工和其他人员为列席代表或特邀代表参加会议，列席代表和特邀代表有发言权，但不享有选举权和表决权。 五、在一般情况下，教职工代表大会每两年一届，每学期召开一次会议，每次会议必须有三分之二以上代表出席，遇有重大事项，经党支部、校长室或三分之一以上代表的要求，可以召开临时会议。 六、学校工会委员会负责做好教职工代表大会的组织、筹备工作、开会期间的会务工作。教职工代表大会闭会期间，工会委员会作为常设工作机构，做好经常性的民主管理工作。 七、大会主席团成员由筹备小组征求各方面意见后提名，经党支部批准，经教代会预备会议表决通过产生，主席团一般为5—9人，主持召开本届教代会的大会。 八、教职工代表大会行使以下四项职权： 1.听取校长的工作报告，讨论学校的开展规划、工作方案改革方案、财务预决算、教职工队伍建设等重大问题，并提出意见和建议。 2.审议通过岗位责任制方案，教职工奖惩方法等与教职工有关的根本规章制度，由校长公布施行。 3.讨论有关教职工的生活福利重大事项，并提出意见及建议。 4.监督学校各级领导干部，建立定期评议制度和民主协商对话制度，并对干部提出表扬或批评，必要时建议上级领导给予奖励或处分。 5.定期民主评议校长。收集、审议和讨论教职工提案，提请（并监督）在关部门研究办理。 九、教代会召开前一个月，由学校工会向教职工代表或群众征集提议案，经提案小组审查事理分类立案，作为大会议案，受理提案部门应认真研究落实，并以口头或书面形式作出答复。 十、教职工代表大会形成的决定、决议，有关职能机构须认真贯彻落实，全体教职工都应遵照执行。 十一、教职工代表大会要尊重和支持校长行使职权，维护行政系统的指挥权威，校长要定期向教代会报告工作，尊重教代会的民主管理的职权，并为教代会正常活动提供条件，自觉接受教代会的民主监督。 第二篇：中心小学教职工代表大会制度龙泉中心小学教职工代表大会制度 一、教职工代表大会在中心校党支部的领导下，行使民主管理和民主监督的职能。 二、教职工代表大会要坚持四项根本原那么，贯彻党的路线、方针、政策和国家的法令、法规，执行教育行政部门的条例、决定、决议和指令，正确处理国家、学校和教职工个人三者利益关系，维护和落实教职工的各项民主权利，协调学校内部矛盾，监督和支持行政领导的工作，调动广阔教职工的积极性，为提高教职工政治、业务素质，提高教育教学质量而开展工作。 三、教职工代表大会贯彻民主集中制原那么，教代会的决议、决定和重要议案，都要按照少数服从多数的原那么，以全体代表的过半数同意方为有效。 四、教代会的代表由教职工群众民主选举，报中心校党支部审查批准产生，凡本校享有公民权的教职工均有选举权和被选举权，代表名额根据学校教职工总数确定合理比例。代表应包括学校党政工团在内的各类人员，代表名额分配表达教师为主，具有群众性、代表性的原那么，教师代表一般不得低于代表总数的60%，代表产生以后，编成代表组参加大会，根据需要邀请有关领导干部教职工和其他人员为列席代表或特邀代表参加会议，列席代表和特邀代表有发言权，但不享有选举权和表决权。 五、在一般情况下，教职工代表大会每两年一届，每学期召开一次会议，每次会议必须有三分之二以上代表出席，遇有重大事项，经党支部、校长室或三分之一以上代表的要求，可以召开临时会议。 六、学校负责做好教职工代表大会的组织、筹备工作、开会期间的会务工作。 七、大会主席团成员由筹备小组征求各方面意见后提名，经党支部批准，经教代会预备会议表决通过产生，主席团一般为5—9人，主持召开本届教代会的大会。 八、教职工代表大会行使以下四项职权： 1.听取校长的工作报告，讨论学校的开展规划、工作方案改革方案、财务预决算、教职工队伍建设等重大问题，并提出意见和建议。 2.审议通过岗位责任制方案，教职工奖惩方法等与教职工有关的根本规章制度，由校长公布施行。 3.讨论有关教职工的生活福利重大事项，并提出意见及建议。 4.监督学校各级领导干部，建立定期评议制度和民主协商对话制度，并对干部提出表扬或批评，必要时建议上级领导给予奖励或处分。 5.定期民主评议校长。收集、审议和讨论教职工提案，提请（并监督）在关部门研究办理。 九、教代会召开前一个月，由学校工会向教职工代表或群众征集提议案，经提案小组审查事理分类立案，作为大会议案，受理提案部门应认真研究落实，并以口头或书面形式作出答复。 十、教职工代表大会形成的决定、决议，有关职能机构须认真贯彻落实，全体教职工都应遵照执行。 十一、教职工代表大会要尊重和支持校长行使职权，维护行政系统的指挥权威，校长要定期向教代会报告工作，尊重教代会的民主管理的职权，并为教代会正常活动提供条件，自觉接受教代会的民主监督。 龙泉中心小学2023.2023.01龙泉中心小学教代会组织成员 会 长：惠 云 副会长：罗亚楠 成 员：张长林 刘晓卫 史 饶 娟 王 荣 党亚玲 婕 白丽丽 李 玲 龙泉中心小学 2023.2023 龙泉中心小学教代会章程 为推动学校健康持续开展，不断探索和完善学校内部管理规章制度，推进依法治校、民主治校和依法执教，充分发挥广阔教师在教学管理中的作用，根据依法治校与民主制校相统一的原那么，成立龙泉中心小学教代会，使教学管理工作进一步科学化、标准化，特制定本章程。 一、成立小学教代会的目的 成立教代会是为了深化学校组织制度变革，加速依法治校和民主治校的步伐，增大学校管理过程中教师的参与程度，提高学校决策的科学性和透明度，提升办学效率，实现学校可持续开展。 二、教代会的权利与义务 教代会具有以下权利 1、参与决策。学校重大事项和事关教师切身利益的规章与管理方法需提交教代会讨论表决通过。①学期工作方案；②涉及教职工晋级、评优等方法的制定与修订；③完善修订学校奖惩方案；④建立科学考核评估体系。 2、民主监督。对学校工作方案落实情况、财务预算的执行情况以及学校领导的工作作风和师德表现等进行民主监督。 3、民主评价。对学校年度工作及领导履行职责情况进行实事求是的评价，提出意见和建议。 二>教代会应履行以下义务 （1）教代会成员应以积极健康的心态和高度负责的精神投入教代会工作。 （ 2）教代会应是全面实践“让每一个人得到尊重，让每个人得到开展〞，理念，发扬“真诚合作、公平竞争、勤奋努力、追求优异、人性化管理〞。学校精神的引导者和促进者。 （3）教代会成员要关注学校实情，发现问题及时向校长和分管副校长反映，确保学校平安有序。 （4）教代会要广泛征求教师意见和建议。代表整体，顾全大局，加强监督，落实评价，促进学校持续健康开展。 三、教代会的产生 （1）教代会在中心校党支部和学校领导下开展工作。 （2）教代会成员从教师集体中投票产生，遵循“注重个体素养、兼顾学科平衡、年龄结构合理，能够代表全体〞的原那么。 （3）教代会成员任期一般三年，届满后进行调整。 四、教代会组织结构 教代会设会长1名，副会长2名，秘书1名，其余为成员。 五、教代会日常工作表达民主参与和乐于奉献的原那么 （1）教代会表决一律采用民主的票决制。 （2）学校重大决策需要由行政领导班子讨论提交会讨论通过后实施。 六、龙泉中心小学教师代表会领导小组成员名单 会 长：惠云 秘书长：白丽丽 副会长：罗亚楠 成 员：张长林 刘晓卫 史 婕 饶 娟 党亚玲 李 玲 王 荣 龙泉中心小学教师代表会 2023年9月龙泉中心小学教代会工作方案 一、学校教代会工作的目标 1、让全体教职工对学校的重大决定有参政权、知情权。 2、催促学校领导的工作，提高教职工参政议政能力和民主管理能力。 3、调动全校教职工民主管理的积极性，提高学校的办学水平。 二、教代会工作的实施措施 （一）、加强民主管理，积极推进我校的民主政治建设新形式下推进民主管理，是自觉接受广阔教职工民主监督，树立学校新形象的一项重要内容，是教职工主人公的地位的重要表达。积极营造校园良好的民主气氛。认真开展教代会工作，层层抓落实，为我校全面推进提供有力的组织保证。 （二）、发挥教代会职能作用，促进校务公开、民主管理主渠道的畅通。教代会是学校教职工行使民主权利，参与学校民主管理的根本形式，是学校管理体制的重要组成局部。我校教代会在推进校务公开方面发挥了重要作用。 （三）、突出重点，注重实效 1、我校加强民主管理，认真开展校务公开，增强全体教职工民主管理的意识。 2、校务公开坚持全心全意依靠教职工办学的方针，促进我校教育改革、课题科研工作的开展。我校要按时将学校的开展规划草案，通过校务公开栏、教师代表会等不同的公开渠道向广阔教职工进行公布。让教职工明白当前的中心工作、重点工作。让教师在公开中竞争，在公平中竞争。调动教师的积极性，使教师们与学校领导一起，心往一处想，劲往一处使。工作你追我赶，把学校当成我们温馨的家。 3、加强管理，层层落实。让校务公开成为领导、教师感情沟通的桥梁。我校根据自己的实际，设立了“校务公开栏〞，标准教代会的制度；标准了教师考核公开制度；教学常规检查制度；标准了财务公开制度；标准了评优、评先制度；标准了信息制度。 附具体工作安排： 1.做好校务公开监督和管理工作。 2.积极配合学校工作，组织好相应活动。 3.校内活动（1）将方案落到实处。 （2）利用好职工活动，将活动器材充分利用起来。 4.关心职工生活 （1）平时职工情况调查，发现问题。