2023年五五普法依法治理工作计划.docx

五五普法依法治理工作方案 今年是“五五〞普法规划第五年，为全面落实依法治国依法治理方略，积极推进普法教育和依法治理工 作的进度，现制定我局普法依法治理工作方案。 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，以科学开展观为统领，牢固树立社会主义法制理念，按照“解放思想、事实求是〞的要求，紧紧围绕改革、开展、稳定、和谐的大局和“五五〞普法规划要求，认真落实普法教育依法治局的各项工作。坚持法制教育与依法办事相结合，坚持依法治局和创立“平安单位〞相结合，通过深入普法、依法办事、强化监督、综合治理等环节，促进我局干部职工法制素质教育和后勤保障工作的全面实施，推进普法教育和依法治局工作的深入开展，为构建“和谐后勤〞、创立“平安院落〞，为保障全局依法管理、依法办事营造良好的法制环境。 二、工作目标 通过普法教育依法治局，使全局干部职工的法制意识明显增强，形成依法管理、依法办事的工作格局;建立依法决策、民主参与、依法管理的工作机制;从领导干部到职工的法制意识、法律知识水平明显提高;效劳双方的合法权益得到保障，形成良好的后勤工作环境。力争在“五五〞普法工作中成为“平安和谐〞的先 进单位。 三、主要任务 和根本要求 （一）多形式有重点的抓好学习宣传。以宪法为中心，重点学习物权法、物业管理条例、消防法、合同法、特种设备平安操作规程等与我们工作相关的法律法规。不但要集中领导干部学习，还要继续聘请专家为我们讲课。要采取法制图片宣传、法律法规知识竞赛、观看法制影视片和组织有关人员到普法先进单位考察学习，充分利用单位网络，定期进行普法宣传教育，在单位内逐步形成人 人遵纪守法的良好气氛。 （二）健全学习考核制度。建立健全领导干部带头学法制度。领导班子和普法领导小组要坚持集体学法，把法律法规学习作为领导干部学习的一项重要内容，制定学习方案，并每年不少于两次的测试，把测试成绩作为领导干部年度考核的一项重要内容。要坚持集中学习与自学相结合，并对自学提出明确要求，树立学法普法典型，进一步推动全局普法工作的开展。 （三）围绕主题，结合实际，落实普法依法治理。紧紧围绕“打造和谐社会，创立平安院落〞这一主题，把“学法律、讲权利、讲义务、讲责任〞与依法治理结合起来，把普法学习与实际工作结合起来，切实做到普法治理兼顾，保证普法教育和依法治理工作取得实效。 四、实施步骤 （一）元月份，制定我局202223年普法依法治理工作方案。 （二）2——12月份，制定学习方案，落实普法依法治理工作方案。认真开展12.4法制宣传日活动， 组织干部职工进行普法教育考试。 （三）按照“五五〞普法规划的目标、任务和要求进行自查，补差补缺，做好台账，迎接上级法制宣传教 育工作主管机关组织的检查验收。 五、保障措施 （一）加强对普法教育和依法治理工作的组织领导。成立由局长为组长，副局长、各科室负责人为成员的普法领导小组。小组下设办公室并有一定的普法经费，来保障普法依法治理工作的顺利进行。 （二）建立完善普法和依法治理工作机制。把普法依法治理工作列入工作日程和目标，健全定期学习、定期自查等制度，做到此项工作有方案、有总结、有检查。并把这项工作作为岗位职责的一个重要组成局部和年度考核内容之一，确保此项工作落到实处。 （三）认真总结积累经验，确保方案顺利实施。在开展普法教育依法治理工作过程中，要注重材料的收集整理，保证档案的完整充分。对制定的方案实施方案、工作记事、会议记录、重大普法活动，要有专人负责，做到一事一议且及时归档。对阶段性工作要及时总结分析，积累经验。通过对我局“五五〞普法规划的深入贯彻和本方案的全面实施，切实提高我局依法决策、依法治局、依法办事的水平。 二o一o年一月二十日 第二篇：“五五〞普法依法治理工作总结市轻工行业投资促进中心“五五〞普法依法治理工作总结 从2023年普法规划启动以来，在市委、市政府以及依法治市领导小组的领导下，市轻工行业投资促进中心机关和轻工系统职工深入开展“五五〞普法教育，进一步增强公民、法人和其它社会组织特别是各级领导的法制观念，自觉依法处理各类事务，努力实现由提高公民的法律意识向提高公民法律素质的转变，实现了由依靠行政手段管理向注意用法律手段管理的转变，取得了明显的成效。现在根据十法治【202223】 03号文件精神，对轻工行业投资促进中心“五五〞普法依法治理工作予以总结。 一、领导是关键，确保普法工作落到实处 近年来由于机构改革等原因，我们单位的名称及工作职能发生了很大的变化，中心党委 始终坚持“党委领导、政府实施、人大监督、全社会参与〞的管理机制和运作机制。2022年年底，由市一轻工业局、市二轻工业局合并成立了市轻工行业协会。2022年轻工协会第一号文件就是成立“四五〞普法领导小组，时任会长的沈宣华同志担任领导小组的组长，协会法律参谋蒋先友同志负责日常工作。2023年5月底根据市机构改革的需要，有轻工行业协会改革为市轻工行业投资促进中心，次月中心党委为了保证“四五〞普法依法治理工作连续性，迅速成立了新的“四五〞普发领导小组（十轻投【2023】 2号文件），党委书记、中心主任江吉骅同志任组长。202223年又成立了新的“五五〞普法领导小组（十轻投党委字[202223]2号文件），同时出台了2023-202223年普法工作规划（十轻投党委字【202223】 3号文件），出台了法律进单位活动实施方案（十轻投党委字【202223】 8号文件）。做到了“五五〞普法工作有组织、有领导、有责任科室、有具体工作人员、有检查、有督办的“六有〞要求，做到了机构改革职能转换。“五五〞普法工作不变。由于有领导重视、强有力的组织，保证了“五五〞普法依法治理工作在中心机关和轻工系统顺利开展。 二、培训是根底，确保普法工作有序推进。 中心党委坚持结合中心机关和轻工系统实际，搞好法制教育，狠抓培训工作。具体方法是： 一是挤出有限办公经费，购置干部法律知识读本、公务员依法行政读本、宪法知识学习读本、五五普法干部读本等书籍，做到人手一册。组织企业征订企业领导干部法律读本，丰富了法律进企业的内容。 二是数年如一日坚持周四集中学习，学习内容主要有宪法、行政许可法、物权法行政实施纲要、保密法、工会法、信访条例、劳动合同法等。没有集中学习时，也要求机关工作人员在办公室自学。企业单位以学习公司法、合同法、环保法为主。 三是积极参见法制办、司法局等单位举办的培训班及司法讲座，积极参加市委党校、机关党委党校以及市经委各类培训班。借助社会力量培训中心机关工作人员及轻工系统干部职工，机关工作人员培训面达20230%。轻工系统企业领导干部培训面达90%以上。 四是聘请资深的教授进行专题讲座，中心党委屡次聘请党校教授讲授市场经济、党建等课题。中心党委还联合工业投资中心、纺织投资中心等单位共同聘请专家讲课，除了机关在职党员干部参加，还吸引了许多退休党员参加。五是中心党委把每次组织的考核、考试，作为推动“五五〞普法、促进依法治理的工作过程，作为广泛宣传“五五〞普法依法治理的工作过程，作为检验提高工作人员法律素质的一个过程，因此认真组织参加上级机关的各种司法考试，机关各种人员参考率达95%以上，优良率达20230%。党员领导干部在各类考试中率先垂范，从未因工作忙而回避考试。几年来，中心机关完成了各类培训、各类考试任务，优良率高，受到有关部门的肯定。 三、履职是核心，确保普法工作取得实效 中心党委把依法治理工作于各项工作紧密结合起来，如常年聘请法律参谋，补充完善了一批制度，调整了科室人员，明确了人员分工及职责，以履行职责作为出发点和落脚点，确保了普法工作和轻工事业取得实效。 通过“三五〞普法、“四五〞普法、“五五〞普法等工作，有力促进了轻工系统各项工作，有力地促进了中心机关建设。主要表达以下五点： 一是在流动人口增多、分配形式多样化以及各种矛盾凸显期，保持了轻工系统的稳定，2022年以来，没有群体上访事件，没有重大恶性事件及平安事件，近年来没有法轮功分子滋事，流动人口登记率达20230%，方案生育率达20230%。 二是顺利完成了市委市政府安排的企业二轮改制任务，逐步建立产权明晰、权责明确、政企分开、科学管理的现代化企业制度。促进了轻工企业向科学管理、法制管理、依法经营的道路上迈进。 三是中心机关依法办事（行政）意识增强。由于机构改革及经济转型，遗留问题特别多。中心党委坚持依法决策，依法办事（行政），依法管理，实现了领导方式和管理方式的转变，依法妥善处理许多棘手事务，保证了中心机关各项工作顺利开展。 四是职工法律素质普遍提高。机关干部自觉学法、用法，依法办事（行政）理念深入人心。 五是有力的促进了各项工作。通过“五五〞普法，特别是去年开展科学开展观学习教育活动，极大地激发了中心机关干部职工的积极性，切实转变了机关工作作风、工作职能、工作方式方法，圆满完成了市委、市政府交给的各项任务。 “五五〞普法工作即将结束，通过回头看，我们感到“五五〞普法依法治理做了大量的工作，取得了明显的实效，但也存在“五五〞普法档案收集整理归类等方面的问题。我们将认真总结经验教训，继续做好普法工作，任重道远，为推进我国法制化建设而努力。 第三篇：“五五〞普法依法治理工作总结“五五〞普法依法治理工作总结 2023-202223年，我局的“五五〞普法工作，在市委和市政府的正确领导下，按照市里的统一部署和要求，认真实施XX县区五五普法规划和XX县区开展法制宣传教育的第五个五年规划（2023-202223），紧密围绕全市中心工作，加强领导，强化保障，联系实际，突出重点，创新形式，积极开展了普法学习宣传教育活动，扎实推进普法依法治理工作，取得了一定的成效，为我市经济社会开展创造了良好的法制环境。 一、加强组织领导，强化根底保障，确保“五个到位〞 （一）组织领导到位。局党委高度重视“五五〞普法工作，把普法依法治理工作纳入重要议事日程和领导班子责任目标，并建立了专门的领导及办事机构。及时成立“五五〞普法依法治理工作领导组，“一把手〞局党委书记、局长高正基同志任组长，分管领导任副组长，各科室负责人为成员（根据人员变化的情况两次进行调整），将局办公室确定为“五五〞普法工作专门办公室，选择优秀干部全面负责普法工作的日常事务，同时，相应成立了调解工作小组、矛盾纠纷排查小组、信息小组等组织，为“五五〞普法的顺利开展提供了有力的组织保证。 （二）规划落实到位。“五五〞普法启动之初，我局在认真总结“四五〞普法工作经验的根底上，深入基层就如何开展普法教育工作和依法治理工作进行了广泛的调研。结合工作特点，研究制定了XX县区经贸局开展法制宣传教育的第五个五年规划（2023-202223），明确了我局“五五〞普法教 -1 二、突出地方特色，狠抓普法宣传，注重“三个结合〞为加普法宣传，使全社会理解、关注和监督经贸管理工作，我局在坚持日常宣传工作的同时，充分利用“12.4〞法制宣传日扎实开展特色宣传，积极开展“送法工程〞，积极推广普法先进经验，创造性地开展工作，做到“五个结合〞： （一）结合依法行政，开展“法律六进〞活动。我局领导在坚持集中有方案地将电力管理法、节约能源管理法、物权法、公务员法等相关行政法规作为普法教育培训重点同时，做到了普法从领导开始。局党委书记、局长高正基亲自带头学法、用法、依法