2023年办公室工作计划3篇.docx

办公室工作方案范文3篇 　　作为办公室人员结合本职工作做一个方案，本文是办公室小编为大家整理的办公室的工作方案范文，仅供参考。 　　办公室工作方案范文一　　在工作中我们注重工作效率，注意工作方法，协调各部门工作与学习之间的关系。在不断进步和开展的的新一届学生会团体中，学生会办公室的工作在其中发挥着举足轻重的作用，更是为领导直接效劳的综合性的办事机构。 　　首先认清我部门的职责是： 　　1、认真出好通知、通报，负责学生会各类文件的工作管理归档，加强内部工作宣传及联系、会议记录等。2、审核各部文件的打印、出版等工作，协助监督各部开展活动。3办公室例行值班。 　　再就是推进学院学生学风建设：我部门特采取部门交叉学习，和每个部门之间都相互学习，相互协调，使我院的每一个学生都讲究文明礼貌，不断提高自身修养和文学素养，自觉参与和评估有关的各项活动，高效率的完成每项工作。 部门方案： 　　一、工作方案： 　　1、制定办公室值班表。 　　2、建立工作日志,每周做好>。 　　3、每周对办公室文件进行总结、归类。 　　4、协助并监督各部门的日常工作。 　　5、每周例会的通知、会议记录及时、存档备案，而且办公室干部认真、清楚、详实的记录会议内容。 　　6、收集各部门每次举行活动的方案和总结，对各部的工作方案认真审阅，提出意见与建议。 　　7、整理学生会的文字资料和常规备品，负责管理办公室，对其中的物品保管并落实。 　　8、标准办公室，创造和维护学生会良好形象，更好的衔接工作，办公室制订学生干部值班以及卫生轮流清扫制度和值班次序。 　　二、活动方案 　　1、积极开展院级有关于办公室理论知识竞赛(具体方案正在筹划中)。 　　以上为我部门方案，我们将会在学习、工作中不断完善。 　　我们将永远保持一种不甘落后、永不满足的精神，一种处事冷静、善于思考、保持激情的精神，一种学无止境、吃苦在前享乐在后的精神。 　　办公室工作方案范文二　　本年度办公室将在校长室的领导下以学校总体工作目标为中心，在广阔教职工的支持和配合下有目的、有条理、高效益地开展工作，充分发挥办公室的职能，当好校长行政助手，认真协调好各处室关系，做好人事效劳、档案效劳、行政效劳等工作，本年度将努力做好以下几个方面的工作。 　　一、行政工作： 　　1、加强政务工作。努力做好学校日常行政管理工作，及时准确地做好上传下达、沟通协调工作，保证学校政令畅通，使学校各项工作快捷高效。 　　2、加强教职工严格考勤管理，认真统计，落实奖惩，调动广阔教职工工作积极性，把出勤与有效工作相结合。 　　3、树立效劳意识，公正公平地做好各项人事工作，配合校长室做好教职工绩效考核、、继续教育、日常考核、教职工工资增加、职评等工作。 　　4、做好档案的收集、整理和使用工作，科学管理档案，提高档案利用率。进一步完善档案、人事、劳资工作的管理。 　　5、做好文秘工作，标准来往文件的接收、发放、传阅及立卷、归档等一系列管理工作。并按校领导要求做好文件起草及总结、汇报和方案等撰写工作。 　　6、做好各种会议和活动的通知和组织和记录等工作。 　　7、认真做好学校XX年大事记整理工作。 　　8、保管和使用好学校印章、介绍信和证明等管理工作。 　　9、做好来信、来访、外调及校领导交办的各项临时性工作，做好各类统计报表工作。 　　10、拓展渠道，加强对学校的宣传工作。充分利用淮上教育和报刊、杂志、网络宣传学校，努力扩大学校在社会上的影响，提高学校知名度，促进社会和家长对学校的了解，增强办学的信誉度。 　　11、当好校长的行政助手。协调各处室、年级组工作，及时向校长反响;重视加强对外联系与接待工作，搞做好校务公开工作;搞好信访工作及时处理家长群众来信;关心离退休教师，做好相应工作。 　　12、与各部门协调做好其它各项工作。 　　二、党务工作： 　　1.加强学习，协助学校党支部开展党员思想教育学习活动，进一步强化教职工思想政治工作，加强师德师风建设，加强党风廉政建设。 　　2.协助党支部做好党员管理与党费收缴工作，做好XX年党员开展工作。 　　3.继续做好校务公开工作，并坚持做好公示制度。 　　三、具体工作安排： 　　元月份： 　　1.教师年度考核及结果上报。 　　2.收齐学校各部门工作总结。 　　3.文档及材料整理。 　　4、制定结束工作安排。 　　5、增加薪级工资、教龄进档办理。 　　6、召开师德主题教育活动发动会。 　　7、召开新年茶话会。 　　2月份： 　　1.拟定工作方案。 　　2.行政值周安排。 　　3.教师根本情况信息收集、整理，输入。 　　4.催促、收齐学校各部门工作方案。 　　5.工资变动办理，教职工工资档案填写。 　　6、开展师德教育主题活动，收缴资料。 　　7、制定、公布XX年度学校工作方案。 　　8、制定落实各部门目标责任书。 　　3月份： 　　1.教职工通讯录打印。 　　2.建立教职工专项人事档案。 　　3、师德教育活动评比。 　　4、制定读书方案。 　　4月份： 　　1、开展系列读书活动。 　　2、学校档案材料系统整理 　　3、法人年审。 　　5月份： 　　1、读书活动评比总结。 　　2、劳动 年审。 　　3、制定结束工作安排。 　　4、师生意见反响及测评工作。 　　6月份： 　　1、上半年出勤统计。 　　2、本年度职评教师统计。 　　3、编写上半年大事记。 　　4、配合做好中考工作。 　　5、催促、收缴各部门工作总结。 　　6、撰写上半年工作总结及下半年谋划。 　　7、收缴、审验校本培训报告册。 　　7-8月份： 　　1、送审校本培训报告册。 　　2、教师半年度绩效考核。 　　3、文档及材料整理。 　　4、安排继续教育工作。 　　5.催促、收齐学校各部门工作方案 　　9月份： 　　1.制定工作方案 　　2.行政值周安排。 　　3.教师根本情况信息收集、整理，输入。 　　4.组织开学相关工作。 　　5、教职工调入、调出手续办理。 　　10月份： 　　1.整理各项资料。 　　2.教师职称材料学校初审。 　　3、职评材料上交。 　　11月份： 　　1.人事年报准备工作 　　2.工资年报准备工作 　　3、学校档案材料系统整理 　　12月份： 　　1.人事材料，工资信息材料处理上报。 　　2.师生意见反响及测评工作。 　　3、催促各部门撰写XX年工作总结及XX年工作方案。 　　4、撰写XX年度学校工作总结和XX年度工作方案。 　　5、做好年终考核工作。 　　6、做好教职工增加薪级工资、教龄进档、填写工资档案等工作。 　　7、编写学校大事记。 　　办公室工作方案范文三　　办公室工作在局委会和局领导班子的正确领导下，根据我局工作总体要求，坚持“以人为本、效劳为民〞的宗旨，以为局领导、为职工、为全局工作效劳为己任，加强学习，立足本职工作，以人为本，效劳一线，当好参谋助手，效劳全局干部职工，完善管理，充分发挥办公室的职能作用，全面做好局办公室的各项工作，为确保办公室工作再上新台阶，特制定xx年度办公室工作方案如下： 　　一、工作目标 　　1、强化、细化内部管理运行机制，标准办公室管理，营造团结、合作、和谐的工作气氛。 　　2、重点协助局领导抓好制度建设及全局工作程序运行等工作，督察工作落实情况。 　　3、协助局领导做好宣传、人事等工作。 　　4、协助各科室完成上级部门及局委会安排的其他工作。 　　5、重点抓好内部文件制发、通知、文件管理、上报材料把关等标准管理工作。 　　6、完成领导交办的其他事务。 　　7、迎接各项检查，包括目标管理、精神文明、综合治理，档案管理、方案生育、党建、党风廉政等各项检查，做好准备工作。 　　二、重点工作 　　(一)严格按照档案管理制度，认真做好档案管理工作 　　1、加强对机关档案工作目标管理。积极做好档案材料的收集、分类整理、归档工作，力争档案标准完备。做好机关档案工作目标管理的各项工作。 　　2、加强对文书档案的管理。做好上级文件、本局文书资料的收集、分类、编号归档及卷案整理工作。 　　3、根据档案法的具体要求，负责管理各类文件资料，按规定把文件资料及时整理、分类、装订、保管，发挥档案的作用，力求做到档案管理标准化，科学化。根据工作需要，即使向局长及有关部门提供需查阅的文档资料。进一步标准文书档案，提高档案的查阅效率，努力为本局工作效劳、为监督对象效劳;要及时做好各类材料的准备和归档工作;要认真仔细正确地做好各类报表数字的统计、核对工作，及时报送，统一存档。 　　(二)加强本局精神文明创立活动 　　进一步提高全局干部职工的思想道德素质为核心，以构建社会主义和谐社会为目标，稳固和提高创立精神文明、方案生育、环境卫生、绿化、综合治理等各项工作力度，积极开展群众性精神文明创立活动，做好精神文明创立活动的各项资料的收集、整理、归档工作。 　　(三)安排会议，作好记录 　　在局领导的指示下，认真做好行政例会和全局干部职工大会的组织工作，做好局行政会议、职工会议和其它重要会议的记录工作，做好重大节日庆祝活动以及承办各项活动的准备工作和组织工作，及时出好会议通知、工作安排通知、节假日放假安排等通知, 记好考勤，作好总结。 　　(四)做好文件的各种登记处理工作 　　1、做好接受、传送、催办及文件管理工作，信息采集、上报、保密和档案管理工作，对来文的阅批、领导批示的督办、重要文件的核稿、接听 、收发文件、打印文件、会议记录等日常工作，做到严谨有序，不出过失。及时收发书面和网上文件， 并交局领导审阅， 根据审阅意见，及时转达给相关职能科室办理或通知相关职工。各项文件材料，力求及时、准确、高效。 　　2、负责本局文字材料的起草工作，通知、方案、总结、汇报等，按照上级要求和工作需要，编写有关行政文件、表格，同时把好保密关。作好文件的登记、编号、收发等相关工作，文件及时上报，按规定作好文件的上报保存等工作。 　　(五)做好教职工考勤工作 　　1、严格执行考勤制度，做好签到、早操考勤和政治学习会议的考勤工作，考勤情况做到每周一公示、每月一汇总。 　　2、严格请假制度。务必持假条请假，严格执行本局的请假程序。 　　三、常规工作 　　(一)深入开展局务公开工作 　　1、进一步完善“局务公开宣传栏〞，对涉及干部职工切身利益的事项及时予以公示。 　　2、积极参与局的各种会议，采集干部职工珍贵意见，并及时上报局领导，加强与职工之间的思想沟通。 　　3、积极利用省、市、县网站、电视台、宣传栏等媒体，加大宣传和监督力度。 　　(二)法制工作 　　做好“六五〞普法工作。坚持“两个转变，两个提高〞，以“法治卫生计生〞建设标准化活动，进一步加大我局法制建设的步伐。以宣传传染病防治法、职业病防治法、医疗机构管理条例、公共场所卫生管理条例、社会抚养费征收管理方法等法律法规为切入点，以“六五〞普法宣传为契机，深入研究普法工作，推动普法、依法治教工作的新开展。完善各项规章制度，强化全局法制建设，依法管理各项事务;充分发挥利用“3.15消费者权益日〞、“法治宣传周〞“职业病防治宣传周〞、“打击非法行医宣传周〞“12.4法治宣传日〞等宣传日，利用电视、报纸、网站、设咨询点等宣传形式，大力宣传法律法规知识，继续办好法制宣传专栏、板报、图展，搞好法律宣传活动;通过开展“法制讲座〞、“法律知识竞赛〞等具体措施和活动，深化法制平安宣传月、周、日的成效，催促全县市民掌握了解卫生计生法律法规知识，提高全县人民法律素质，逐步养成人人懂法、守法、用法的良好社会气氛。 　　(三)做好宣传及信息反响工作 　　1、 进一步做好各部门的统筹协调工作。上情下达，下情上达及时、准确;做各部门之间沟通的桥梁，维护好局班子的团结，提高工作效率。 　　2、建立重要的来信来电来件的登记制度。及时将全局的工作动态、典型人事、重要工作向上级进行汇报。对于上级布置的各专项工作要以文字形式及时向上级反响，根据信息来源和内容恰当及时地进行处理，及时与相关部门进行沟通，准确掌握实际情况，合理地做好反响工作。 　　(四)完成好局领导交办的其他工作，完成好上级布置的急办任务和各项临时性工