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2023年省水文水资源局文明创建典型材料.docx
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2023 水文 水资源 文明 创建 典型 材料
省水文水资源局文明创立典型材料 XX省水文水资源局为XX省水利厅直属全额拨款事业单位,在全省16个州市设有14个水文水资源分局和水环境监测分中心,有158个国家根本水文站,其中,有37个为国家重要根本水文站、17个为省级重要根本水文站;向越南报汛的站有4个,向湄委会报汛的站有2个。主要开展水资源及水环境监测、评价;水情和水环境监测站网的规划、建设和管理;水情测报预报、水资源调查评价、水文分析计算、提供水文水资源信息效劳等业务。目前,XX省水文水资源局主要领导按副厅级配备,下属14个分局为副处级事业单位,全省水文系统在职职工总数为948人。 多年来,XX省水文水资源局机关始终以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导,认真贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会、十七大精神及省委、省政府的安排部署,坚持“两手抓、两手都硬〞,使精神文明创立工作与水文中心工作相得益彰、相互促进,取得了可喜的成绩。1990年被xx市xx区人民政府授予“文明单位〞称号,2022年被xx市人民政府授予“市级文明单位〞称号,2023年道街坝、曼安、蛮耗、溜筒江等4个水文测站被水利部授予“全国文明测站〞称号,2023年底被XX省委、省政府授予“省级文明单位〞称号。2022年被XX省委授予“思想政治工作先进集体〞,2022年被水利部授予“全国水文先进集体〞,2022年被水利部授予“全国水利技术监督工作先进集体〞,2023年被水利部授予“新闻宣传工作先进单位〞。同时,还涌现出胡国华、此里能布等30多位全国水利先进个人、全省劳模;唐一清、伍立群等8人享受国务院特殊津贴、省政府津贴、省突优专待遇,副局长黄英中选省政协委员、xx区人大代表。 一、班子务实创新,领导坚强有力 XX省水文水资源局领导班子以邓小平理论、“三个代表〞重要思想为指导,全面贯彻落实科学开展观,牢记党的宗旨,执政为民,严格执行党的路线、方针、政策,认真贯彻执行民主集中制,坚持党要管党的原那么和从严治党的方针,做到依法、科学、民主决策,具有较强的协调各种利益关系和解决复杂问题的能力。认真贯彻执行党委理论中心组学习制度与考核制度,党委领导下的局长负责制,领导干部民主生活会制度,党内情况通报制度,情况反映制度和重大决策征求意见制度等。在工作中与时俱进,开拓创新,团结群众,求真务实,清正廉洁,在群众中具有较高威信,群众满意度高。 二、创立工作落实,保障措施得力 XX省水文水资源局机关自2022年9月被xx市委、市政府授予“市级文明单位〞、2023年底被省人民政府授予“省级文明单位〞称号以来,在创立工作中进一步目标明确、制度健全、措施得力、成效明显,做到组织领导、人员机构、资金投入、管理措施、监督鼓励五到位。局内部层层落实创立工作责任制,干部群众积极参与,认同率高。积极参与配合xx市xx区创立卫生城市活动,促进文明城市建设,先后成立了局“爱卫会〞领导小组、除“四害〞领导小组、“控烟教育〞领导小组、“初级卫生保健〞领导小组、xx市“四创〞工作领导小组、局“精神文明建设〞领导小组。近年来,先后参与xx市义务植树、为马街见义勇为基金捐款、为赵家堆修路出资20余万元;为职工的患病子女捐款5万多元。局机关全体人员还积极参加全省扶贫济困送温暖捐助活动,为发生严重的干旱、洪涝、泥石流等自然灾害地区捐款捐物。2023年与xx区茭菱派出所签订警民共建协议书;2023年与xx区沙朗乡签订结对帮扶协议书。 三、坚持科学开展,工作实绩显著 始终坚持用科学开展观统领水文工作,紧紧围绕党中央、国务院的水利工作方针和水利部新时期治水思路开展各项工作,整个工作思路清晰,措施具体得力。结合云南的实际,不断深化水文改革,加快水文开展。在水文站网建设,水文水情预报、水资源监测,水文效劳等领域工作实绩显著。 一是水文站网功能进一步增强。“十五〞期间是XX省水文水资源局水文站网改造建设投资最多、建设规模最大、取得成就最多、发生变化最明显的阶段。全省水文站网经过改造建设,测站的测洪抗洪能力得到了提高。同时重视提高水文测验设施的技术水平和水文现代化建设。推广水文信息固态存储仪200余部,购置数百台水准仪、经纬仪、全站仪、测流测深等测验设备,水文专业设备投资达1422万元。 二是水文情报预报为防汛减灾奉献突出。目前,向中央、流域机构和邻省区报汛的测站有89个,向本省内各州(市)、县(市、区)报汛的站有20231个。从2022年起开始向越南报汛,2022年起又增加了对湄委会报汛,至今没有发生一例漏测、迟测、漏报、迟报和错报现象。 三是水环境监测工作全面推进。在完成根本监测任务的同时,主动在云南日报、省水利厅网站和云南电视台发布XX省重要城市(镇)主要供水水源地水质状况月报和XX省主要江河湖库水质通报。同时为社会提供了大量监测效劳,受到委托单位和政府部门的好评。 四是主动应对突发性污染事件。对多起水污染事故,都及时赶往现场,对污染水样进行应急监测,跟踪监测,排查污染源。 五是水文科技创新硕果累累。成功研制了水位、雨量数据采集仪,研制安装了能实时显示水位、报汛流量、降水量的水情信息实时显示器,设计安装了较先进的防雷设施,自主研发的交流变频测流控制仪各方面性能也日渐成熟,已逐步应用,双循回式电动缆道绞车进一步完善。成功研制实时水情综合应用系统网络平台,创立了XX省水情信息网站。开发研制了“XX省水情信息查询系统〞和“实时水情语音报汛系统〞,提高了报汛工作的实效性和准确性。同时,云南水旱灾害研究、XX市水文特性研究、XX省蒸发、作物需水量及在农业上应用研究、XX省河流状况及信息系统、昆明城市暴雨洪水及防洪问题研究等一批科研工程获省级以上科技进步奖。 四、思想道德教育深入、道德风气良好 认真落实公民道德建设实施纲要,树立和倡导社会主义荣辱观,切实加强思想道德建设,大力弘扬以爱国主义为核心的伟大民族精神、以改革创新为核心的时代精神和“献身、负责、求实〞的水文行业精神。以丰富多彩的活动为载体,深入细致的开展思想政治工作,不断提高干部职工团结互助、见义勇为、助人为乐、言行文明的思想觉悟、职业道德、社会公德和家庭美德。在2023年中央在全党开展以实践“三个代表〞重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动、2023年胡锦涛同志树立社会主义荣辱观讲话精神及开展“八荣八耻〞宣传教育活动、202223年“五个方面走在前列〞大讨论活动及“三力建设〞主题实践活动、202223年学习贯彻落实十七大精神等活动中,都精心组织,以集中学习、观看电教片、听取报告、撰写心得体会等形式进行深入学习,取得了较好的实效。在202223年省水利厅举行的“创先争优〞活动中被评为优秀基层党组织,李苦峰、袁守轩等一批同志被评为“优秀共产党员〞和“优秀党务工作者〞,在2023年、202223年里,云南水文系统组织撰写的20余篇政研论文在中国水利政研会第七(水文)学组的评比中获奖。省局党委副书记胡国华被评为“202223年度中国水利政研会先进工作者〞。 五、工作作风扎实,单位形象优良 加强作风建设,树立单位良好的社会形象是XX省水文水资源局的一贯宗旨。在思想作风方面:局机关大兴务实之风,克服主观主义、教条主义,改变在工作中存在的一些虚、浮、粗、慢和“花架子〞等现象,形成讲真话、办实事、求实效、认真负责的良好风气。在民主作风方面:推进政务公开,提高工作透明度。公开办事制度,简化办事程序,实行“公示制〞和“政府采购制〞。在工作作风方面:实行了工作目标责任制,按照工作目标规定的任务和时限要求,认真完成所承担的工作任务,做到不拖拉,不积压。工作时间精神饱满,认真工作,文明礼貌,热情效劳。在党风方面:严格执行中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的假设干规定、建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要等相关文件的精神要求,同时建立健全干部选拔任用机制和监督管理机制,实行干部公开选拔、竞争上岗、能上能下和干部考察制度。 六、文化建设活泼,职工素质提高 XX省水文水资源局非常重视职工科技文化教育和专业技能培训。至202223年底已有255人次参加了河海大学函授专科教育,78人次参加了函授本科教育,43人次参加了函授研究生教育,这标志着云南水文系统在人才培养上正在向“高、精、尖〞目标迈进。派员参加或组织举办了一系列培训活动。近年来,根据形势开展需要,在省内举办了全省水文根底设施建设工作会议、XX省水文系统技术负责人培训班、全省水情水资源工作会议、全省水环境监测工作会议、全省水利系统的水质检验工、净水工职业技能竞赛、首届全省水文系统站长培训班,全省154个水文测站的站长在昆明参加了为期一周的综合培训。以上会议、培训班、竞赛的成功举办,大大提高了职工的综合素质和业务技能。涌现出了一大批科学技术创新人才。省局常务副局长黄英被授予202223年“XX省技术创新人才〞称号。 为了丰富职工文化生活,增强友谊,局里经常组织丰富多彩的工、青、团、妇活动,活泼职工的文化生活,调动大家的积极性,凝聚人心,团结力量。在2023年成功举办了“XX省水文系统第二届水文杯篮球赛〞,在2023年省级地矿杯老年人体育运动会上,省局老年舞蹈队参加了手盒操及自选舞蹈工程的比赛,并获得了优秀奖,在2023年省水利厅举办的“学习党章和党风廉政建设知识竞赛〞中省局代表队获一等奖,在202223年省水利厅举办的“勤政清廉在我身边演讲及小品大赛〞中XX省水文水资源局及昆明分局组织的节目获得了一等奖和优秀奖,组织开展的中华人民共和国水文条例宣传活动效果显著,积极派员参加省水利厅组织的“迎奥运·兴水利—云南水利与中国奥运健儿同行〞活动。 七、民主法制健全,单位和谐稳定 XX省水文水资源局高度重视社会治安综合治理维稳工作。每年都与省水利厅签订XX省水利厅社会治安综合治理维稳工作责任书,同时与各水文分局签定综治目标责任书。同时通过“四·五〞普法、“五·五〞普法等活动使民主法制教育经常化。近年来,全省水文系统干部职工遵守方案生育各项规定,内部治安状况良好,工作纪律严明,平安生产落实到位。干部职工遵纪守法,崇尚科学,单位和谐稳定,无封建迷信和法轮功等邪教活动;无违纪违法案件;无平安责任事故;无重大失、泄密事件;无群体性事件;无“黄赌毒〞等丑恶现象。省局机关已连续几年荣获XX省水利厅“社会治安综合治理维稳工作先进集体〞。 八、内外环境优美、生活质量改善 为营造良好的工作生活环境,出台了XX省水文水资源局机关内部管理制度,配合xx市xx区创立卫生城市活动,促进文明城市建设,成立了局“爱卫会〞领导小组、除“四害〞领导小组、“控烟教育〞领导小组、“初级卫生保健〞领导小组。“四创〞工作领导小组。目前,省局办公区域环境和谐,院坝绿树成荫,生机盎然,干净整洁,次序井然,无乱堆乱放、卫生死角;办公室清洁明亮,摆放整齐,无尘土杂物,有适当绿色植物。真正做到内外环境整洁优美,绿化、美化、净化好,无脏、乱、差现象。同时利用太阳能、节水设备等在建设资源节约型,环境友好型社会中起到了表率作用。 第9页 共9页

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