2023年工商党风廉政年终总结.docx

2023年工商党风廉政年终总结 加强党风廉政建设，是从严治政的重要内容和迫切需要，是国家长治久安的需要，也是党和政府始终保持与人民群众血肉联系的重要保证，对于分散党心、民心有着极其重要的意义。作为行政执法队伍之一的工商行政管理机关，国家赐予我们工商部门主管市场经济监督管理和行政执法职能，在行使其职权的每个工商干部手中都有确定的权力。为此，我局党组高度重视党风廉政建设工作，为进一步加大从源头上预防和治理腐败力度，加强党风廉政建设和反腐败工作，促进工商行政管理各项事业的进展。近年来，紧紧围绕党风廉政建设和反腐败工作总体要求，认真贯彻学习“十九大〞精神，努力实践“三个代表〞重要思想，落实国务院廉政工作会议、省政府廉政工作会议、全国工商系统党风廉政工作会议以及党中心、国务院关于实行党风廉政建设责任制的规定，推动我局党风廉政建设和反腐败斗争深化开展，有力地促进了全局工商行政管理各项事业的进展，为地方经济的进展起到了保驾护航作用。 一、党组重视，建立组织机构，层层签订党风廉政建设责任书，严格执行责任追究制 (一)党组高度重视，建立健全机构 为提高全局工商干部职工的政治思想觉悟和党风廉政建设责任目标意识，确保党风廉政建设工作取得成效，依据中共中心、国务院关于实行党风廉政建设责任制的规定，我局明确抓好党风廉政建设工作是党组的首要责任，将党风廉政建设列入党组重要议事日程工作，成立了由党组书记、局长任组长，纪检组长、副局长任副组长，各职能科室、分局、所负责人任成员的“元江县工商行政管理局党风廉政建设领导小组〞，把党风廉政建设工作纳入工商工作重点，坚持把党风廉政建设和其他业务工作紧密结合，做到一起布置、一起落实、一起检查、一起考核。同时，又设置纪检监察室机构，配备专职纪检监察干部，成立“卫士行动督察小组〞，加强督察工作力度，从组织上保证党风廉政建设工作落到实处，促进工商行政管理工作协调进展。 (二)明确责任，完善和签订目标责任书 党风廉政建设责任制是一项具有全局性、关键性和根本性的党风廉政制度，不仅把党风廉政建设和反腐斗争纳入了法制轨道，而且对各级领导班子和领导干部在党风廉政建设和反腐工作中应负的责任追究等问题作了制度性规定。对此，我局党组要求各领导干部依据党风廉政建设责任制的规定，自觉履行好各拘束党风廉政建设中的职责。并依据中共中心、国务院关于实行党风廉政建设责任制的规定，为提高全局干部的政治思想觉悟和党风廉政建设责任目标意识，贯彻落实中纪委提出的党风廉政建设工作实行“党委统一领导，党政齐抓共管，纪检机关组织协调，部门各负其责，依靠群众支持和参与的反腐领导体制和工作机制〞的要求，营造齐抓共管的格局，每年年初党组书记、局长与各职能科(室)、分局、工商所负责人签订了党风廉政建设目标责任书，同时，各科(室)、分局、所负责人又细化到与科员、所员层层签订责任书，形成了主要领导负总责，分工明确，一级抓一级，责任到人，上下协调，齐抓共管，全员参与的党风建设工作格局。以此同时，我局还印发市工商行政管理系统党风廉政建设责任制实施方法，对责任考核和责任追究作了明确的规定，使党风廉政建设的任务和责任落实到了每个部门和各个环节，年底进行考核表彰嘉奖，使我局的党风廉政建设工作切切实实做到了有部署、有落实、有检查、有考核、有嘉奖。 二、加强学习，统一思想，提高生疏，增加反腐倡廉意识 我局党组历来留意加强干部职工政治思想、业务学问和职业道德及勤政廉政教育培训工作，不断提高干部职工的综合素养和增加反腐倡廉意识，坚持利用每周五为学习日。一是组织学习政治思想、理论政策，认真开展抱负、信念、宗旨和社会主义道德教育，学习了江总书记“三个代表〞重要思想、“七一〞重要讲话、党的“十七〞报告精神，学习为人民效劳、关于讲政治、努力建设高素养的干部队伍、和中国共产党章程及党的十五届六中全会、省第七次党代会精神和省纪委有关党风廉政建设的重要讲话，引导党员、干部职工进一步坚决共产主义和建设有中国特色社会主义的抱负信念，增加全心全意为人民效劳的宗旨和责任意识，自觉抵抗资产阶级腐朽思想的侵蚀；二是开展党纪、政纪、法律、法规教育学习活动，抓好形势和政策教育，增加党员干部反腐必胜的信必，学习了邓小平论党员领导廉洁自律、党风廉政建设、省工商行政管理作风建设整改措施、中共中心关于加强和改进党的作风建设确实定、反腐败形象教育问题、市工商行政管理人员职业道德廉政手册、坚决刹住公款吃喝玩乐的歪风和中华人民共和国宪法、行政惩方法等法律法规。三是认真抓好正反典型教育，增加党员干部职工拒腐防变的意识和力量。重点学习了以湖、郑培民等勤政廉政先进典型为典范的示范教育和以李嘉庭、成克杰、胡长清等案件为典型的警示教育，组织干部职工观看了公仆本色、湖先进事迹报告会实况录像党风廉政建设责任追究案例、警钟为谁鸣等电教片。并结合县乡镇企业局局长杜明祥醉死在歌舞厅，河北省国税局长李真和我省李嘉廷重大违法违纪案件，开展以案说法，增加了法纪教育的说服力和有效力，有力地构筑拒腐防变防线。四是依据元发（）17号关于在全县党员干部中集中开展“两个务必〞学习教育活动的通知，认真组织学习了“两个务必〞必读篇目及相关学习资料，发扬“两个务必〞优良传统作风，切实转变全局党员干部的作风。通过一系列的学习活动，使宽敞党员、干部受到了深刻的党性、党风和反腐倡廉教育，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，不断增加了自觉抵抗腐败侵蚀的力量，提高了反腐败斗争的必胜信念。 三、坚持预防为主，加大从源头上预防和治理腐败的工作力度 (一)实行多种形式加大党风廉政建设宣扬教育力度，增加反腐倡廉意识 近年来，我局党组本着管好干部、疼惜干部、预防为主，防患未然的原那么，实行跟踪督察、群众评议、教育引导的全方位动态管理方法，针对行业不正之风和行业腐败现象的表现和特点，加大治理力度，乐观探究从源头上预防、治理腐败措施，取得了良好的效果。即开展了：1、依据玉纪通字［］7号关于在全市党员领导干部中连续开展“党风廉政建设教育月〞活动的通知、玉市工商［］27号关于转发〈转发中共省纪委、省委组织部、省委宣扬部关于开展“党风廉政建设教育月〞活动的通知〉通知和市局党组的支配部署，我局在全局范围内认真开展了“党风廉政建设教育月〞活动，切实加大了党风廉政建设宣扬教育力度。2、依据市工商行政管理局关于开展“立党为公、执政为民〞教育活动的实施意见和市工商行政管理局关于开展“团结干事〞思想教育活动的实施方案，开展了“立党为公、执政为民〞和“团结干事〞思想教育活动，增加了全局干部职工自觉依法行政、文明执法、廉洁自律的意识。3、开展了“两个务必〞学习教育活动，“两个务必〞是我们党的优良传统，分散着深刻的历史经验，体现了我们党的根本宗旨，呈现出共产党人的政治本色，对此，我局认真学习必读篇目及相关学习资料，力求完整理解，精确     把握“两个务必〞的深刻思想内涵和重要意义，增加忧患意识，居安思危，艰苦奋斗，务实创新。4、在全局范围内开展认真贯彻学习执行省公务员八条禁令，做到人人知八条禁令、人人做到八条禁令，从严执政；同时，严格贯彻执行工商系统七项禁令，树立良好工商形象。5、依据云工商纪发［］9号文件，我局认真贯彻落实中共中心纪委监察部关于坚决刹住用公款大吃大喝歪风的紧急通知，并明确指出将此项工作作为党风廉政建设工作中一项重要的考核工作内容，建立工作责任制，一级抓一级，层层抓落实，确保中心政令畅通。通过各项宣扬教育活动的开展，加大党风廉政建设宣扬教育力度，不断提高了党员干部职工党风、政风修养，打牢思想政治根底，增加了反腐倡廉意识。 （二）加强制度建设，抓好源头治理，有效防范执法腐败问题的发生 制度建设是提高党风廉政建设的关键环节，也是标准执法行为的一项重要措施。我局针对行业不正之风和行业腐败的表现和特点，加大治理力度，乐观探究从源头上预防、治理腐败的措施，取得了良好的效果，即自1988年开头，我局党组领导班子就格外重视抓制度建设，并在每年都针对各块工作的弊端和缺乏之处进行修改、总结和完善，至2023年已形成较为完善的一整套行之有效的管理制度，使我局的制度建设进一步从粗放到标准，从经验型到科学型转变，加强了我局自身建设，提高了队伍素养，有效地调动了干部职工的工作乐观性，为政务公开奠定了坚实的根底。为进一步改进和完善制度，形成较为完善的内部管理体系，今年上半年，在原制度根底上，重新修改编印元江县工商行政管理局规章制度汇编，其主要内容有岗位责任考评、工作岗位轮换、工作日记、月工作考评、政治业务学习、着装纪律标准、上下班签到、案件审批、行政执法责任暂行方法等24项配套制度，并编印成册，发至每位干部职工手中以经常学习，把各项制度作为镜子，比照检查自己的言行。通过建立完善各项制度，全局干部职工能自觉做到坚持上下班签到，按规定着装，持证上岗，亮证执法，严格整顿和标准自身监管执法行为，对管理对象热忱效劳、文明管理，树立工商行政管理部门能受到群众和社会广泛赞誉的崭新形象。同时，依据市局党组的要求，领导班子坚持了一年一次的民主生活会制度，加强了班子内部的监督，提高班子分散力和战斗力、提高领导班子解决自身存在问题的力量，紧密团结群众，与时俱进、开拓创新，促进班子建设和工作协调进展。其次，今年与县检察院联合成立了廉政共建工作机制，预防职务犯罪，从源头上预防和治理腐败。通过各项制度的建立形成了用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理机制，加强了对执法行为的制约和监督，进一步标准了工商执法行为，提高了执法水平，为防止和削减执法腐败问题的发生起到了有效的防范作用。 (三)建立全局副科以上干部廉洁档案，加强干部队伍廉洁自律 领导干部廉洁从政是新时期从严治党、端正党风的重要前提，是贯彻落实党的路线、方针、政策，促进改革开放和经济建设，维护政治、社会稳定的重要保证。为促进领导干部廉洁从政，严格执行中纪委、省委、省政府中国共产党领导干部廉洁从政假设干规定及实施方法和省领导干部廉洁自律假设干规定等规定，我局建立了领导干部及副科(含非领导职务)以上干部的廉洁档案共40卷，通过建立干部廉洁档案，跟踪督察，管好干部、疼惜干部、防患未然，每个副科以上干部都能自觉用党的纪律标准约束自己，切实加强了干部队伍的廉洁自律工作。 (四)建立纪检监察机构，准时查处违纪违规行为 我局于2023年就设立了法制监督机构，其主要负责履行对全局案件的核审及行政执法行为的监督职责；2023年工商体制上划(实行垂直管理)，工商系统纪检监察工作从地方划转过来，设立了纪检监察室，认真履行“教育、监督、疼惜、惩罚〞职能，严峻 法纪法规，准时查处违纪违规行为，发挥纪检监察作用，实施干部廉政诫勉谈话制度。对举报和反映的问题认真调查，觉察苗头准时打招呼、敲警钟，进行诫勉谈话；对查证问题决不放任自流，隐瞒不报，决不姑息养奸，坚决查处。自成立纪检监察机构来，我局共接待来信来访26人次，其主要问题是我局干部马杰长期拖欠私人借款、伙食款等，我局已依据待岗学习制度，责令其待岗学习两个月，又催促还款，做思想政治工作，挽回了确定的影响，维护了工商形象；二是方永红因在履行公务(办案)中利用职务之便擅自收押当事人款项并长期拉用，违反了办案纪律，也损害了国家机关正常工作秩序和执法形象，违反了国家公务员暂行条例在关规定，通过报市局纪检监察办，赐予方永红行政撤职(由主任科员撤为科员)处分。三是对违内17项和我局24项内部规章制度的行为，准时对当事人下发行政执法通知书限期整改，并按相应制度的规定进行惩罚。通过对违规行为的查处，教育了当事人，警示了宽敞干部职工，使遵纪守法意识得到了增加，促进了干部廉洁依法行政。 四、认真贯彻“纠建并举〞方针，进一步加大行风建设力度，树立良好执法形象 (一)推行政务公开制度，促进依法行政廉洁高效 坚持民主监督，实行政务公开，是加强民主建设和党风廉政建