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2023年XX县区开展“四德”活动方案新编.docx
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2023 XX 开展 活动 方案 新编
XX县区开展“四德〞活动方案 XX县区开展“四德〞活动方案: 为认真贯彻落实党的十七大精神,深化“双建塑〞活动,推动群众性精神文明创立工作不断深入,大力营造健康向上、文明和谐的开展气氛。经研究决定,在XX县区广泛开展以“社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设〞为内容的“四德〞工程建设活动。我市财政局开展“四德〞建设活动如下: 一、要充分认识新形势下加强“四德〞工程建设的重要意义。党的十七大指出,要推动社会主义文化的开展和繁荣,“大必须力弘扬爱国主义、集体主义、社会主义思想,以增强诚信意识为重点,加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设〞。十七大报告把“四德〞建设提到事关和谐文化建设的战略高度,具有很强的现实性和指导性,为建设和谐文化指明了方向。近年来,集团公司始终把道德建设作为加强精神文明、深化企业文化建设的重要内容,广泛开展了多种形式的教育和实践活动,XX县区道德风气发生了可喜变化。但是,受当前社会、经济、人文等形势的影响,人们的价值观念、行为方式趋于复杂化,员工道德建设方面仍然存在一些亟待解决的问题。主要表现在:有的道德观念淡薄,是非、善恶、美丑界限混淆;有的不讲职业道德、不讲信用,见利忘义,损公肥私;有的以权谋私、腐化堕落等。所有这些,都对道德建设提出了新的课题。因此,加强“四德〞工程建设,是集团公司贯彻落实十七大精神的实际行动,是促进平安、和谐龙矿建设,确保集团公司实现“二次创业、和谐开展〞目标的内在要求,是把企业文化建设不断引向深入的重大举措,也是加强群众性精神文明建设的根本途径和提高员工素质的一项根底性工程。 二、开展“四德〞工程建设活动的指导思想以党的十七大精神为指导,以人为本,以“职业道德、社会公德、家庭美德、个人品德〞建设为根本内容,通过卓有成效的教育和实践,引导广阔员工不断强化道德意识,提高道德修养,提升道德品质,自觉践行道德标准,促进员工全面开展,扎实推进平安和谐龙矿建设,为集团公司“二次创业、和谐开展〞提供强大的精神动力、思想保证、道德支撑和人文环境。 三、开展“四德〞工程建设活动的内容“四德〞工程建设以“职业道德、社会公德、家庭美德、个人品德〞为根本内容,结合龙矿集团实际,阐释出十二种标准要求。具体概括为“4.12〞工程。 (一)以“诚〞为核心的职业道德建设:突出“忠诚企业、为核心的职业道德建设:突出“忠诚企业、老实敬业、诚信待人〞三个方面。老实敬业、诚信待人〞三个方面。忠诚企业。就是对立身从业的工作单位忠心、忠诚、负责,尽心尽力,恪尽职守。具体标准为:牢固树立企业利益至高无上的观念,以企业为家,爱岗敬业,表达岗位价值。在困难危险面前,视坚守岗位为天职,决不擅离职守。始终把企业利益放在第一位,为维护企业利益敢于牺牲个人和局部利益。坚决不做损公肥私、内外勾结有损企业利益的事。坚决不参加有损企业形象的活动。老实敬业。就是在从业和劳动过程中,求真务实,付出和奉献真实客观的劳动。具体标准为:对自己职责范围内的工作敢于负责,不违规违纪,不逃避责任,不弄虚作假,不揽功诿过,不推诿扯皮,不沽名钓誉。对组织分配的任务态度诚恳,脚踏实地,埋头苦干,任劳任怨。对挑战性的工作潜心研究、干出成果,决不浅尝辄止,半途而废。珍惜工作岗位,热爱所从事的工作,不朝三暮四,不挑肥拣瘦。充分发挥主观能动性,创造性地劳动,在岗位上实现人生价值。 诚信待人。就是要立足本职岗位,真诚地对待社会,真诚对待组织,真诚对待他人,真诚对待同事。具体标准为:牢固树立正确的从业观,守法经营,信守合约,坚决不做背信弃义的事、有违职业道德标准的事。表里如一,言行一致。人与人之间注重信誉,坦诚相待。在责任面前敢于担承,在成绩面前实事求是,在失误面前勇于担责。 (二)以“爱〞为核心的社会公德建设:突出“关爱他人、为核心的社会公德建设:突出“关爱他人、会公德建设保护环境、奉献社会〞三个方面。保护环境、奉献社会〞三个方面。关爱他人。就是仁爱人人,对自己以外的人怀有一种善意和蔼良的爱心,在别人遇到困难或需要帮助的时候,力所能及地给与帮助和关爱。具体标准为:不断加强个人修养,不做损人利己的事情;积极参加单位组织的扶贫助残献爱心活动,关心关注身边的弱势群体,每年至少帮助周围的人解决一件工作或生活中的难题,至少参加一次爱心捐助活动。保护环境。就是牢固树立科学开展观、生态文明观,自觉搞好节能减排,维护公共绿地、公共环境不受破坏,积极参加植树造林等绿化美化活动。具体标准为:日常工作、生活注意节约能源,争做保护环境、美化环境的模范;每年都积极参加植树绿化工作,确保栽活一处花草树木;每年做一件美化绿化环境的好事或对绿化美化环境有意义的事。奉献社会。就是把奉献社会作为企业的重要责任,自觉履行企业效劳社会的义务。具体标准为:坚XX县区开展“四德〞活动方案第2页 决服从大局,在追求企业利益的同时,把社会效益、环境效益作为根底,努力实现企业效益、社会效益和环境效益的和谐统一。干部员工要做到:热爱企业,克己奉公,以企为家。企业因员工的奉献而开展壮大,社会因企业的奉献更加和谐稳定。 (三)以“孝〞为核心的家庭美德建设:突出“孝敬老人、为核心的家庭美德建设:突出“孝敬老人、爱抚幼小、和睦邻里〞三个方面。爱抚幼小、和睦邻里〞三个方面。孝敬老人。就是要首先从孝敬自己的父母开始,大力倡树中华民族的传统美德,着力营造孝敬父母、关爱老人的浓厚气氛。具体标准为:坚持从自身做起,自觉提高赡养父母的供养标准,关心照顾父母生活。做到每年给父母检查一次身体,每年为父母订一份报刊杂志,定期带父母洗理,定期帮父母清扫居所,定期给父母报平安,定期陪父母参加文体活动等。爱抚幼小。就是从关爱自己的孩子入手,常怀仁慈之心、善良之心,帮助幼小,用自己的实际行动给孩子树立起良好的道德楷模。具体标准为:经常关心过问孩子的学习、生活情况,不粗暴对待孩子的过失,不在孩子面前出现不文明的现象。言语文明,生活情趣高尚,引导教育孩子养成良好的生活习惯。和睦邻里。就是以家庭为单位,通过建设良好的邻里关系,促进和谐社区、和谐XX县区建设。具体标准为:邻里之间要正常来往,邻里之间有困难要互帮互助。不单纯以自家为中心,不做有损邻里之间关系的事。邻里之间出现问题要相互及时沟通、正确处理。经常参加社区公益活动,每年至少做两次有益于邻里团结的事。 (四)以“贤〞为核心的个人品德建设:突出“贤达高尚、为核心的个人品德建设:突出“贤达高尚、豁达宽容、修身感恩三个方面。贤达高尚:就是从每个人的思想修养、言谈举止、生活习惯等着手,追求高尚的道德品质和人生境界,为社会公德、职业道德、家庭美德建设奠定根底。具体标准为:树立正确的世界观、人生观、价值观,淡泊名利,不以物喜,不以己悲,不庸俗攀比,不追风,不盲从,不求一己之利,但求共同进步,不求物质永远,但求精神常驻。豁达宽容。就是对人、对事不以自我为中心,善于换位思考。胸怀大志,坦荡无私。具体标准为:大度得体,不斤斤计较,不患得患失。光明磊落,乐观向上,永远保持积极健康的心态。对社会多一些认同,对上级多一些理解,对同事多一些包容和尊重,对家人多一些谅解和体贴,对工作多一些精益求精,对事业多一些永不懈怠。修身感恩。就是不懈追求自身的修养,常怀感念、感恩之心,树立对社会、对工作、对他人、对家庭的责任感。具体标准为:谦虚做人,谦逊做事,自强不息,厚德载物,厚积薄发。感恩父母养育,感恩师长培养,感恩同事支持,感恩组织信任,感恩他人帮助。 四、开展“四德〞工程建设活动的工作要求 1、要加强组织领导。各级党组织要高度重视开展“四德〞工程建设活动,切实从贯彻落实十七大精神、深化双建塑活动、推进龙矿集团又好又快开展的高度认识这项工作的重要性。要建立党委统一领导,党政工团各级组织明确分工,各负其责的组织领导机构,围绕活动主题和要求,结合实际,制定标准,完善措施,突出重点,狠抓落实。 2、要加强舆论引导。一是新闻宣传部门要充分利用播送、电视、报纸、网络、宣传栏等宣传形式,广泛宣传开展“四德〞工程建设活动的重要意义、主要内容、根本标准等,层层搞好发动发动,统一全体员工对“四德〞工程建设意义的认识,增强参与的积极性;二是要在工业广场、社区主要街道等公共场所制作设置一批“四德〞工程建设的公益广告和宣传标语,不断浓化XX县区创立气氛;龙矿集团报、龙矿电视台等要牢牢把握正确的舆论导向,开辟专栏,满腔热情地宣传活动中涌现出来的新事物、新典型。要积极开展舆论监督,有力地批评背离“四德〞建设的错误言行和丑恶现象。 3、要加强实践活动。各级组织和单位要根据“四德〞工程建设的具体要求,结合各自的实际,有重点地组织开展活动。各生产单位、机关总部等要侧重围绕职业道德、个人品德建设活动的开展,重点开展以“诚信龙矿〞、“感恩龙矿〞为主题的实践活动;物业社区系统要侧重围绕社会公德、家庭美德建设活动的开展,重点组织开展“爱在龙矿、爱在社区、爱在家庭〞主题实践活动。工团组织要充分发挥发动群众、发动群众的优势作用,研究探索推动活动深入开展的方法和途径,从教育和实践两个方面入手,保证活动开展的有声有色、有形有实、有花有果。 4、要突出典型引路。要善于发现并培养一批事迹突出、群众认可的先进典型,并做好对先进典型的表彰和宣传工作,努力形成争领先进、比学赶超的良好气氛。结合“4.12〞工程的实施,分行业、分层面选树数量不等的先进个人典型,纳入年终总结评比表彰。新闻宣传部门对评选出来的各类先进典型要定期组织力量进行集中宣传报道,坚持定期推出一个典型案例。各单位要经常组织举办典型事迹报告会,同时,要通过开展征文、演讲、座谈等活动,把典型的事迹和精神挖掘透、学习深,让每名员工都能感受到身边典范的力量。 5、要加强监督考评。根据“四德〞工程建设的有关内容,分别制定“四德〞工程建设考评标准,建立健全监督体系、考评档案,将“四德〞工程建设的考评结果作为评比文明单位、四好班子、五好党组织、评先树优的重要依据。 第8页 共8页

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