企业文化心得体会总结合集文化，是企业的灵魂，是一个企业能够傲立商海的根本所在。离开了文化的浇灌，企业便像无源之水，是无法长久的。下面是小编为大家整理的企业文化心得体会总结，供大家参考!企业文化心得体会企业文化是企业的灵魂，是企业员工的精神支柱，是企业生死存亡和开展的根本条件，加强企业文化建设，能增强凝聚力，激发创造力，使员工发扬团队精神，拼搏进取，从而提高企业核心竞争力。在蒋经理的带着下，我们认真学习了建设和弘扬统一的企业文化宣传手册的全部内容，作为一名电力企业员工来讲，从手册中根本了解了我们企业的一些根本价值理念、企业宗旨、企业开展战略、员工的一些根本要求和行为标准。通过学习手册，无论从那个角度和层面，都科学、合理、全面反映了我们的企业文化。作为电力企业是关系国计民生和社会经济开展的国有大型企业，要效劳好社会，适应经济社会开展，要与国际接轨，首先要建设坚强的电网、世界一流电网，以国际先进水平为导向，具有信息化、自动化、互动化等多种技术功能的智能电网。一个企业的文化品牌，让社会认识和让社会接受至关重要，也就是说，如果品牌亲近社会、亲近老百姓、亲近合理的价值取向，就充分说明我们的品牌成功了!国电通公司确立的品牌完全符合社会共同开展的根本前提，符合员工意愿，忠守了自己的职责。无论从诚信、责任、创新、奉献等等，既确立了员工立身的道德基石，又体现了员工勇挑重担、尽职尽责的工作态度;既为企业开展有着源源不断的动力，又体现企业和员工爱国爱企、爱岗敬业的工作热情。企业追求卓越，努力超越，实现创新，勇攀顶峰，永不停步，追求企业价值的精神境界，是我们国家电网人奋力拼搏、实现跨越和突破的崇高理念。一个企业具有超前的开展战略是企业生存的必要前提。手册中的开展战略超前、可行、科学、支撑性强，及主调先进，智能化程度高。是符合公司在近期或中长期把公司建设成电网坚强、资产优良、效劳优质、业绩优秀的现代公司的开展理念。从各个战略出发，着眼于标准，遵循了市场开展规律，创立了新机制，凝聚了开展合力，深化文化环境建设，全面提升国家电网品牌的认知度和美誉度。这些战略都基于加强党的建设、企业文化建设和队伍建设三个着力点，三个着力点为公司可持续开展提供了强劲动力。企业的财富是员工，员工是创造企业财富的源泉。从“创造财富〞角色的角度，事前防范行为能力人的行为，至关重要。倡导员工以人为本，忠诚企业，回报社会，维护...
