2023年教职工会议校长致辞.docx

教职工会议校长讲话 教职工会议校长讲话 （一）： 同志们： 今天大会的主题是总结上学期工作情况，部署下学期工作任务。 一、上半年工作回忆 2023年上半年，学校总的情况概括为。办学规模适度扩大，学科建设与财源建设继续加强，拆迁和根底设施建设有了新进展，教育教学质量和科技创新能力进一步提高，各项事业呈现全面协调开展的良好势头。 主要表现在： 一、教育教学改革不断深化，人才培养质量不断提高 1.招生再创新高，就业进展顺利 通过加强招生宣传，今年我校招生再度火爆，文、理本科录取线分别高出省录取线31分和29分，且全部是第一志愿录取;各层次生源报名人数大大超过录取人数。截止8月26日，招收各类学生共7495人，其中招收各类研究生847人（比去年增加200人，增幅30%），校本部招收全日制普通本专科生3890人，专升本学生929人，东方科技学院招生1734人，国际学院招生95人。 切实加强了毕业生就业指导工作。据教育厅最近通报，2022年底我校应届毕业生年终就业率居全省高校之首。今年上半年，在成功举办毕业生供需见面会、组织参加人才招聘会的同时，配合xx省组织部开展毕业生选调工作，选调优秀毕业生42人，占全省选调生总数的17.5%;圆满完成了3173名毕业生的就业派遣工作，毕业生一次性就业率保持去年同期水平。 2.教育教学改革进一步深化 根底课和公共根底课教学有所加强。大力加强外语教学工作。切实加强对大学英语教学的领导，出台了关于加强普通全日制学生大学英语教学的假设干规定和普通全日制学生大学英语教学奖惩方法，加强了大学英语教学研讨。体育教学不断加强，体质健康达标率到达99.78%以上，居于全省高校前列。 积极开展教学研究与改革。据教育部公布，我校建立和健全高校内部教学质量监控体系的研究与实践（独立）、高等农业院校产学研合作教育研究与实践（第二主持单位）、大学生学习改革与创新研究（第二主持单位）等三项教学成果荣获国家级教学成果二等奖。 初步实施学分制。制订了学分制实施方案，修订了专业方案与课程设置。完成了44个本科专业人才培养方案和教学方案的审定、调整和修（制）订工作。完善了与学分制相配套的教务管理系统，教学方案、学生选课根本实现了微机管理和监控。 精品课程、教材、试题库建设齐头并进。完成了国家精品课程申报。组织或参与了18本规划教材的编写，我校编著的xx省二十一世纪教材5本教材全部通过省教育厅的验收。积极推进教考别离制度，完成了2023门课程的试卷库建设和40门课程的试题库建设，全国和省级计算机等级和英语等级考试的组织工作有序开展。 实验室建设进一步加强。组织完成了中央与地方共建机械根底实验室、动物科学根底实验室500万元仪器设备的招标采购工作。完成了财政部专家组对我校申报的电子电工实验室、测量学实验室建设工程的考察与评估工作。加强了生物学省级示范实验室、动物科学根底省级示范实验室的建设，生物学省级示范实验室被确认为首批省级示范实验室。 整顿了办学秩序。标准非全日制研究生及成人学历教育。对非全日制研究生及成人学历教育的有关办学合同进行了全面的清理，加大了教学督导工作力度，完成了第五届教学督导团的换届工作，建立了各学院教学督导组，重点开展了英语教学和课堂教学的督导工作。 3.专业建设取得新的突破 专业迎评工作顺利。两个省级重点专业生物技术和植物保护专业以及2023年增设的法学、金融学、应用化学、草业科学等4个本科专业都顺利通过省教育厅专家的验收评估。 学科结构进一步改善。新增了艺术设计、生物信息学、动物药学、植物资源工程等4个本科专业并已招收新生，新增工商管理、计算机科学与技术两个第二学士学位专业，丰富了办学层次。完成第二学士学位专业和创新教育实验班人才培养方案，其中创新教育从2023年下学期开始单独组织教学。 二、大力开展拆迁工作，努力推进根底设施建设 拆迁工作全面推进。在市国土局核发2023年拆迁腾地公告后，在全校范围内开展了拆迁大讨论。暑假期间，结合保持共产党员先进性教育活动的开展，发动并抽调250多名党员干部全力投入拆迁宣教工作，并取得一定成效。截至8月26日下午5：30止，已有153户居民与国土部门、学校签订了拆迁补偿安置协议，274户进行了房屋设施测量。共有11个单位圆满完成了所属职工签订拆迁协议工作。 加快根底设施建设。省委副书记谢康生3月7日在我校召开现场办公会，明确将我校（2023-202223年）校园建设工程纳入xx省重点工程;完成第九教学楼工程（2.77万m2）、东湖学生公寓（2.4万m2）的根底工程施工、拆迁安置房二期总图报批工作及油料中心办公楼改造工程;建成临时过渡房3000m2;第一田径场改造工作即将完成。 完成图书信息中心和东湖学生公寓立项手续，正在办理拆迁安置房三期和经济适用房二期工程立项和拆迁安置房二期施工招标工作。 加强教学实习基地建设。完成耘园现代农业科教基地修建性详细规划工作。在浏阳县农业局蚕种场征地工作正在进行中。启动了耘园现代农业科教基地特色标本园建设。长安类茶植物园与果树基地建设已完成规划与立项工作。我校耘园现代农业科教基地、长安教学实习基地、常德综合教学实习基地、金工实习基地等四个基地被评为xx省普通高等学校优秀实习教学基地。 三、努力推进学科和师资建设，进一步提升办学水平 加强学科建设。全面制订和实施十一五学科建设规划。加强学位点建设，认真组织了第十次学位授权申报工作。成立了生物科学与技术学院。组织博士后参加了全国首届博士后论坛，顺利通过了省博管办对我校博士后流开工作站的评估验收。 稳步推进师资队伍建设。进一步标准了本科专业带头人及首席主讲教师遴选及考核和职称评审工作;引进人才14人，新进人员12023人;积极做好我校第二位芙蓉学者聘任工作。推荐官春云等44位同志为农业部高级专家库和xx省专家评审委员候选人，同时推荐27名专家参加了xx省专家咨询团，切实为三农效劳。 四、进一步加强财源建设，努力增强办学实力 积极争取工程经费和收费政策。省委领导同志来校现场办公，同意浏阳河路堤结合工程经费1500万元，已到位500万元。通过多方努力，争取到日元贷款办追加培训经费、教学仪器设备贷款贴息费、逸夫楼等工程经费共约1670万元。积极争取第二学士学位、热门专业、研究生、预科生及自考生辩论费的收费政策。 切实加强财务管理。完成2023年决算和2023年校本部及东方科技学院的预算编制;配合省审计厅对我校财务进行审计调查。与中国工商银行签订了银校办学协议，认真做好助学贷款和贫困学生的资助工作，努力收缴学生欠费。与多家银行交流沟通，寻找低本钱的合作方式，省建行、省农行对我授信2亿元贷款额度，随时可保障学校拆迁及其他重大工程的资金需求。 五、提高科研、推广和产业水平，扩大学校社会影响 认真组织工程申报。上半年共申报各级各类工程513项，其中申报国家自然科学科基金66项，同比增长69.8%。到位科技经费202343万元。 重大工程进展良好。我校主持的国家粮食丰产科技工程工程xx水稻丰产高效技术集成研究与示范取得两大技术突破。国家油菜跨越方案走产、学、研结合的道路，吸纳千诺拉、油中王等油菜加工企业为攻关协作单位，湘杂油6号全面实现了攻关目标，迈向产业化开发。 创新能力有所提高。初步建立了重点实验室建设、重点学科建设、学科带头人培养和学术梯队建设三位一体的管理体制和运行机制，提升了整体科技创新能力。2项成果获xx省科技进步二等奖，5项成果获三等奖。2项成果通过省级鉴定。审定品种15个。任春梅博士的学术论文在国际著名刊物theplantjournal（sci源刊，影响因子为6.367）发表，这是迄今为止以我校为第一完成单位的影响因子最高的学术论文。哲学和社会科学研究获得国家社会科学基金工程资助，实现了零的突破。作物生理与分子生物学实验室被教育部新增为省部共建重点实验室。完成了校级重点实验室及实验室主任的聘期考核。 效劳三农效果良好。上半年共签订成果转让合同和技术效劳协议15份，各类品种的推广面积达3000多万亩。参加全省五下乡等活动，组织学术报告会20多场次，成功地承办了全国植物生长物质研讨会等大型学术活动，得到了社会各界的广泛好评。积极开展科普活动，被省委省政府授予科普工作先进单位（高校中除了我校外还有国防科大）。 加大双百科技富民工程推进力度，组织专家深入全省13个市、州，新确定了一批xx农业大学双百科技富民工程示范基地，受到地方政府和广阔农民的好评，xx日报8月8日第一版作了报道。 校办产业正常运转。上半年实现销售收入1亿元、利税580万元，创造了良好的社会效益和经济效益。平息了坛坛乡苏丹红风波;圆满完成金农公司局部股权的转让工作，1340万元已进学校财务，光派公司转让工作正在进行，在一定程度上缓解了学校的财政压力。进一步加强对企业的监管，继续强化和完善财务人员委派制。东方驾校和湘字棉种业公司的筹建工作有条不紊。 六、深化内部管理体制改革，进一步提升效劳水平 以校、院管理体制改革为龙头，全面深化学校内部管理体制改革，增强办学的生机和活力。 标准办学行为。强化法人意识，全面清理、重签对外联合办学协议、合同216份。标准各类经济行为，加强物资采购、招投标谈价的监管。认真开展督察工作。完成基建维修审计任务，开展了对机关处室前两年收入分配、使用情况的审计调查和对学院（部）内部控制制度的检查评审。 创新管理机制。干部人事制度改革进一步推进，继续坚持管理人员公开招考制度。出台了学生医疗费、学科经费、科技经费、公务移动通讯费和机关公用经费管理方法;大力推行了公用经费改革，大幅度缩减了公费出国、 、用车及接待费用的开支。对公有住房、水、电管理与有偿使用进行了深入调研。 加强对外交流与合作。拓展国际教育合作领域，申报的国际合作工程茶叶深加工理论与技术国际培训班获得国家科技部立项。顺利接受了泰国、蒙古国、法国两批学生前来进修，接待了美国科学院院士詹姆士、菲律宾驻华农业参赞许经旋等一大批国际著名学者的来访，进一步提高我校在国际上的知名度。努力提高为校友效劳水平，积极筹措北美校友奖学金和学校董事会基金。 稳步推进后勤社会化改革。后勤效劳走向科学化、标准化轨道。引进iso质量管理体系，出台了后勤效劳工程经费测算方案，完成了备用电源施工方案设计，加强了对食堂、水厂的检查和监督。丰泽学生公寓第6、7栋入选xx省标准化学生公寓，金岸食堂和丰泽食堂入选xx省标准化学生食堂。 积极组织参与全国第一次经济普查工作，圆满完成学校和校区内经济普查工作，被XX县区政府评为经济普查工作先进单位。 七、创造性地开展党建工作，努力推进精神文明建设 党建工作有声有色。开展创立学习型党组织，争当学习型党员活动，加强大学生（研究生）党支部建设逐步走向标准化、制度化。认真组织了民主评议与组织考核等工作，生物平安学院党总支、动物科技学院党总支及计算机学院教工党支部等14个先进基层党组织、卢向阳等71名优秀共产党员、优秀党务工作者受到表彰。 加大开展党员力度。进一步标准了党员开展程序。从去年7月到今年7月，新开展党员984名，其中学生党员968名。6月底，全日制在校本专科生党员比例为13%，到达了去年同期比例。举办了四期入党积极分子培训班，共有1559人参加了培训。 学生思想政治工作深入开展。认真贯彻落实16号文件精神，加强和改进学生思想政治教育，校风进一步好转。