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2023
地税局
群众路线
教育
实践
领导班子
整改
方案
地税局群众路线教育实践领导班子整改方案
地税局党的群众路线教育实践活动领导班子整改方案为了深入推进党的群众路线教育实践活动深入开展,扎实做好“整改提高、建章立制〞环节的工作,确保将“四明确一承诺〞的要求落到实处,自治区地税局针对班子在“四风〞方面的16条问题,结合税收工作实际,制定本整改方案。
一、指导思想
深入学习贯彻习近平总书记一系列重要讲话精神,结合中央关于开展“四风〞突出问题专项整治和加强制度建设的通知精神,围绕“四风〞方面突出问题,制定切实可行的整改方案,集中解决一批领导班子自身存在的作风方面的突出问题和影响当前地税事业开展的紧迫问题,并从建立长效机制的目的出发,建立健全工作制度,完善落实工作机制,力争把我局党的群众路线教育实践活动推向更高层次,确保让全局干部职工切实感受到教育实践活动的成效。
二、整改目标
按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病〞的总要求,以为民、务实、清廉为主题,以“反对‘四风’、效劳群众〞为重点,认真解决好班子成员群众观念淡薄、联系群众不紧密、不能真心真意为群众办事等问题,切实整改形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面的突出问题,并形成贯彻群众路线、转变工作作风的长效机制。通过整改,使班子的作风得到持续改进,创新意识和效率意识明显增强,效劳群众的工作本领不断得到提升。
三、整改的问题及措施
(一)针对理论学习针对性不强的问题
整改措施。把强化理论武装作为坚决理想信念、增强宗旨意识,维护政治纪律,改进工作作风的治本之策。一是努力创立学习型党组织,组织办好领导干部高端培训,开展“领导干部讲党课〞活动,用马克思主义中国化最新成果武装头脑,着力提升班子的政治素养和执政能力。二是学习与使用相结合。在安排部署税收工作、开展税收政策研究、做出行政决策时,自觉运用群众观点和群众方法等先进理论,把开展好、维护好广阔人民群众的利益作为工作的出发点和落脚点。
责任领导:虎跃峰党组成员、纪检组长
牵头部门:机关党委(责任人周华)
配合部门:人事与老干部处
整改时限:长期坚持
(二)针对调查研究实效不好的问题
整改措施。坚持实践的真理标准,通过深入细致调查研究,保证科学决策、民主决策。在调研选点上,既要到涉税诉求多的企业听取意见建议,又要到困难较多、情况复杂、矛盾突出的基层帮助解决问题,还要到工作好的单位学习经验。在调研方式上,采取直接深入基层一线、一竿子插到底的调研方式,把调研与解决问题结合起来,提出管用的对策,增强工作的预见性。在调研成果上,广泛听取、认真吸收各方面的意见建议,为出台制度政策提供可靠的依据。
责任领导:毛宏业党组成员、副局长
牵头部门:办公室(责任人滑治平)
配合部门:政策法规处征管与科技处基层工作处
整改时限:长期坚持
(三)针对精简会议文件力度不大的问题
整改措施。发扬实事求是、求真务实的工作作风,一是加强公文管理。出台公文考核方法,实施公文过失通报制度,努力提高文稿质量。加强公文审核把关,坚决杜绝可发可不发的文件,大力压缩文件数量;二是严格控制讲话。领导讲话稿要观点鲜明、重点突出、文风朴实、言之有物,不拖泥带水,不穿靴戴帽。重要会议的讲话稿不超过15页,一般会议的讲话稿不超过2023页。三是严格管理会议。严格遵守会议管理的各项规定,压缩会期,控制数量,改进形式,限制地点,节约经费,提高效率;加强会议方案管理,适当增加税收业务专题研讨会和效劳税户的政策解读会,严格限制以处室名义召开的各类临时性会议。
责任领导:毛宏业党组成员、副局长
牵头部门:办公室(责任人滑治平)
配合部门:各处室
整改时限:长期坚持
(四)针对存在工作催促落实不够的问题
整改措施。对布置的工作定期进行督查,做到一级向一级负责、一级对一级问责。不断改进督查方法,及时掌握进展情况,催促职能部门履行职责,努力做到事事有着落、件件有反响。认真总结效能目标管理先进经验,改进绩效考核的方式方法,既重视日常工作业绩又注重谋划长远和整体开展,促进各级地税部门牢固树立正确的政绩观,以科学有效的鼓励机制推动税收事业不断开展。坚决维护制度的严肃性和权威性,使制度真正成为地税系统广阔干部依法治税、勤政为民的硬约束,使贯彻群众路线真正成为税务系统党员干部的自觉行动、刚性需求。
责任领导:马建民党组书记、局长
牵头部门:办公室(责任人滑治平)
配合部门:纪检监察室
整改时限:长期坚持
(五)针对存在干部教育培训效果不佳的问题
整改措施。在形式上,将能力培养贯穿于教育培训的全过程,增强培训的针对性和实效性。在内容上,既要重点培训税收知识和业务技能,保证一定的深度,又要加强职业道德、思想品德方面的教育,拓宽培训的宽度。在方法上,积极推广网络培训、远程教育等方式,不断提高培训质量。在管理上,建立培训评估和考核鼓励机制,保证培训效果。
责任领导:毛宏业党组成员、副局长
牵头部门:人事与老干部处(责任人李云岐)
配合部门:办公室基层工作处
整改时限:长期坚持
(六)针对征管改革和信息化建设重形式轻效果的问题
整改措施。加快征管改革,大力推行专业化、信息化、精细化的管理方式,建立税收分析、纳税评估、税源监控、税务稽查、纳税效劳“五位一体〞的征管机制;认真总结前几年地税信息系统开发的经验教训,按照科学设计、重在应用,合理开发,节约费用、提质增效的原那么,加大信息化建设力度。
责任领导:李戈党组成员、总会计师
牵头部门:征科与科技处(责任人郝浩)
配合部门:税收信息处人事与老干部处社保费管理处
整改时限。2023年年底前提出征管试点工作方案和优化信息化建设工作方案,2023年2月推行试点工作,根据税务总局征管改革的统一安排,择时组织实施。
(七)针对存在效劳税户不够到位的问题
整改措施。树立“始于纳税人需求、基于纳税人满意,终于纳税人遵从〞的理念,严格落实税收优惠政策,坚决杜绝应抵不抵、应退不退、应减不减、应免不免等现象,切实维护好纳税人的合法权益;不断创新纳税效劳平台,积极推行“同城通办〞,扩大自助办税设备的应用范围,加快推进网上办税平台建设,不断拓宽纳税效劳渠道,为纳税人提供方便快捷的办税效劳;大力精简涉税报表资料,积极整合税务检查事项,加大执法责任制追究力度,严肃查处吃拿卡要报和指定、强制税务代理等损害纳税人利益的行为;加大政务公开力度,让纳税人满意缴税、明白缴税、公平缴税、便捷缴税,构建和谐的税收征纳关系,把税务总局“两个十条〞、“三个效劳〞、“三个禁止〞的要求落到实处。
改进效劳责任领导:毛宏业党组成员、副局长
牵头部门:纳税效劳处(责任人李海富)
查处违法责任领导:虎跃峰党组成员,纪检组长
牵头部门:纪检监察室
整改时限:长期坚持
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