2023年清风净土推广五篇.docx

清风净土推广五篇范文 社区综合办党风廉政建设工作经验材料 社区综合办党支部共有党员74人，干部党员5人，一线党员9人，流动党员60人，职工68人，员工84人。近年来，社区综合办党支部认真贯彻落实农场有关党风廉政建设的文件精神，始终坚持把党风廉政建设作为党支部工作的重要组成局部，放在突出的位置常抓不懈。努力做到了按照党章和中国共产党党员领导干部廉洁从政假设干准那么（试行）严格要求党员干部，时时刻刻要求党员干部牢固树立起了廉洁从政的意识，严格遵守党员干部廉洁自律各项规定，正确行使手中的权利，做到了清正廉洁，两袖清风，一身正气，做到了堂堂正正做人，踏踏实实做事，清清白白从政，并自觉与各种腐败现象作坚决斗争。全面开展党支部各项工作。经过社区综合办党支部、全体党员和居民的共同努力，社区综合办党支部建设取得了骄人业绩。受到上级党委的充分肯定，也受到了广阔居民的交口称赞。 几年来，社区综合办党支部重点抓好责任分解、责任落实、责任报告、责任考核、责任追究和廉洁承诺六个环节。对党风廉政建设和反腐败工作负总责，对职责范围内的领导干部廉洁自律和廉洁从政情况进行管理和监督，对应当追究责任的按规定实施追究。 在贯彻落实党风廉政建设责任制方面，社区综合办党支部始终坚持把贯彻落实党风廉政建设责任制作为反腐倡廉的重要举措和有效途径，放在突出的位置去抓，主要做了以下几方面工作： 1一是及时召开支部大会，准确地把上级的有关党风廉政建设会议及文件精神传达贯彻到每名党员干部；二是能按照农场纪委监察部门的部署要求，结合实际，起草了党支部落实党风廉政建设责任制规定实施方案，制定了党支部的一系列廉政制度，并采取了许多措施抓好制度的落实；三是建立了领导机构，调整充实了落实党风廉政建设责任制领导小组，形成了一级抓一级、一级向一级负责的责任网络；四是着重采取定期检查、适时指导、经常听取汇报、每季度进行一次讲评、及时总结推广典型、把落实党风廉政建设责任制情况直接与干部考核、评先选优挂钩等措施，狠抓党风廉政建设责任制的落实。 社区综合办党支部执行民主集中制原那么，对重大事项、重要问题，按照议事规那么和程序进行讨论决定。定期主持召开支委会，凡涉及到重大事项、开展规划、人事安排、大额资金的使用、等内容都要由党支部班子成员集体研究决定。重大事项的研究采用民主集中制的原那么，“集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定〞。在研究重大问题时，能要求班子成员旗帜鲜明地提出自己的观点和意见，同时，能认真听取别人的意见，集思广益，确保决策的科学性和可行性。在社区综合办领导班子内部实行集体领导与个人分工负责制，主要领导遇到问题能及时通气，统一认识，增加彼此的信任感，增强领导班子的团结，从而增强了党支部各项工作的活力。 社区党支部按规定主持民主生活会，对贯彻执行党风廉政建 2设情况进行对照检查，开展批评与自我批评，解决领导班子中存在的问题。廉政问题是一项重要的议题，班子成员能主动自觉地汇报自己在党风廉政建设方面的情况，其他同志根据平时对该同志的观察和了解提出中肯的意见和建议，帮助其正确认识自己，改正缺点、弥补缺乏，确保在廉政问题上不犯错误。 社区党支部要求党员干部遵纪守法，执行领导干部廉洁自律和廉洁从政的各项制度规定，接受组织和群众的监督。由社区党支部书记主持全面工作。始终坚持用党纪政纪约束自己，以廉洁自律的实际行动作出典范，带头贯彻“厉行节约、反对奢侈浪费〞的规定，认真做到可开可不开的会议不开。在迎来送往的接待中，从不搞高标准接待和一客多陪，从未出现过利用公款大吃大喝等现象。贯彻廉洁自律有关规定，从未利用职权之便，进行“吃、拿、卡、要、报〞。 社区综合办党支部要求党员干部严以律己，廉洁勤政，拒腐防变能力进一步提高。更好地履行岗位职责，坚持“中心理论组〞学习制度，建设学习型党支部，以保证政治上的清醒与坚决。社区党员干部具有较高的理论素养和政治素质。能够坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表〞重要思想，学习党在的路线、方针、政策，并且坚持写读书笔记和心得体会。在政治上立场坚决，头脑清醒。在思想和行动上始终能与中央保持高度一致，坚决落管农场党委的决议、决策，从不受社会上的各种腐蚀思想和“小道新闻〞的影响。特别是在人事安排、换届选 3举、民主推荐、指标分解、各项重点工作的推进以及热点、难点工作中，坚决与农场党委保持高度一致。社区党员干部具有鲜明的群众观点和较好的政治品德。在实际工作中，始终牢记全心全意为人民效劳的宗旨，正确行使自己手中的权力，坚持权为民所用，一心一意为百姓效劳，始终把群众满意不满意，容许不容许作为自己工作的出发点和落脚点，坚持深入群众搞调研，为职工群众增收献良策。坚持访贫问苦，深入困难农户，关心其疾苦。政治品行端正，有较好的政治品德。在工作中，坚持原那么，公正正派，谦虚谨慎，脚踏实地，默默奉献，绝不张扬，正确处理了做官与做人的关系，坚持做官先做人，争做好官，必做好人，社区综合办党员干部在群众中有一定的人格魅力，树立了一个基层党员领导干部的良好形象。社区综合办党员干部具有勤于沟通，善于协调，有一定的知人善任能力。把协调好班子成员之间，上下级之间，部门之间，条块之间的关系作为一项主要工作。说有利于团结的话，干有利于团结的事，通过开会，个别座谈，交换意见等多种方法，力求大家在工作上取得共识，形成合力，共谋开展。在用人问题上，从不因个人的好恶用干部，而是能正确度量每位同志的德、才、学、识、体等各方面情况，科学有效地使用人才。并且能够及时发现培养干部，对年轻干部能够言传身教，使他们在做好本职工作的同时，不断增长才干，逐步成熟。带出了一批较为优秀的年轻干部。社区党支部能把握全局，科学决策，把谋求开展做为第一要务，从全局的高度考虑和处理问题，从而 4到达把关定向推开工作的目的。充分发挥党委的核心的作用，有效地实施领导，在党的建设、危房改造、环境建设、新农村建设等项工作中，统筹安排，科学决策，开拓创新，很好地完成了各项任务，在全农场环境检查评比名列第一，有效地推开工作开展，使社区综合办党支部的组织领导作用凸显。 在日常生活中，社区综合办党员干部没有贪污受贿行为，没有利用公款到营业性娱乐场所从事娱乐活动。在住房、用车、通讯工具、就餐等方面严格按照有关规定执行，均没有超标超规，保持了两袖清风、一身正气，得到广阔职工群众的认可。 社区综合办党支部提出了“解放思想、明确目标、实施跨越〞的工作思路。解放思想就是鼓励干部群众抢抓机遇，迎难而上，推进农场经济社会快速开展，让职工群众富裕起来。明确目标就是明确任务指标，人人肩上有指标，有压力，做到责任明细，目标明确。实施跨越就是以科学观为统领，上下齐心，促进社会事业全面进步。通过党员“创先争优〞活动的开展，党的建设得到加强，效劳能力明显提升，增进了党群、干群及社会面的和谐。在农场城乡一体化建设、社区党建打造、小区建设、职工“共同富裕〞、环境建设、对外宣传、党建示范点创立等方面做了大量的实事、好事，深受群众欢迎。 在廉政建设和工作作风上，社区综合办党支部倡导积极向上的工作方式和生活方式，要有很强事业心、责任感，除了工作，就是学习，没有不良的嗜好，“工作圈〞、“生活圈〞和“社交圈〞 5都要干干净净，没有不廉不洁的行为。在廉政、勤政、改进工作作风上做到了：带好队伍，竭力维护班子的团结。用好人，协调好关系，充分调动班子成员的主观能动性，发挥特长，激发动力是十分重要的。既尊重党员干部的意见，放手、放权，又坚持原那么，严格管理，从不去做好人儿，这样有力地维护了班子的团结；坚持走群众路线，作风朴实。要求干部不摆官架子，也不会说官话。有时间尽量深入基层与干部群众谈心交心，进行感情沟通，这样既融洽了干群关系，又掌握了第一手材料；爱岗敬业，务求实效。在工作中，干部始终有一种拼劲、韧劲，不管遇到什么问题，从来不等、不靠，不怨天忧人，不片面强调客观，力求从主观上努力，直到把问题解决，把工作干好，才肯罢休。 社区综合办党支部始终力行“三个代表〞重要思想，践行科学开展观，把廉政建设作为一项长期工作来抓，继续坚持立党为公、执政为民的工作理念，以富民强区为己任，真正做到权为民所用、利为民所谋、情为民所系，为农场经济跨越开展做出了突出奉献。 第7页 共7页