2023年中心小学总支部党员先锋指数考核方案,试行稿.doc

中心小学总支部党员先锋指数考核方案,〔试行稿〕 中心小学总支部党员先锋指数考核方案〔试行稿〕 为深入贯彻“党要管党、从严治党〞方针，切实加强和改良党员教育管理，鼓励党员作用发挥，根据中共xx中心小学总支部委员会党员“先锋指数〞评价管理实施方法要求，结合“三心〞党建品牌创立活动党员先锋岗承诺实施情况，现就党员推行先锋指数考评提出如下实施方法：一、党员先锋指数季度考核方法：〔1〕考评内容及分值标准：党员先锋指数考评，主要包括政治意识、工作作风、正向加分和负向扣分五块内容。在每项考评内容之下，分别包含具体的参考指标及分值，其中政治意识、工作作风60分，正向加分与负向扣分分值分别为40分。 〔2〕考评程序及考评组织：每季度考核1次，时间段分别为1月-3月；4月-6月，7月-9月，10月-12月，以党小组为单位，于每季度末月〔一般在当月20日左右〕组织考核，要求每位党员根据新修订的中共xx中心小学总支部委员会党员先锋指数考核积分项目表〔2023〕，填写党员先锋指数考核积分项目表，进行自评、再由各党小组进行考核评分。由各党小组填写2023年xx小教党员先锋指数考核登记汇总表，于每季度末月底〔28日〕前报总支部办公室。 先锋指数考评领导小组，由中心小学总支部书记xxx同志担任组长，xxx、xxx同志担任副组长，下设五个考核小组。具体如下：xx校区第一党小组：xxx同志任组长。 xx校区第二党小组：xxx同志任组长。 xx校区党小组：xxx同志任组长，xxx同志任副组长。 xx小学党小组：xxx同志任组长。 xx小学党小组：xxx同志任组长。 〔3〕党员先锋指数考核积分项目表填写说明：〔a〕政治意识、工作作风、教学管理得分情况在“具体事实〞栏中说明，其中“教学管理〞中的教育教学成果，应该是当季度的，并提供依据；〔b〕正向分加分情况在“具体事实〞栏中说明；〔c〕反向分扣分情况在“具体事实〞栏中说明，如没有，请党员:“具体事实〞栏填无，自评分填0；〔d〕一票否决局部：如没有，请党员:“具体事实〞栏填无，但自评分不填，考核分由组织填。 〔e〕季度考核总分由党小组组织填写。季度考评只评分，不评等级，年度总评再评等级。 二、党员先锋指数年度考核方法：〔1〕年度考核得分及考核等级，是从季度考核平均分与民主评议分得分中产生，其中季度考核平均分占60%，党员民主评议占40%。 85分以上人数原那么上不超过党员数的30%，90分以上人数原那么上不超过党员数的10%〔在85分以上人中产生〕〔2〕年度先锋指数考核分数作为优秀党员、先锋党员评比的重要组成局部，相关方案另行拟定。局级及以上优秀党员推荐原那么上在街道优秀党员、先锋党员中产生。 〔3〕根据考评结果选出优秀党员、先锋党员、合格党员、警示党员和不合格党员等五个考核等次。 〔一〕优秀党员在当年先锋党员中产生，结合年度评优工作确定；〔二〕先锋党员为年度先锋指数综合考评得分居所在党组织前20%且积分在85分及以上；〔三〕合格党员为年度先锋指数综合考评得分在70分及以上；〔四〕警示党员为年度先锋指数综合考评得分在70分以下或年度正向分低于10分或年度考评反向分到达10分及以上。 〔五〕出现以下情况之一者应确定为不合格党员：a.当年度先锋指数综合考评得分在60分以下；b.当年度考评反向扣分到达15分及以上；c.连续两年被确定为警示党员；d.出现“一票否决〞情况的。