2023年腾晖煤业党风廉政建设工作进展情况汇报材料.docx

腾晖煤业党风廉政建设工作进展情况汇报材料 腾晖煤业党风廉政建设工作进展 情况汇报材料 尊敬的各位上级领导： 金秋季节、风清气爽、忆往昔，我们霍煤儿女踏着山西焦煤赋予我们的责任和重任，即：煤矿企业兼并重组整合之路，背着行装，迈开大步，走向辉煌之地——“腾晖煤业〞。 今天，我们腾晖一班人在两级公司党委的正确领导下，以科学开展观为统领，认真学习贯彻胡锦涛“七一讲话〞、白培中讲话精神，采用两手抓，两手都要硬的方法，在建设平安本质型矿井同时，也以全力打造企业廉洁文化示范工程，“惩罚并举〞、“预防为主〞，积极完善制度构建防控系统，开展“争树增提〞，引申“三项整顿〞，宣传发动党委公开工作，努力建设以“两个平安〞为核心的“大平安〞格局，促进了我矿党风廉政建设和反腐倡廉工作有序开展。为此，从开展角度出发，一开始就对矿井进行了全方位、全系统的改造，使之成为晋南公司资源矿井一个明亮的窗口、晋南天空一颗耀眼的明星。 下面我对我矿近期开展的几项工作作一简要汇报。矿根本情况 腾晖井田面积2.84平方公里，保有储量3197万吨，可采储量2186.6万吨，矿井设计能力为60万吨/年，效劳年限26年。 海圣井田面积3.686平方公里，保有储量3235万吨，可采储量1417万吨，矿井设计能力为90万吨/年，效劳年限11.2年。目前：管理人员（海圣）共有38人，，12个科室，2个生产队及3个辅助队，6个委外施工队。全矿有职工581人，其中男职工529人，女职工52人，其中党员43人。 一、主要工作 1、纪检工作 ①完善健全规章制度、根底资料；首先从集团公司二季度纪检工作检查所提出问题着手，，对我矿提出的3项问题和5条建议，拿出了整改措施并报集团公司，对提出的党风廉政建设及各相关制度不完善问题，我们采取走出去，请进来的方法，结合我矿实际，积极进行搜集、整改、完善，截止目前已收集、完善包括集团公司下发的相关“党风廉政建议制度汇编〞、“2023年党风廉政建设、效能监察暨廉洁从业风险防控体系建设推进工作会议资料汇编〞、“135号文煤矿企业兼并重组整合工作重要纪律手册〞等49项。我矿政工纪检部门编制党风廉政纪检方面各项规章制度23项，制定成册，通过健全完善并落实好各项制度，提高了广阔干部党员廉洁自律和自身形象可塑性，促进了我矿党风廉政建设工作稳步开展，保证了党员干部政治平安稳定。 ②重点抓学习、促稳定、保平安；在党风廉政学习方面，我矿主要通过矿主要领导和纪检组召开专题会，研讨如何抓好党风廉政学习，置之专人负责。一是定制度的时间，定学习方案、定学习资料；二是成立矿中心学习组，定期学习，按制度考核，对照标准以按期学习，以字数多少和字体好坏、整洁来区分成效的好坏；三是为到达重视、标准、统一的效果，给予党风廉政学习和中心组学习人员每人配发一本学习笔记，共计48本，保证了学习质量，加深了学习印象，为拓展党风廉政工作起了好头。 ③落实“两节〞期间领导干部工作作风的改进工作。一是就落实落实集团公司纪检委下发的关于中秋、国庆期间进一步改进领导干部工作作风的通知、中国共产党领导干部廉洁从政假设干准那么、国有企业领导人员廉洁从业假设干规定，矿主要领导非常重视，召集矿主办以上领导干部及党员44人，召开专门会议，学习传达了有关文件，并对精神做阐述发言；二是矿纪检组对全矿各风险点、风险岗位人员不定时走访、调查，注重听取意见，落实好举报制度，进行廉政教育定讲3次，有效的改进了各级人员工作作风，得到根本好转。“两节〞期间，没有发生一起领导干部违规、违纪现象。 ④执行好集团公司关于对分售房工作实施监督的有关规定文件，主要采取以下措施：一是按照本部或工作所在地行政房产部门下发的分售房方案和相关规定，我们利用早班前会、调度会进行宣讲、传达，利用矿公示栏进行张贴公示，转达给每一位干部、职工。填写住房申请和登记表，由纪检组合综合办共同把关审核；二是由纪检组听取职工反响信息，设立举报 、举报箱，组织党员监督，截止目前，没有发生一起职工群众有信访或有争议性的事件，维护了广阔职工家属的合法权益。 ⑤积极组织落实好晋南公司关于“党风廉政宣传教育活动月〞的工作。按照集团公司和晋南公司要求，我们积极开展了一下几方面工作：一是在8月初，我们积极联系了晋南公司政工部，9月中旬联系了河津当地检察院，利用影碟机和电视cd播放机，积极组织干部党员观看了历届国家工作人员贪污腐败案件的光碟警示片，并对从检察机关搜集到的相关资料、宣传品进行散发，共散发宣传品32件；二是通过努力、构思完成了党风廉政教育宣传画广告作品20幅，使廉洁教育、欣赏、艺术融为一体，进一步提升了廉洁文化建设的内涵。三是充分发挥XX县区有才能的文艺青年，为迎接山西焦煤成立十周年和党风廉政宣传教育活动月创作报送了两个文艺节目，献一份礼；四是按照活动安排，积极组织主办以上领导干部撰写个人心得党风廉政方面的论文36篇。 ⑥惩防并举，努力构建防控体系；按照上级领导推进党风廉政工作思路，把资源整合矿井纪检工作作为重点，首先抓好根底工作。从3月28日集团公司党风廉政建设、效能监察暨廉洁从业风险防控体系建设推进工作会议精神来看，还是以预防教育、惩防并举、完善体制、构建防控体系为着陆点，由于我矿还是基建新矿，各部门制度还不完善，部门人员少、管理体制还有待提升，各风险点、风险岗位人员不稳定，按照我矿实际，结合集团公司135号文件精神，我们采取边建设边改造，边学习边完善。一是先从查找风险岗位、风险点入手，分系统、分节段、分部门、分工种逐项按方案进行查找定位，分析原因，制定针对性的防控措施，按照山西焦煤“135〞廉洁从业风险防控体系标准，逐步建立健全以监督制约权力运行为核心，提高制度执行力为重点的预防和惩治腐败的机制和制度体系，截止目前，以先行查找12个风险点、23个风险岗位，下一步将人员、岗位情况全部入档管理，制定各项制度、措施、编制成册，争取2023年初全部完成，为集团公司和我矿“平安、高效、开展〞战略目标的顺利实现提供坚强的政治、纪律保障。 2、党务公开工作 ①认真学习领会两级公司党务公开工作会议精神，全面贯彻落实；按照晋南公司党务公开工作例会和实施方案；9月初我矿组织了各科室（部门）党员干部，召开会议传达学习晋南煤业公司党务公开实施方案，集团公司李董事长的讲话，发动广阔党员干部认真学习参与。 ②成立领导机构；按照要求，我矿对党务公开工作专门成立了以主要领导为核心的领导机构。各单位、各部门成员为主要公开媒体实施者，党员参加，群众参与，形成大环境、大气氛。 ③制定方案；对照晋南公司党务公开工作实施方案，一是结合我矿实际，九月初制定了我矿党务公开实施方案，并拟定了党务公开目录，对责任单位进行了分解；二是拟定党务公开工作有关配套制度也进行了完善，保证了党务公开工作的落实，由于政工部门办公硬件还不完善、网络未开通，目前：编发我矿党务公开简报工作和网络平台搭建和网络电子屏等公开载体工作还未开展。 ④公开内容及载体方面；按照上级党组织党务公开内容及各工程录，一是在廉政建设、明珠生活会、作风建设、企业文化领导带班、回音壁公开方面和民生工程及政务公开方面拟定24个机动板块内容供即时、年度、定期或及时等形式公开；二是通过会议、文件、公开栏等载体进行公开，目前以制作牌板2块；三是9月初为我矿每位党员下发了致山西焦煤全体共产党员的公开信共计4封，保证了我矿党员的知情权和参与权；四是设置开通党务公开监督 ：0359—520234396和信息网络监督栏目。 二、争树增提工作 1、根据上级安排，在我矿党政领导的正确指挥和统一安排部署下，通过我矿各级人员共同努力，“争树增提〞活动顺利开展进入阶段性整改时期，从五月初开始，我们主要是做了宣传、发动、学习，明确活动目的和任务。一是召开发动会、安排部署；二是配发“争树增提〞学习笔记本及学习资料37份，每星期组织两次学习，三阶段工收到“学习笔记〞“心得体会〞、“查摆缺乏〞36份；二是通过学习，把一些认识和建议表达出来，共计收到41条。针对合理建议，我们制定措施，在职工生活后勤方面，在丰鑫源为职工安装电扇70余台，安装遮阳布300平米。上下班班车每天12车次，在饭菜质量上做到每天保鲜、把戏翻新，一星期内不重复，尤其是班中餐，每天每次在原来根底上增加4元，以满足职工所需；三是在职工工资待遇上尽量做到让职工满意倾斜井下职工。 2、干部作风改善；通过活动，我矿各级管理人员进一步解放了思想，转变了工作作风，提高了工作能力，按照“我分管、我精通、我尽责〞的目标严格要求自己。脚踏实地，深入现场，做好每一件事。截止目前，对于跟班下井及旬检月检、小分队活动和所有干部都能按要求、按规定、重质量、按指标完成。在重大工程方面，我矿的瓦斯抽放工程，经过矿领导有组织的安排，在平安、质量、高效根底上，用时半月，圆满完成管道入井工程；在2-201工作面安装综采支架工程方面，目前此项工作均已准备就绪，顺利入井并投入安装，为我矿顺利投产提供了保障，为实现两级集团公司“十二五〞规划目标打下坚实根底。 三、三项整顿工作 1、完善根底工作；对照晋南公司组织开展的“三项整顿〞，一是制定了我矿“三项整顿〞方案和相关制度与考核，并进行了宣传和发动；二是按照7月26日李志红书记在政工例会上的讲话精神，我们对前一段时间“争树增提〞活动进行了回头看，总结了一些成绩和缺乏，对下一步的活动开展做了具体打算。 2、注重眼前、规划长远通过活动，我们把眼前能做好、看得到的工作作为当前重点，在短时间内取得了实效。截止目前，按照责任划分，组织各责任单位做了以下工作：树木刷白300余棵，清理道路杂草2022米，更换新的标语9条，新增阅报栏一块，公示栏一块，制作牌板30快，更换彩旗58面，国旗1面，粉刷墙面3000平米；结合当前集团公司党务要求，制作道旗56块，对矿后勤的环境卫生和职工住宿条件进行了改善；针对上级领导来我矿检查指导提出的问题，已全部及时整改，取得了“争树增提〞和“三项整改〞活动的初步胜利。 总而言之，党风廉政建设、“争树增提〞、“三项整顿〞活动已在我矿扎实开展起来了，领导重视，全员参与，面貌初现改观，但毕竟是刚起步，工作经验缺乏，大量的工作还等着我们去做，离上级领导的要求还有很大差距，有缺乏之处，请各位领导批评指正。 腾晖煤业2023年2023月7日 第8页 共8页