2023年基层党建工作述职讲话材料.docx

基层党建工作述职发言材料 下面是我们网站的小编给大家推荐的基层党建工作述职发言材料供大家参阅。 今年以来，在区委、区政府的正确领导下，在区委组织部的认真指导下，我街道认真贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神，以科学开展观为指导，以开展党的群众路线教育实践活动为契机，着力抓好基层党建工作，全面推动精神文明、工程建设、城市管理、民生保障和政法综治，以及社会管理创新等各项工作上台阶、上水平。现将有关工作情况汇报如下： 一、履职工作特点和亮点 （一）因地制宜，突出特色。街道以全面构建“大党建〞工作格局为指导，突出打造以“万家长城〞、“万企长城〞、“万商长城〞、“万民长城〞为主要内容的“万家长城〞党建特色品牌，推动街道经济、政治、文化、社会全面开展；同时，突出东部商圈社会管理，在非公党建上下功夫，采取工作机制联动化、载体活动趣味化、党员地位突出化、组织机构平台化、制度建设简明化的“五化〞工作法，扩面保质，效劳管理，努力推动辖区非公党建工作的纵深开展。 （二）全面深入，夯实组织。一是对社区党支部加强了指 导和监督，认真落实基层党组织工作制度，夯实工作根底，充分发挥社区党支部战斗堡垒作用；包社区领导每月对各支部党建工作进行督导，帮助支部理清工作思路，标准组织建设；二是加强非公企业党组织建设。与辖区五个工商所联合，采取单独建、联合建、挂靠建、区域建、党群建和依托管理、属地管理的方法，联合建立非公党组织。目前，街道直属非公经济党组织有7家，依托工商所成立的有355家。街道每季度召开一次非公党建联席会，并指定了街道班子成员、机关和社区干部作为专门的非公党建指导员，对辖区非公党组织进行一对一专门指导；建立了专门的非公党建qq群、微信群，加强宣传和沟通力度。精心设计载体活动，认真发动组织，打造交流平台，发挥党员作用。 （三）培养教育，优化队伍。以党的群众路线教育实践活动契机，通过在各支部组织集中学习教育、召开座谈会、进行谈心谈话、征求意见、开展批评和自我批评等方式，提高了广阔党员的思想认识，促进了全体党员的纪律作风转变；认真开展党员评议工作，结合平时工作和党群路线教育实践活动情况，组织全体党员、群众代表对各支部所有党员进行了评议；强化问题整改，对存在的问题强化了整改落实，着眼于党员的自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，着力解决“四风〞问题；积极培养，严格把关，加强了党员开展工作，今年来共开展党员4名，并加强了对入党积极分子的教育和培养。 （四）建设平台，完善制度。街道加大投入力度，强化基层效劳平台建设，对xxxx北路社区、排洪南路社区两个办公用房不达标的社区，积极筹措，多方协调，对两个社区进行装修和建设，推进标准化效劳平台建设；狠抓制度建设，围绕今年重点工作，结合党群路线建章立制活动，街道建立健全了相关工作制度，制定和完善了xxxx路街道党务、政务公开制度、党员干部直接联系效劳群众制度、基层效劳型党组织建设规划、xxxx路街道党员大走访制度、非公党建联席会议制度、工作制度等各项工作制度，进一步构建街道基层党建工作长效机制。 （五）贴近群众，优化效劳。一是全面深化“民情流水线〞工程，公示效劳工程，标准办事流程，完善相关制度，并进一步丰富了效劳内容，开展了未成年人“四点半〞工程、“一元钱爱心党费〞、虚拟养老效劳、一刻钟精品效劳社区建设等载体活动。二是深入践行党的群众路线，广泛深入群众。街道结合学教活动意见征求、谈心谈话等内容，组织党员深入群众，认真听取群众意见，了解群众困难，为群众排忧解难；三是开展“五大行动〞，即：解忧助困践宗旨、搭建平台聚民心、真情帮扶进万家、“先锋引领〞行动和党员大走访行动，有效联合辖区单位、企业和商户的力量，为辖区困难群众解决了一系列问题和困难；四是开展了“在职党员进社区〞、“小心愿、大爱心〞等活动，有效地解决了效劳群众“最后一公里〞问题。 二、存在的主要问题及原因 对照习近平总书记讲话要求、中央和省委有关规定及基层群众期望，认真查找我抓基层党建工作存在的差距与缺乏，主要表现在： （一）思想认识不高，解放思想的程度不够，工作缺乏创新。个人对党建工作的认识存在认识不高、知识落后的情况，局部领导干部和党员对党建工作的认识仍存在差距，对党建引领街道全面工作的重要性认识缺乏，在实践中没有很好地将党建工作与经济开展、民生效劳、社会管理等各项内容结合起来；在平时的党建工作中按部就班，创新性不够。 （二）联动机制还不够完善。虽然街道建立了党建联席会制度，但联席会议制度的覆盖面还不广、不深，局部辖区单位、企业参与的主动性不高，解决实际问题的效果不突出；同时，街道作为基层单位，与辖区单位（尤其是一些行政级别高于街道的企事业单位）协调比较困难，整合联动难度较大，资源共建共享机制仍不完善。 （三）载体活动创新不够。虽然街道创新开展了一系列载体活动，但在形式上仍然比较单一，内容上不够丰富，与基层群众和根底工作结合不够紧密，没有充分发挥基层党组织和党员的示范引领作用。 （四）对党员培训教育不够。虽然今年来结合党群路线教育实践活动，街道和各社区都开展了集中学习教育活动，但从长远来讲，党员教育培训的长效制度建设还不够完善。由于社区支部的党员大多是在职人员，参加社区学习和活动的主动性和自觉性不够高，参与社区管理效劳和志愿活动的积极性不强，效果不明显。 （五）对非公党组织督查指导不到位。街道对非公党支部的工作提出了一定的要求，但缺乏经常性的指导和检查，非公支部的工作标准性不高，一些非公支部负责人对党建工作重视不够，认识不高，非公党建工作还不够扎实。 经过认真反思，我认为产生问题的原因主要有以下几点。一是对基层党建工作宏观安排多，具体指导少。虽然对街道党建工作提出了总体的想法和思路，但在具体做法上缺乏有效指导，对工作的内容思考不够。二是思想认识更新不够。对党建工作中出现的新形势、新问题认识和思考不够，对先进经验的学习不够，工作没有及时跟上时代要求；三是在工作中抓督查落实不够，持续性不够。对工作中的具体进度、具体环节没有时时刻刻抓在手上，导致工作深入推进不够。 三、下步工作思路和主要措施 在今后工作中，我一定按照习近平总书记提出的“在其位、谋其政、履行好‘第一责任人’职责〞的要求，扎扎实实抓好基层党建工作。 （一）加强学习，进一步提高认识。加强对各基层党支部负责人的培训和教育，转变思想观念，全面提高各支部负责人的效劳意识和工作水平，着力提升基层党建工作的带动效应和创新力度。 （二）多级联动，整体推动。树立“一盘棋〞思想，紧紧围绕“万家长城〞品牌建设，结合工作实际，创新活动载体、丰富活动内容、狠抓工作落实。 （三）创新活动载体，优化效劳水平。继续全面深化“民情流水线〞、“在职党员进社区〞、“双进双促〞等一系列载体活动，在内容上灵活创新，注重党建活动与日常工作的紧密结合；继续充实以党员为主体，志愿者、社区居民共同参与的社区效劳队伍，积极开展各类便民效劳和文体活动，以党建促进社会管理创新。 （四）创新形式，灵活参与。提高社区党员参与社区工作的积极性。在活动和学习的安排上，进一步创新形式，结合实际情况，建立鼓励引导机制，提高社区党员参与活动的积极性和效果。 （五）继续打造党建工作“万家长城〞和非公党建特色品牌。采取工作机制联动化，载体活动趣味化，党员地位突出化，组织机构平分化，制度建设简明化的“五化〞工作法，扩面保质，效劳管理，努力推动辖区非公党建工作的纵深开展。 第6页 共6页