2023年工商局副局长民主生活会讲话材料.docx

工商局副局长民主生活会发言材料 一、理想信念有所淡化。由于近几年对学习抓的不紧，认为社会主义初级阶段是一个很长的历史时期，共产主义社会还很遥远。认为自己已经快五十岁的人了，便产生了进取心不强，在工作上表现出不求有功，但求无过，缺乏创优争先的意识，使有些工作该抓的没有去抓，该抓好的没有抓好。 二、坚持科学开展观和正确的政绩观不够牢固。 2、正确的政绩观树立的不牢。 由于自己所分管的工作都是具体的，总感到只要按要求按时完成任务就行了，有时却无视了对标准和质量要求，使所管的工作质量和标准不高，效果不好。这主要是正确的政绩观树的不牢，对所分管单位和工作出现的热点、焦点、难点问题解决的不及时，督导检查不能及时跟进，自觉眼睛往下看，脚步往下走不够。但不存在为了贪求政绩，忘记了权为民所用的情况；不存在好大喜功，争风头，抢彩头，为了政绩，争功知名，不顾现实条件，不顾客观规律，不顾群众意愿，大搞“形象工程〞、“政绩工程〞的情况；不存在揽功诿过，有好事时贪天之功、以为己力，遇难事时百般推脱、怨天尤人的情况；不存在藏忧护短，报喜不报忧，甚至弄虚作假，蒙蔽群众，欺上瞒下等情况。 三、求真务实，联系群众不够深入。 求真务实，联系群众，是辩证唯物主义和历史唯物主义以一贯之的科学精神，是我们党思想路线的核心内容，也是共产党人应具备的政治品格。但通过分析，感到自己还存在不思进取、不认真学习理论、不用心汲取新知识、不认真思考新问题，思想上固步自封、停滞不前的情况。存在作风飘浮、工作不实，在抓落实上不够，对于开拓性的开展工作方面考虑的较少，只是忙于日常工作，工作的前瞻性不强，缺少对新时期条件下对分管工作的思考；平时忙于分管工作和事务性的工作，对工作的研究不够，工作质量有待提高；工作不够扎实，有时候粗心大意，出一些小的错误；工作作风还不够深入，深入基层很少；缺乏和分管单位党员、干部、群众和本系统其他同志的横向沟通和交流；在工作繁多、工作量大的情况下，有时候缺乏统筹安排，顾此失彼。 四、廉洁自律意识还需进一步增强。表现为对自己要求的标准不高（例如，有时下基层去催促检查工作，在盛情之下也有吃吃喝喝的事，放松了对自己的要求）。同时存在与己关系不大的想法。认为党中央对反腐败斗争抓的比较紧，有时疏于对分管部门的管理。我从任副局长以来，应该说手中有一定的权力，求我办事的人也不少，遇到的诱惑和考验也很多，但这么多年来，我自始自终认为，我还是能严格贯彻执行中央和省、市委关于廉洁自律的各项规定的，没有违反规定收送现金、有价证券和支付凭证问题。 五、还需进一步对世界观、人生观、价值观的改造。 造的思想。四是克服“享乐欲〞，保持和发扬艰苦奋斗的革命拼劲。 三、今后努力的方向 3、实事求是，与时俱进。在学好理论的同时，努力学习社会主义市场经济知识和现代科技及管理知识，增强市场经济意识。学会用新思维、新观念去发现问题，分析、研究和解决问题。 4、牢固树立群众观点，不断强化为人民效劳的宗旨意识。要按照立党为公，执政为民，全心全意为人民效劳的要求。经常深入施工和养护现场，摸实情，听实言，办实事，解决实际问题。 5、改进工作作风，求真务实，狠抓落实。从忙于日常事务中摆脱出来。认真做好调查研究工作，按着市局的工作思路和目标，使分管的工作和目标得以圆满完成。 本文章共2页，当前在第2页上一页[1][2] 第二篇：工商局副局长党员民主生活会发言材料民主生活会发言材料 ——xx县工商局党组成员、副局长：xxx 根据中共xx市工商行政管理局党组关于开好202223年市、县（区）工商局党员领导干部民主生活会的通知（岩工商党组[202223]29号）精神，本人认真对一年来的学习、工作、廉政等方面的情况进行了全面的审视，总体看，能够较好地落实省、市工商局党组年初制定的工作目标任务和认真落实党风廉政建设责任制有关规定，一点一滴做起，廉洁自律、勤政务实，全面抓好分管工作、党风廉政建设和反腐败工作。下面将有关情况汇报如下： 一年来，本人能够认真学习“三个代表〞重要思想和胡锦涛总书记的重要讲话精神，以及省、市工商局关于党风廉政建设、廉洁自律方面的各项规定，自觉遵守“五不许〞“两纠正〞的要求，防微杜渐，从思想上树立正确的世界观、人生观和权力观，筑牢廉洁从政的思想防线。自觉践行“三个代表〞重要思想，严于律已，立党为公，执政为民。按照党组分工，8月份以前我分管公平交易、商标广告、市场合同和“消委会、12315投诉效劳台、检查大队〞三位一体的工作，领导班子调整后，我主要分管商标广告股、市场合同股。在县局党组和党组书记的正确领导下，我认真履行职责，处处率先垂范，扎实工作，积极深入基层与分管股室和挂钩工 1商所，不定期分析研究工作，使他们按时保质完成好各级工商系统安排的工作任务，取得了一定的成绩。 但是，按照这次民主生活会的要求，联系自己的思想和工作实际，感到在许多方面做的还不够，需要在以后的工作和学习中加以改正和提高。 一、存在的问题 1.对理论学习的重要性认识缺乏。客观上由于工作繁忙，认为学习和工作联系不多，因此没有很好地挤出时间学习，主观上对学习认识不够，没有充分认识到理论学习是提高自己政治素养的需要，是改造自己主观世界的需要，是适应形势、新任务的需要。往往是为了学习而学习，为了完成学习任务而学习，因而不能准确、系统地把握“三个代表〞重要思想的精神实质，达不到真学、真懂、真信、真用的效果。 2.缺乏对事业的强烈进取心。由于自己任副职时间过长，思想认识上有所偏差，对于本职工作，只求过得去，不求过得硬，没有更多地从科学的开展观和政绩观上去谋划，而是重视眼前政绩。工作上立足于当前见效快就多干多做，缺少长远的科学规划和安排，把工作的重点放在上级交办的任务上，上面怎么说、自己怎么干，工作缺少创造性、主动性和开拓性。 3.深入基层不够，在工作作风上需要进一步加强。在具 体工作时间安排上，往往是日常工作多，深入基层调查研究少，督查业务工作不够及时、经常化，会议理调多，发文通知多，现场指挥解决实际问题少。在具体工作指导上，要求还不够严格，尤其是对某些具体业务环节和深层次问题的探究需要深思。 二、存在问题的原因分析 1.对作风建设长期性认识缺乏。虽然这几年在作风建设上做了一些努力，但是，对于作风建设的长期性、艰巨性，缺乏足够的认识和理解，特别是对党员领导干部的作风问题危害性认识缺乏；对当前改革大局和工商行政管理工作开展的重大意义认识缺乏，对新时期新阶段面临的新情况、新任务、新特点缺乏深入的调查研究，对改革中存在的问题了解不够透彻，产生了畏难情绪，缺乏工作的主动性和创造性。 2.理论学习认识上有差距。由于对理论学习存在认识上的误区，在学习上满足于一知半解，不求进取，缺乏学习的自觉性和系统性，导致理想信念的不够坚决。一方面，自认为担任领导干部较长时间，多少也读了一些马列原著、毛泽东著作和邓小平文选，也算有一定理论功底，产生自我满足感。另一方面，担任副局长多年，认为自己是行政领导，主要是抓分管的具体业务事，学习理论、把关干部人事、管钱、管物，与自己实际工作关系不大。 3.厌繁思想影响，缺乏进取精神。总认为每年工作把戏太多，一时一个样。领先进太累，又花费人力物力，身边工作人员辛苦多埋怨；当后进屁股挨打受批评也无所谓。工作中产生采取应付方式的心理，只求过得去，不求过得硬，长期处于一般化水平，这与新时期共产党员保持先进性要求要求相差甚远。 4.公仆意识有所淡化。在履行职责的工作实践中，对党的群众路线认识不深，全心全意为人民效劳的公仆意识有所淡化，没有把转变作风，真抓实干，密切联系群众上升到“三个代表〞的高度来认识，特别是没有把“领导就是效劳〞的观念和“为人民效劳〞的宗旨真正贯彻落实到实际工作中，以致于在工作中存在密切联系干部职工不够的问题，缺少深入实际，脚踏实地的严谨工作作风。 三、整改措施和今后努力方向 首先，要尊重自己的人格，珍惜个人的名誉。以正己之心，塑好党员形象，开展经常性的批评与自我批评，在自律上做文章，从思想上杜绝和铲除诱发腐败的动机。自觉筑起“不能腐败、不愿腐败〞的防范和自律机制，不断用生活中的反面典型警示和告诫自己，时时自重、自省、自警、自励。在实际工作中努力做到以下几点：一是忠，即对党对人民忠诚，对事业忠心，为人处事老实。自觉实践“三个代表〞重 要思想，办事紧紧扣住老百姓所想，所盼，在利益面前，始终把对国家、对人民的利益置于对家族、个人和亲朋的利益之前，分清是非轻重，取大舍小，多深入基层、深入群众，为群众办好事、实事。二是正，树立正气，做到居官无私，坚持原那么，秉公办事，带头反腐倡廉，当好遵纪守法的表率，工作中做到专管而不专断，充分协商解决问题。三是勤，在位谋政，勤政为民。牢固树立敬业精神和社会责任感。脚踏实地、埋头苦干，出实招，干实事，鼓实劲，以谋事、干事来凝聚力量。四是廉，淡泊名利，廉洁奉公。树正气，不断校正坐标，讲修德，讲廉耻，讲荣辱；克服追名逐利的倾向、克服目光短浅、心胸狭窄的倾向、克服不讲原那么、只讲人情的倾向。树立正确的世界观、人生观、价值观，时刻牢记为人民效劳的宗旨，在思想上、行动上、作风上做到立党为公，执政为民。 其次要加强学习。一是要加强政治理论学习、加强对邓小平理论、“三个代表〞重要思想和胡锦涛科学开展观理论的学习，用“三个代表〞重要思想和科学开展观理论来武装自己的头脑；二是要提高对学习重要性的认识，正确处理学习与工作的关系，做到工作、学习两不误。三是要认清形势，正确把握政治方向，加强法律知识和各专业知识的学习，着力提高自己分析问题，解决问题的能力。通过坚持不懈抓学 习，进一步提高贯彻落实“三个代表〞重要思想，贯彻执行党的路线方针政策的自觉性，进一步树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、地位观和利益观，继续坚持艰苦奋斗、勤政为民、求真务实、发奋有为的优良作风，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。 第三，努力转变工作作风，密切联系群众。一是要增强宗旨意识和工作责任心。牢固树立马克思主义的群众观点，增强全心全意为人民效劳的宗旨意识。二是大力弘扬实事求是、真抓实干的优良作风。注重调查研究，倾听干部群众呼声，不断改进工作方法，掌握基层工作实情，切实提高工作的针对性和有效性。三是要养成严谨、细致的工作作风。自觉遵守政治纪律、组织纪律和工作纪律，廉洁自律，依法办事，真正做到“权为民所用，情为民所系，利为民所谋〞。 第三篇。民主生活会副局长发言一、在思想观念上，还不能完全适应贯彻科学开展观，开展“创先争优〞活动的内在要求。 自身对科学开展观虽有一定的学习认识，但还不够全面，思想上容易受到习惯思维的影响，难以跳出老经验、老方法的束缚，工作突破性还不够，特别是在又好又快方面，还没完全做到拓宽思路、开阔眼界。在工作方式上，传统的方法 较多，创新力度不够大，虽然在凝聚人心、建立健全工作机制、强化重点工作推进等方面做了一些举措，但仍需要按照科学开展的内在要求去不断细化、创新和标准。 二、在工作思路筹划方面，还需要进一步提高。 在单位任职已有一些年了，虽然把握了总体情况，但对基层有些具体情况的了解仍不够深入；虽然对重点工作有所突破，但是对管理工作还没有能够到位，在干部精神状态提升、能力提高、积极性调动方面还有很多事情需要做；虽然在践行科学开展观的实践中正常性的工作能按时保质完成，但对统筹开展的方方面面上还没有完全触及，有的仅仅是起步。 三、在工作的力度方面，还存在欠均衡的问题。 一是在内容安排上不够合理。