第四批人才递进培养心得体会XX县区第四批优秀年轻干部人才递进培养方案培训心得体会有幸参加了XX县区优秀年轻干部和人才递进培养方案培训，我的内心冲动万分。当看到各单位、各部门领导于百忙之中抽出珍贵时间为我们授课，用自己的成长历程，深入浅出、和蔼可亲地教育我们、引导我们，为我们明确了作为一名年轻干部的职责、提高了我们对党和国家的认识、增强了我们贯彻执行群众路线的自觉性和坚决性，创新了我们的工作思路和工作方法。要求我们怀着一颗感恩的心、怀着一颗积极的心、怀着一颗为民效劳的心，怀着一颗负责任的心，全身心投身到工作中去，在工作中发挥自身的优势，真真正正成为中国特设社会主义的建设者。一、在此次培训学习期间我认真听取了党的群众路线的历史考察与现实践行等一系列专题讲座。让我深刻的认识到我们党和国家开展到今天的不易。面对我们领导干部作风存在的问题，人民内部日益突显的矛盾，国际严峻的斗争形势。我们要始终做到廉洁自律、不断加强个人修养，对于个人成长进步和实现自我价值的重要作用。在今进行政目标管理的科学化，科学界定各部门考核目标的共性和个性指标，准确设计目标考核的程序和步骤；有利于提高政府的行政效率，更好的效劳开展、效劳人民；有利于深化落实党和国家的各项决策部署，建立健全行政监督体系，提升效劳水1平和能力，提高人民群众对政府行政的满意度。二、此次培训学习让我感受到了我们年轻人要养成吃苦在前的艰苦作风，遇到突发事故要不慌张，积极应对处理。在基层环境中汲取养分，增长才干，磨练意志，才能长成参天大树。光纸上谈兵不行，要把知识运用在实践中，在实践中探索、提高。年轻的我们虽胸中满腔抱负，但缺少厚积薄发的根本功。见识、能力、经验的缺乏，必须要求我们坚持基层锻炼。增强自身分析问题，解决问题的能力，做到“在学习中工作，在工作中学习〞。只有这样我们才能在困难中“风雨不动安如山，大庇天下百姓俱欢颜。〞三、此次培训学习中要求我们加强道德素质培养，陶冶情操加强文化建设。“文化生产力〞是马克思主义理论体系中的一个重要概念。马克思曾经在资本论手稿中指出，人类生产劳动的社会分工首先是人的体力劳动和脑力劳动的分工。这种分工造就了物质生产领域和精神生产领域的别离，于是社会生产分化为物质生产和精神生产。在物质生产中创造物质产品的能力，形成了物质生产力；在精神生产中创造精神产品的能力，形成了精神生产力，也就是文化生产力。文化生产...
