2023年第四批人才递进培养心得体会新编.docx

第四批人才递进培养心得体会 XX县区第四批优秀年轻干部人才递进培养 方案培训心得体会 有幸参加了XX县区优秀年轻干部和人才递进培养方案培训，我的内心冲动万分。当看到各单位、各部门领导于百忙之中抽出珍贵时间为我们授课，用自己的成长历程，深入浅出、和蔼可亲地教育我们、引导我们，为我们明确了作为一名年轻干部的职责、提高了我们对党和国家的认识、增强了我们贯彻执行群众路线的自觉性和坚决性，创新了我们的工作思路和工作方法。要求我们怀着一颗感恩的心、怀着一颗积极的心、怀着一颗为民效劳的心，怀着一颗负责任的心，全身心投身到工作中去，在工作中发挥自身的优势，真真正正成为中国特设社会主义的建设者。 一、在此次培训学习期间我认真听取了党的群众路线的历史考察与现实践行等一系列专题讲座。让我深刻的认识到我们党和国家开展到今天的不易。面对我们领导干部作风存在的问题，人民内部日益突显的矛盾，国际严峻的斗争形势。我们要始终做到廉洁自律、不断加强个人修养，对于个人成长进步和实现自我价值的重要作用。在今进行政目标管理的科学化，科学界定各部门考核目标的共性和个性指标，准确设计目标考核的程序和步骤；有利于提高政府的行政效率，更好的效劳开展、效劳人民；有利于深化落实党和国家的各项决策部署，建立健全行政监督体系，提升效劳水1平和能力，提高人民群众对政府行政的满意度。 二、此次培训学习让我感受到了我们年轻人要养成吃苦在前的艰苦作风，遇到突发事故要不慌张，积极应对处理。在基层环境中汲取养分，增长才干，磨练意志，才能长成参天大树。光纸上谈兵不行，要把知识运用在实践中，在实践中探索、提高。年轻的我们虽胸中满腔抱负，但缺少厚积薄发的根本功。见识、能力、经验的缺乏，必须要求我们坚持基层锻炼。增强自身分析问题，解决问题的能力，做到“在学习中工作，在工作中学习〞。只有这样我们才能在困难中“风雨不动安如山，大庇天下百姓俱欢颜。〞 三、此次培训学习中要求我们加强道德素质培养，陶冶情操，加强文化建设。“文化生产力〞是马克思主义理论体系中的一个重要概念。马克思曾经在资本论手稿中指出，人类生产劳动的社会分工首先是人的体力劳动和脑力劳动的分工。这种分工造就了物质生产领域和精神生产领域的别离，于是社会生产分化为物质生产和精神生产。在物质生产中创造物质产品的能力，形成了物质生产力；在精神生产中创造精神产品的能力，形成了精神生产力，也就是文化生产力。文化生产力是生产文化产品和提供文化效劳的能力。而进行文化体制改革的目的，是改变文化生产领域的生产关系不适应文化生产力开展的方面，进一步革除制约文化生产力开展的体制性障碍，满足人民群众的精神文化需求。在进行文化体制改革时，必须突破许多旧有思想观念的束缚，改变许多原有的做法与规定。与此同时，还必须坚持开展社会主2义文化的一些根本原那么，这样才能更好地促进社会主义社会文化生产力的开展。在进行文化体制改革时，必须突破许多旧有思想观念的束缚，改变许多原有的做法与规定。与此同时，还必须坚持开展社会主义文化的一些根本原那么，这样才能更好地促进社会主义社会文化生产力的开展。文化已越来越成为民族凝聚力和创造力的重要源泉，越来越成为综合竞争力的重要支撑。而良好的思维方式的形成，与一个人的文化艺术修养和人生阅历有关，他能激发和强化人的创造冲动。这让我想起了习近平总书记向广阔干部提出的“三严三实〞，要求各级领导干部都要既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实。而其中严以修身就是要做到提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵抗歪风邪气。 四、在此次培训学习中培养了我们艰苦奋斗的作风，和团结协作的精神，同时也学会了如何突破自己心理的极限，可以说是一次非常难得的经历。有一句话：“团结就是力量。〞团队的力量是无穷大的，个人的力量是有限的，我们需要每个人，形成团队合作精神，要有胸怀宽广、集思广益、见贤思齐的肚量，大事多沟通，小事多商量，多补台，少拆台，携手共进，发挥集体的智慧。