公司团支部上半年工作总结公司团总支紧紧围绕公司团委下达的各项工作方案、结合车间的实际情况开展团的工作。始终本着“团组织效劳于团员青年，团员青年促进生产〞的原那么，在上半年的时间里团总支以青工技能大赛为依托点，制定了公司的青工振兴培训方案。二个车间的团支部也积极配合，调动广阔团员青年的工作能动性，使团员青年起到克服困难、去努力完成公司的利润目标。在完成公司团委下达的工作方案中，团总支每月月初召开两支部会议，讨论工作方案，再做工作方案和安排，让大家齐心协力作好每一项工作，经过近半年的工作运行，支部已经形成了一个有困难大家上、有问题大家想的良好工作气氛。在开展学雷锋活动中、在开展围绕生产，主动奉献。特别在团活动中都可以看见车间的团员青年以饱满的工作热情去对待每一件事，团组织的工作安排及工作的实效性都得到了车间领导的肯定。车间两团支部在落实中坚持重实效，通过培训使得员工素质及工作质量有了明显提高；根据员工在年初签定的师徒合同对子，两支部在考核中也主抓实效，让徒弟在最短的时间内提高工作技能，早日成为公司的中流砥柱，车间及团支部坚持有培训就有考核，有考核就有比武的工作原那么，上半年两车间比武两次，四个工种参加比武。通过技术比武，找到自身的差距，为即将举办的青工振兴方案做准备工作。车间及团支部提出了“打破平衡，展开竞争，螺旋上升〞的工作原那么，使得车间的特种工种掀起了学科学、比技术的工作热潮，通过公司青工技能比武我们也发现在青工中有不少人根底知识薄弱，我们方案在以后工作中以逐步提高青工根底知识为主。“青年突击队〞活动是体现凝聚力的活动，在车间团支部组织的各次突击任务中，团员起到了模范带头作用，在车间的急、难、险工作中都可以看到团员的身影！在争创“青年文明号〞活动中，支部根据公司团委提出的“狠抓基层、抓根底、抓特点〞的思想下，支部以主抓青年文明号为主，其它工作贯穿其中，并以支部对抗为主的形式争创青年文明号集体及班组。我们相信只要坚持就会成功！在“青年安全示范岗〞的活动中，每月组织支部书记对“青安岗〞进行检查，并将整改局部交与车间。同时加强安全宣传和教育，安全永远是第一位的，支部为了提高团员青年的安全意识，开展的〞安全巡察员“活动，让每一位员工体会到安全的重要性，使的员工的安全意识明显加强；结合车间的实际情况完善了〞共青团效劳台“把团组织效劳于团员青年，团员青年效劳于生产的思想原...
