2023年优化纳税服务工作总结.docx

优化纳税效劳工作总结 优化纳税效劳降低纳税本钱 纳税效劳从字面上讲是税务机关根据税收法律、行政法规的规定，在纳税人依法履行纳税义务和行使权利的过程中，为纳税人提供的标准、全面、便捷、经济的各项效劳措施的总称。它是税收本质属性的具体表达，也是税务机关职责的表达。纳税效劳贯穿于国税税收工作的全过程，表达在税收征收、管理、稽查、行政复议等各个工作环节。 近年来，各级税务机关不断倡导和推行优化纳税效劳的理念，从转变工作作风，转变思维理念入手，采取多种多样的措施和手段，大力提升纳税效劳质量，提高办税效率，取得了显著的成效。税务机关与纳税人之间的关系持续改善，大幅促进了征纳和谐。今年的全省国税工作会议，更是把2023年确定为“优化效劳年〞，上级部门对于优化纳税效劳的重视程度，由此可见一斑。优化纳税效劳，提高纳税人对税务机关及工作人员的满意度，是我们要坚决完成的一项重要任务。而在于各项优化纳税效劳的措施中，减少纳税人的办税本钱，是最便捷也是最有效的手段。作为新入职人员，在从前辈那里了解到的以及自己体会到的，浅显的谈谈对于提升纳税效劳水平的看法。 一、当前纳税效劳工作存在的问题虽然我们现在正在稳步提升纳税效劳质量，但是也不可防止的存在一些问题，特别是在县、区局等基层单位，与纳税人直接打交道，一些问题亟待解决。 （一）效劳理念滞后。 多年以来，一直存留在人们潜意识里特别是局部公务人员脑海里的是税务人员是管理纳税人的，纳税人要听从税务人员的指挥与安排，这导致了征纳双方的不平等关系。局部税务机关和干部偏重执法和管理，而无视纳税效劳，过分强调纳税人的义务，而无视其权利。另一方面，税务机关是执法机关，税务人员是执法者，理应严格执法，维护法律的尊严。以上这些想法，使征税机关停留在监管的理念中，只讲税收执法，不讲纳税效劳，传统“重监管，轻效劳〞治税理念依然根深蒂固，没有从传统的管理者角色转变到管理效劳者的角色上来。 （二）纳税效劳的监督考核机制不够。 如果优化纳税效劳仅仅停留在理论层面，那么它终将只是一个口号，没有实际的操作流程，没有有效的监督考核机制，提升纳税效劳水平的工作将无法有效 开展。现阶段的纳税效劳，各项标准不少，但是缺乏一套从制度、实施到绩效评价、信息反响、效劳监督、业绩考评和责任追究的优化纳税效劳工作机制，导致有力使不出，工作无法有序开展。 （三）纳税效劳层次较低，办税本钱还是偏高。 近年来推行的首问责任制、“一窗式〞效劳和多元化申报方式、电子缴款、文明举止、礼貌用语以及新近推出的免填单系统等，这些工程尚不系统，缺少长效开展机制，纳税效劳科技化、信息化水平有待提高。这些带来的问题就是纳税人的办税本钱还是偏高，纳税人前来办理业务，同一种资料根据不同的业务需要提供好几份，有些更是因为格式的问题需要重新提交。另外有些一般纳税人申报后扣款时提示扣款不成功，而税务机关与银行、工商、公安、媒体等部门之间缺乏沟通与联系，协税护税作用没有得到充分发挥，需要纳税人自行和银行取得联系，无形中增加了办税本钱。 二、针对存在的问题的思考与对策 按照国际货币基金组织有关专家的定义。如果把整个税收征管体系比作一个“金字塔〞，那么纳税效劳就是这个“金字塔〞的根底。税务机关每项工作的开展，都要以做好纳税效劳作为出发点和落脚点，既要保证依法纳税，又要做好纳税效劳 国家税务总局分别出台关于转变职能改进作风更好为广阔纳税人效劳的公告和关于转变职能改进作风更好为基层效劳的通知，制定了十条具体措施和十条工作要求。 公告的十条具体措施。依法认真落实税收优惠政策，坚决防止和制止应抵不抵、应退不退、应减不减、应免不免等现象发生；按照便民高效的原那么，不断优化涉税审批管理；依托现代效劳手段，强化税法咨询效劳；拓宽效劳渠道，创新效劳方式，不断方便纳税人；全面提速涉税事项办理，实行即时限时办结；精简涉税报表资料，减少纳税人需要填写的涉税表证单书；统筹各类税务检查，防止多头检查加重纳税人负担；清理标准收费工程，严禁向纳税人违规收费；提高公众对重大税收政策参与度，政策制定发布和软件升级同步；认真落实国家税务总局关于纳税人权利与义务的公告，切实维护纳税人合法权益。 通知的十条工作要求：对基层部署工作要强化统筹协调，增强基层工作 的便利性和时效性；制定制度措施时应充分考虑基层实际，为基层预留执行的准备时间；及时修订清理制度文件，防止和减少基层执法风险；归口管理基层请示事项，限时办结，及时回复；精简基层对上报送的报表资料，尽量在信息系统生成；整合对基层的监督检查工程，防止多头检查，防止影响基层正常工作开展；坚持干局部途开展方向，关心基层干部成长；完善基层经费保障制度，经费安排尽可能向基层倾斜；标准评比和会议活动，切实精简各类会议和评比活动；注重调研工作实效，切实为基层解决问题。 “双十条〞措施的出台，是国家税务总局落实党的群众路线教育实践活动的重要举措，也是进一步转变工作职能、改进工作作风的重要抓手。为基层单位做好纳税效劳完善了制度，细化了措施，并狠抓落实，指明了道路，确定了方向。 （一）转变观念，牢固树立纳税效劳理念。 新征管法及其实施细那么已明确规定了保护纳税人合法权益，纳税效劳有了法律依据，在税收工作中得到了前所未有的重视，纳税效劳也由传统的道德范畴上升到法定义务。各级税务干部要重新定义纳税效劳的价值观，增强效劳意识，切实履行新征管法中规定的税务机关对纳税人效劳的义务。税务机关可以通过开展一系列的教育学习活动，如开展税务人员与纳税人转换身份大讨论。使全局同志在效劳过程中多一些换位思考，为纳税人提供更优质、高效、便捷的效劳。还可以积极开展税法宣传活动，深入基层，深入群众，为社会公众普及税法、税收政策和各种办税程序、税收知识等，来增强全社会的纳税意识，并向纳税人宣传最新的政策，最重要的是可以反过来提升我们税务人员的效劳意识，一举多得。 （二）创新效劳方式，加强自身学习。 无论总局、省局出台何种政策，纳税人直接接触的依旧是一线的征收人员和管理人员，是办税效劳厅和各分局、所的工作人员，所以标准一线人员的行为，提升他们的效劳水平至关重要。一是要严格要求干部统一着装，挂牌上岗，举止文明，言语得体。这么做的目的是为了贯彻首问责任制，让纳税人能分辨出能提供有效效劳的工作人员或协助办理业务的其他人员，也使税务干部时刻牢记自己的身份，标准自己的言行。二是是组织新政策新规定的业务培训，以及新的办公系统和更能方便纳税人办理业务的工具的培训，来提高纳税效劳岗位人员的业务素质，防止解答纳税人问题时口径不一，政出多门的现象。纳税效劳人员只有具 有良好的思想道德品质、科技文化素养，充分掌握政策，并能熟练运用业务知识，才能为纳税人提供政策效劳，使纳税人及时了解政策导向，提高办税效率。三是还要建立一套完整的监督机制，任何政策规定的实施都离不开与支配和的监督机制，严格责任追究，对于效劳好的单位和个人予以表彰，对于效劳工作差的单位和个人予以批评。确保责任到人，措施到位、奖勤罚懒、奖优罚劣。 （三）通过信息手段减少纳税人的办税本钱。 纳税效劳的宗旨，就是效劳纳税人，一切关于纳税效劳的意见和规定，都是立足于纳税人，而纳税人最关心的，无疑就是办税本钱，减少纳税人的办税本钱，就解决了优化纳税效劳最关键的问题。从税务登记，到发票出售、申报征收、纳税咨询，以及最后的撤销登记，将纳税人从办税人员拥挤、办税效率低、办税本钱高中解放出来。一是利用现代化信息手段，全面化实行网络办税手段，让一般纳税人、小规模纳税人，甚至个体工商户的大局部涉税事项在网络平台上解决，不但减少了办税效劳厅的压力，也能使纳税人及时处理自己的涉税事项。同时针对局部企业办税人员素质低的情况，配以网上办税辅导班和专门的辅导人员。二是通过建立一个交互平台，各县、区局在平台上反映日常纳税效劳中出现的突出问题、普遍问题、无法解决的问题，市局再在进行权威的解答，各县、区局间也能进行经验的交流和讨论，并且设立关键字搜索，方便以后遇到类似问题能及时得到解答。三是精简报送资料，降低办税本钱，减轻纳税人负，降低办税本钱。对税务登记、认定管理、发票管理、申报征收等环节需要纳税人报送的涉税资料逐项进行清理，对纳税人的财务会计报表资料建立健全了企业档案资料库，并在局域网内资源共享，凡需要使用企业资料的，一律可以从资料库中调取，企业不必重复报送。 （四）增强各部门的沟通与协作，减少纳税人的办税本钱。 一是增强系统内的沟通与协作。部门间、科室间与分局、所间加强交流，数据共享，严格落实“一窗通办〞效劳。纳税人前往办理业务，在一个窗口将所有需要提供的材料一并交予工作人员，所有操作和流程在内部流转，所有的即办类业务全部操作完毕后再在同一窗口向纳税人出具统一格式的涉税事项受理回执，书面告知纳税人所申请的哪种涉税事项已经受理，以及什么时间到领取批复，并告知国税机关的效劳联系 和效劳人员姓名。防止了纳税人在这个窗口 排队缴款之后，又在另一个窗口重新排队办理税票等情况的发生，节约了纳税人的办税时间，提高了纳税人的满意度。二是加强与地税、银行、工商、公安、媒体等部门之间的配合。纳税人在工商局办理了工商营业执照所有的信息会传给税务部门，方便税务机关对纳税人进行管理；对于局部纳税人同时有国税和地税业务的情况，设立“一站式〞效劳，纳税人前往国税局或地税局办理业务，所缴款项一并扣除并出具税收缴款书；当纳税人申报扣款不成功时，税务部门需要和银行及时取得联系，互通有无，而不是需要纳税人自己作为中间桥梁，来回奔波提供资料。纳税人只要进入某个部门的某个窗口，所牵涉的一系列问题能一并解决，可大大提升纳税人效劳满意度。 纳税效劳是税收征管的一个永久的话题，做好纳税效劳工作我们还很多工作要做。从根本上拓宽效劳的内涵，实现纳税效劳内容的新突破，积极构建以职能性效劳为根本、权益性效劳为重点、程序性效劳为根底的税收效劳体系，不断拓宽效劳的内涵和外延。今后，我们要在工作实践中，不断探索提高纳税效劳工作的新思路、新举措，为全面提高纳税效劳水平而努力。 第8页 共8页