2023年煤矿安全培训学习心得大全.docx

煤矿平安培训学习心得[大全] 平安管理培训心得体会 平安是我们煤矿工作的重中之重。没有平安，就无从谈起生产。平安是广阔职工的最大福利，只有确保了平安生产，我们职工的辛勤劳动才能切切实实、真真正正的对其自身生活产生较为积极的意义。无论事情如何，我们都要把握好一切，在开展中，一定要先平安，后生产的原那么。平安是人生重要的一课，平安是职业的底线；在平安和效益面前，重要的是先平安，再考虑效益，我相信事故都可预防；我更坚信所有事故都可以在管理上找到原因。 我参加工作以来，让我牢记的就是。平安管理上的一个核心就是责任，需要我们服从他人的管理，也要加强自我管理，才能确保平安生产，顺利完成好任务，最终实现事故不再发生。 谁平安、谁生存；谁平安、谁幸福。要实施“以人为本〞，平安管理执行者要“以人为本〞，积极调动起员工自主责任平安感，自我管理成为自觉行动，人活着生活才会美好。如果我们管好了人的因素就会防止了事故，如果我们每个人都细心点、认真点、勤快点、大家都有点责任心、事故就不会发生了。任何先进的企业，不在于机械或生产工艺的先进，而在于人的思想的先进，也就是说一个优秀企业的存在，首先要为之存在一批优秀的员工。以人为本，首先是以人的生命为本，以尊重人的先进的意识和思想为本。单位内围绕着开展民主生活会，组织工人参于单位事务管理，来积极吸取职工对于平安生产的有益意见和可实施方法。在做到民主管理的同时，又使各项工作有条不紊，扎实开展。努力工作，生产搞上去，做出好的成绩，这也是立足本职，立足本职包含着方方面面。只要我们每位职工，从自身出发，牢固树立平安第一，质量第二，生产第三的思想，遵规循章，抵抗三违，迎难而上，奋力拼搏，以饱满的热情，高度的责任心去做工作，就可以促进我们自身的本质平安，甚至我们煤矿的本质平安。作为一名管理人员，应当根据企业生产特点，对平安生产现场进行经常性检查，每天的工作应在现场，对检查中发现的平安隐患，应当立即处理；不能处理的，应当及时报告本单位有关负责人。检查及处理情况应当记录在案。通过平安培训教育，运用心理学，使员工提高平安技能，平安意识，消除侥幸心理，杜绝违章行为。新的平安管理理念：培训中，培训老师介绍了一些新的平安管理理念及平安事故处理方法，从系统化平安、本质化平安、平安系统理论、控制论原理、信息论原理、行为科学原理、鼓励理论、事故系统要素、影响人的平安行为的因素、人的平安素质分析、事故心理学、事故损失分析、现代平安管理技术、平安管理的科学手段、平安评价等方面的内容。这些新的平安管理理念给人耳目一新的感觉，我明知作为现代化企业一名技术骨干，要迅速提高自身的平安技能，把这些新的管理技术和方法，在实际工作中进行灵活运用。坚持以人为本，强化管理，尽可能地提高本质化平安，提高全员平安意识，标准人的不平安行为，杜绝各种习惯性违章行为，消除平安隐患，尽自己最大的努力为员工提供一个良好文明，平安的生产环境。做好单位平安生产的平安保障工作。通过平安管理培训后，使我感受很深，对平安有了深刻的理解和感悟。让我认识到了：培训把平安放在首位，以便提升员工素质和思想意识为根本，坚持做好员工平安培训工作，努力执行：平安是员工第一权益的理念。 贯彻“平安第 一、预防为主、综合治理〞的平安生产方针。立足平安开展、强化现场管理，完善责任落实制度确保平安生产。以科技进步为手段，不断提升人、机、物的平安；以“平安文化〞为灵魂；坚持“以人为本〞为核心。企业非常重视员工的平安，我们更要珍惜平安，这次学习培训，给了我们引了一条平安之路，至于怎么走，还是要靠我们大家，真正按学以致用，做一个合格的员工；在今后的平安生产工作中我会不断的学习多方面的平安知识和学习，在工作中找准自己所要工作的目标，确自己的工作方式和方法，自己教育好自己；在学习中在工作不断提高“自我平安〞知识、技能、技术和防范的平安知识常识。在工作、生活中我会好好珍惜好自己，确保平安伴随我在单位成长、奋斗。篇二：煤矿平安培训心得体会 煤矿平安培训心得体会 按照集团公司和我矿的要求，今年的平安培训活动已圆满结束。回忆一年来的培训，感触是很深的，收获是丰硕的。一年来，我努力学习，严格要求自己，虚心向老师和同事们请教，认真学习煤矿平安规程，事故典型案例，掌握了一些根本的培训知识，进一步稳固自己平安理念和防护能力，为以后培训工作岗位打下根底。培训期间，坚决做到专业知识与平安管理相结合，理论与实践相结合。另外在培训期间，我自觉能够遵守工作纪律，不迟到、早退。总之，通过培训，我学到了全面的平安知识，对煤矿平安有了更深的认识。每次针对培训内容，深刻理解、领悟煤矿平安对正常稳产高产的重要意义。自身对煤矿平安思想认识得到进一步提高。对平安培训的意义，自己也有全方位领悟。党中央、国务院对搞好平安生产工作高度重视，在全国人大四次会议上，温家宝总理在政府工作报告中，把平安生产作为一项重要工作专门进行分析并提出了针对性的七项工作措施。我深刻理解到认真做好煤矿平安培训工作的重要性、迫切性。搞好煤矿平安培训是做好煤矿平安生产工作的重要内容，是坚持“平安第 一、预防为主、综合治理〞方针的内在要求，是“综合治理、重在治本〞的重要治本之策。因此，必须以对党、对人民高度负责，对广阔煤矿职工的平安健康高度负责态度，增强做好煤矿平安培训工作的紧迫感、责任感，脚踏实地的履行好各自的职责，扎实做好煤矿平安培训工作。 平安培训内容丰富，一年来，我讲授了国家平安生产法，先进的平安管理理念，并列举了大量国内外平安案例，作为煤炭企业一分子受到很大教育，感受很深。对自己的职责有了更深刻的理解和感悟。通过教授的平安知识培训，对于平安生产有了更深的理解：在日常工作中，为了加强平安生产监督管理，防止和减少生产平安事故，保障人民群众生命和财产平安，促进经济开展，应严格遵守平安生产法。工作中，平安生产管理，应始终坚持平安第 一、预防为主的方针。在正常生产组织过程中必须遵守有关平安生产的法律、法规，加强平安生产管理，建立、健全平安生产责任制度，完善平安生产条件，确保平安生产。获得平安生产保障的权利，当依法履行平安生产方面的义务。在培训中，我始终把平安放在首位，平安是广阔职工的最大福利只有确保了安 全生产我们职工的辛勤劳动才能切切实实、真真正正的对其自身生活产生较为积极的意义。无论事情如何我们都要把握好一切在开展中一定要先平安后生产的原那么。平安是人生重要的一课平安是职业的底线在平安和效益面前重要的是先平安再考虑效益我相信事故都可预防我更坚信所有事故都可以在管理上找到原因。我参加工作以来让我牢记的就是平安管理上的一个核心就是责任需要我们服从他人的管理也要加强自我管理才能确保平安生产顺利完成好任务最终实现事故不再发生。谁平安、谁生存谁平安、谁幸福。要实施“以人为本〞平安管理执行者要“以人为本〞积极调动起员工自主责任平安感自我管理成为自觉行动人活着生活才会美好。如果我们管好了人的因素就会防止了事故如果我们每个人都细心点、认真点、勤快点、大家都有点责任心、事故就不会发生了。任何先进的企业不在于机械或生产工艺的先进而在于人的思想的先进也就是说一个优秀企业的存在首先要为之存在一批优秀的员工。以人为本首先是以人的生命为本以尊重人的先进的意识和思想为本。单位内围绕着开展民主生活会组织工人参于单位事务管理来积极吸取职工对于平安生产的有益意见和可实施方法。在做到民主管理的同时又使各项工作有条不紊扎实开展。努力工作生产搞上去做出好的成绩这也是立足本职立足本职包含着方方面面。只要我们每位职工从自身出发牢固树立平安第一，质量第二，生产第三的思想。遵规循章抵抗三违，迎难而上，奋力拼搏，以饱满的热情高度的责任心去做工作，就可以促进我们自身的本质平安甚至我们煤矿的本质平安。 煤矿企业在每年对从业人员开展平安生产教育培训，教育培训主要包括新招工人上岗前的平安生产教育培训、脱岗和转岗工人上岗前的专项平安生产教育培训、从业人员平安生产再教育培训等。平安生产教育培训的内容和结果要记入从业人员平安生产教育培训考核档案，培训情况要记入从业人员平安生产记录卡，并由从业人员和考核人员签名。未经平安生产教育培训合格的从业人员，不得上岗作业。省文件规定，平安生产管理人员和从业人员每年接受平安生产培训的时间不得少于16小时。新招用人员上岗前接受平安生产教育培训的时间不得少于72小时。通过上述有关教育培训的规定，煤矿平安生产教育培训是煤矿平安生产的根底，也是煤矿平安生产的第一道关口。一年来，我们做了一下几个方面的工作： （一）新工培训。煤矿企业要有方案的定岗定员，对于定岗定员新招的工人，煤矿企业要定培训方案，组织三大科室专业人员进行为期一周的培训，并进行考试，合格者录用，安排区队做好以老带新工作；通过培训，新工对该矿井井上下有一个全方位认识，并熟悉入井须知和本岗位工作职责，对煤矿三大规程有细致了解，通过在工作中的以老带新，井下的实际操作，进一步对煤矿三大规程有更加深入的体会和学习，为平安生产奠定了良好的根底。 （二）加强平安学习。我们定期对工人进行平安学习，学习上级部门的文件和有关政策，让工人了解当前煤矿形式的严峻性，并根据政策监督煤矿企业；组织学习三大规程，使工人不断的加深了解，同时开展抓“三违〞的活动高潮，推动我矿形成一个你追我赶的良好的平安学习气氛。 （三）落实制度。好的企业就有一整套好的平安管理制度，建立建全企业的各项有关制度是当前式必可行的，好的制度有待于职工的认真落实，是从落实制度过程中的反响意见中提取的，没有制度的企业只是一团乱麻，要用制度来约束工人，到达平安生产管理的目的。对于一个区队工作面的平安、质量、生产的好坏关键在于要有一名好的班组长，好的班组长就能用好的方法和正确的思想来指挥一线，他是煤矿企业最靠前的现场指挥员和战斗员，能正确处理平安与生产的辩证关系，这样是职工有了一个平安后盾，一个良好的平安工作环境，职工也就能团结一心搞好工作，因此好的班组长是抓好现场管理的前提，是创造平安、质量、生产一流的必要条件。 （四）通过培训，提高职工素质。要搞好一个企业首先干部职工要团结一心，这就要求干部要经常深入职工，贴切职工生活，听取正确意见；了解职工的家庭环境、生活环境以及每天上班时的思想动态，随时作好职工的思想工作，解决职工的生活困难，使职工深感到矿如到家，这样才能让职工有一个好的心情，好的心情高的素质是煤矿平安生产的必不可少的条件；没有职工我们的平安生产就无从谈起，没有好的心情我们的平安生产就无保证，因此以人为本，提高职工素质是我们搞好培训的前提。 通过培训，贯彻“平安第 一、预防为主、综合治理〞的平安生产方针。立足平安开展、强化现场管理完善责任落实制度确保平安生产。以科技进步为手段不断提升人、机、物的平安以“平安文化〞为灵魂坚持“以人为本〞为核心。企业非常重视员工的平安我们更要珍惜平安每次学习培训，它给了我们引了一条平安之路至于怎么走还是要靠我们大家真正按学以致用做一个合格的员工，在今后的平安生产工作中我会不断的学习多方面的平安知识和学习在工作中找准自己所要工作的目标，确自己的工作方式和方法自己教育好自己，在学习中在工作不断提高“自我平安〞知识、技能、技术和防范的平安知识常识。在工作、生活中我会好好珍惜好自己确保平安伴随我在单位成长、奋斗。篇三：2023年度上半年煤矿平安培训工作总结2023年度上半年辽源煤业培训工作总结 今年上半年来，在矿领导的的大力支持下，在科室的紧密配合下，我矿圆满的完成了上半年的各项培训工作任务，促进了辽源煤业职工平安培训工作朝着健康向上的轨道开展，取得了较好的成绩。为了进一步总结上半年平安培训工作，查找存在的问题和缺乏，把2023年下半年的工作做得更好。现将我矿上半年煤矿平安培训工作总结如下： 一、根本情况 上半年我矿