2023年煤炭集团党的建设工作思路煤矿党建工作计划参考公司企业.doc

煤炭集团党的建设工作思路范文 202x年x煤炭集团党的建设工作要抓好政治建设、理论武装、组织建设、宣扬及意识形态、统战群团法治、党建引领融合促进等6个方面42项重点工作，各基层党组织进一步提高执行力，坚决抓好落实，确保x煤炭集团党的建设质量和实效全面提高，用高质量党建引领高质量进展。 一、政治建设方面 重点抓好6项工作： 一是加强党的政治建设。严格落实集团党组加强党的政治建设21条工作措施和x煤炭集团党委19条落实措施，二季度各级党组织要开展自查自纠，党建督导组开展专项督导，上半年在党建工作责任制考核中，集中开展“回头看〞。 二是健全完善贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和党中心重大决策的工作机制，建立工作落实清单，形成督办落实闭环。建立践行“社会主义是干出来的〞宏大号召长效机制，以岗位建功、实效评价为抓手，重点在工作机制、实践载体、推动措施、工作方法四个方面开展效果评价，表彰并推举参与集团评先。 三是全面加强党的领导体制建设。完善基层党组织和党的工作机构设置，在2023年6家党委办公室试点的根底上，在全部矿井单位、生产效劳中心、开拓预备中心，以及党员总数超过x人的党委，推广设立党委办公室，同时出台党务人员配备指引。 四是改良党的领导方式。围绕x党委会代行董事会职责的要求，严格落实党委议事规章，修订下发x煤炭集团贯彻落实“三重一大〞决策制度实施方法和党委会决策议事清单，系统解决x党委议事规章、决策事项清单与公司授权体系的匹配问题，理清权责边界。 五是落实党委前置争辩争辩企业重大经营管理事项的要求，指导矿处党组织全面修订完善议事规章，全面提高党委会科学决策、民主决策、依法决策的质量。 六是加强党建品牌化建设，实现工作方法的创新拓展。 二、理论武装方面 重点抓好8项工作： 一是推动学习贯彻习近平总书记重要讲话和指示批示精神的“第一议题〞制度落实落地。充分利用党委会集中学、党委会专题学、党委理论学习中心组“三种途径〞，机敏运用“五学方式〞，推动公司党委“四重要求〞落实落地，构建公司党委与矿处党委理论学习上下联动、内容贯穿新格局，形成品牌化学习机制。优化学习内容，依据“50%政治理论+50%新学问及政策法规〞新要求，加强学习整体规划、任务分解和执行，推动各级党组织和党员干部学好用好学习重点和资料汇编，提高党员干部自主学习力量。 二是推动党史学习教育深化开展。成立组织机构，制定工作推动方案，明确规定动作，设计自选动作，做实做细七个方面20项重点工作。 三是深化学习宣扬贯彻党的十九届六中全会精神，依据“四个全掩盖〞要求，连续进基层、进班组、进一线，对全会精神学习宣贯状况进行盘点和跟踪问效。 四是优化党员、干部教育培训方案，加强线上培训、网络听课，破解工学冲突，抓好党员理论学习和抱负信念教育。 五是依据上级党组织和公司党委要求，高标准、高质量推动“三会一课〞和主题党日规定动作的落实落地。 六是加快推动分校根底设施建设，完善工作机构和人员配置。办好x分校其次期、第三期优秀年轻干部培训班，完成分校担当的其他培训任务。 七是高标准执行公司“十四五〞规划党的建设内容；完善一流党建专项方案。 八是依据对标一流管理提升要求，组织直属党委所属党员干部走进管理优秀、党建优秀、文化优秀的先进企业学习对标。 三、组织建设方面 重点抓好7项工作： 一是开展好贯彻落实全国国企党建工作会重点任务“回头看〞。 二是做好“两委〞换届选举；标准党员进展工作，开展档案核查、“异地入党〞人员集中排查。 三是建立和完善党费和党组织工作经费使用清单，把党费、党组织工作经费使用纳入审计、巡察范围。 四是摸清党务干部任职状况和岗位任职状况，推动党务干部与业务干部轮岗沟通。 五是加强党务干部进展通道建设专职化。 六是持续推动党支部升级示范工作，评定x个标杆支部、x个示范支部。 七是全面梳理x项党建制度，做好制度的“立改废〞工作，编印集团和公司党建制度汇编，开展制度宣贯落实专项工作。 四、宣扬及意识形态工作 重点抓好9项工作： 一是制定庆祝党建101周年系列活动推动方案，抓好六个方面x项重点任务的落实落地。 二是加强舆论阵地管理和舆情监测处置。 三是健全新闻发言人制度，组织一期新闻发言人和舆情管理人员业务力量培训。 四是推动集团企业文化核心价值理念体系在公司落地生根，进一步总结、提炼、升华公司企业文化内涵，加强公司平安文化的诊断提升。 五是建立健全公司政研会，深化与中心党校战略合作，开展“转战陕北的历史地位〞等课题争辩，强化一流党建、x精神、生态建设等课题争辩成果的推广应用。 六是推动品牌一流建设落实落地。 七是开展第四届道德模范评比表彰活动。 八是加快“才智文体场馆〞建设。 九是开展“疼惜粮食、制止铺张〞等主题宣扬教育。 五、统战群团法治工作 重点抓好8项工作： 一是加强党外代表人士教育培育使用，建立以党外代表人士命名的“建言献策工作室〞。 二是举办第七届职工技能大赛。 三是组织劳模及一线突出奉献老职工疗养。深化开展尘肺病康复治疗、职业病精准防治等工作，持续做好大病救助、金秋助学等困难帮扶。 四是成立并充分发挥矿区文艺联合会作用。 五是团青组织要深化开展“学党史、强信念、跟党走〞学习教育。 六是做好x团委换届工作。系统开展“一团一品〞创立工作。 七是建立领导干部应知应会法律法规清单，探究依法合规履职考评方法，举办“学案例、促管理〞巡回法制讲堂。 八是加强和改良信访维稳工作，大力创立平安矿区。 六、党建引领、融合促进方面 重点抓好4项具体工作： 一是优化完善党建责任制、党组织书记述评考、党委委员抓党建考核的指标设定，上半年建立党建信息化考核系统，保证考真考实考准。 二是建立党员先锋队、党员示范岗创考评方案，评比、挂牌、表彰一批党员先锋队、党员示范岗。 三是优化检查考核项目，加强统计数据的信息化。 四是分季度开展党建督导，明确督导要点和实施，发挥党建督导“政治防火墙〞的效劳指导作用，当好政治指导员、理论宣讲员、政策宣扬员。