2023年干部竞聘演讲稿.doc

干部竞聘演讲稿 干部竞聘演讲稿 尊敬的各位评委、各位领导： 大家好!今天，很荣幸站在这里参加副科级干部竞职演讲。我演讲的题目是：勇于竞争展自我，创新工作谱华章。 面对各位领导、各位评委，我首先要衷心感谢区管委会党组，为我们这些对工作充满激情、对未来充满梦想的基层干部，提供这样一个展示自我的大好平台、挑战自我的难得机遇。同时，也特别感谢各级领导、各位同志多年来对我的关心培养和支持帮助。 今天，我竞聘街道办事处副主任。之所以竞聘这个职位，我认为自己有五个方面的优势： 一是具有满腔的工作热情。 农村这片土地生养了我，培育了我，我热爱她，并决心把自己的毕生精力奉献给她，用满腔热情去建设她。同时，街道是城市管理的载体和根底，是体现城市政治、经济、文化的形象窗口。尤其是我们街道，工作更具有挑战性。我愿意在街道副主任的岗位上，进一步磨砺工作意志和韧劲，提高综合素质和组织协调能力，为街道的蓬勃开展奉献自己微薄的力量。 二是具有坚决的工作信心。 与新岗位的要求相比，我的工作能力、领导技巧有待于进一步提高。但“世上无难事，只怕有心人〞。自信是干好工作的第一步。我的自信来自于工作实践，我的自信告诉我，在各位领导的关心支持下，在各位同仁的帮助协力下，以只争朝夕的气概，多学、常思、勤干，我完全有信心扮演好街道副主任这个“配角〞，在建设现代化、国际化、生态型科技新城区的伟大历程中施展才智、发挥作用。 三是具有丰富的基层经验。 参加工作以来，我一直在乡镇工作，对农村基层情况非常熟悉，在参与团委、妇联、工会、计生、民政、人大、政协等项工作中，积累了丰富的工作经验。平时除做好本职工作外，还经常深入分包村组，与基层干部群众打成一片，尤其是与村党支部书记、村委会主任等两委成员关系融洽，群众根底牢固，便于开展基层工作。 四是具有良好的品德修养。 多年来，我注重个人修养，标准个人言行，做到尊重领导、团结同志，办事公正、不重名利，做事干练、为人实在，雷厉风行、注重实效，深得领导好评，堪为群众表率。同时，重视理论学习，加强党性锻炼，坚持用先进理论武装自己的头脑，做到政治敏锐性强，政治素养过硬。回忆自己的成长历程，我要再次感谢组织对我的培养教育，感谢各位领导为我打下的良 好根底，感谢各位同事对我工作的支持帮助。你们的拳拳真情让我终生受益、相伴永远。 回忆过去，是为了更好地开辟未来;参与竞争，也是为了更好地创造未来。街道副主任，不只是一个职位、一个职级，更是一份沉甸甸的责任。 尊敬的各位领导、各位评委，如果你们给我这个“小材大用〞的时机，我将从以下几方面着手工作： 一是加强学习，提高素质。 一方面，要加强政治理论知识的学习，不断提高自己的政治理论修养和明辨大是大非的能力;另一方面，要加强业务知识和高科技知识的学习，不断充实完善，使自己更加胜任本职工作。同时，坚持理论与实践相结合，搞好调查研究，熟悉分管工作;认真钻研业务，尽快进入角色。 二是摆正位置，当好参谋。 工作中要摆正位置踩好点，做到主动不越位、服从不偏位、效劳不欠位。充分发挥主观能动性，把工作职能和具体任务紧密结合起来，做到信息围绕决策转、协调围绕领导转、效劳围绕企业群众转，以心齐、气顺、劲足为宗旨，与同志们携手共创一个团结、和谐的工作环境。 三是搞好团结，和睦相处。 注重搞好和上级领导之间的关系，多请示、勤汇报，当好参谋助手，争取工作的主动权；加强与班子成员之间的沟通， 做到相互理解、相互信任;加强与同事之间的联系，做到相互支持、相互帮助。工作中，做到搭台不拆台，不讲不利团结的话，不做不利团结的事。 四是真抓实干，创新工作。 在充分调查研究的前提下，尽快熟悉和适应新岗位，对分管工作制定切实可行的方案，明确工作目标，探索新思路新措施新机制，在此根底上充分调开工作人员的积极性和创造性，以良好的精神状态和工作作风，认真抓好各项工作的落实，优质、高效完成各项工作任务，为高新区经济和社会各项事业的开展奉献自己的力量。 五是廉洁自律，务实为民。 始终牢记自己手中的权力是人民赋予的、是组织授予的，把一切工作的出发点落脚在为辖区群众效劳上，多从维护群众利益的角度考虑问题、推进工作。要经常深入基层，倾听群众呼声，关心群众疾苦;常思为民之策，善施富民之举，多做利民之事。同时，严格要求自己，自觉加强党性修养，时刻做到自重、自警、自省、自励。 各位领导、各位评委，竞争有输有赢、有上有下。如果这次竞争失败，说明我在某些方面还存在差距。我会端正心态、泰然处之，在以后的工作中更加严格要求自己，一如既往地做好本职工作，争取更大的进步，回报各位领导和同志们的厚爱和期待。 我的演讲就到这里，希望能赢得领导和评委们对我的信任和支持。谢谢大家！ 干部竞聘演讲稿2 尊敬的各位评委、各位领导： 大家好！首先感谢局办领导给予我展示自己的舞台和施展才华的时机！中层干部实行竞聘上岗，这是深化机关人事制度改革的重大举措，也是加强干部队伍建设的有益尝试。我一是拥护，二是支持，三是参与。我将珍惜这次提高自己、锻炼自己的时机，勇敢地走上台来，接受大家的评判。参加此次竞岗，我具备的根底条件如下： 一、具有较高的政治觉悟 本人热衷于党的事业，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持党的路线、方针和政策，扎扎实实工作，坦坦荡荡做人，具备履行公务员职责和遵守公务员纪律所具备的扎实的政治根底。 二、具备一定的基层工作及管理经验 自参加工作以来，我从一名战士到一名干部再到一名后勤人，曾先后在多个岗位上接受过锻炼。多年的军旅生涯，培养了我勇于学习、吃苦耐劳的工作作风，磨练了我在艰苦环境下成长的意志；尤其是在部队的特殊经历，坚决了我对工作一丝 不苟、忠诚于党的事业的工作信念，夯实了我严谨踏实、求真务实的工作理念，提高了我在组织、管理等方面的协调能力。转业以来，在局办党委的正确领导下，在同志们的帮助支持下，较快地投身到新的工作岗位，圆满地完成了领导交办的各项工作任务，受到领导和同志们的一致好评。 三、具有强烈的责任心事业使命感 多年的岗位历练，使我深深明白：一份稳定的工作，一个扎实的事业平台，对于我们每个人的一生是多么的重要，自参加工作以来，我得到了各级领导的帮助和支持，只有加倍努力工作，以党的事业为己任，知荣辱重大局，才能对得起组织、对得起党，对得起一直培养支持我的领导和同志。后勤效劳保障工作的重要性，使我时刻保持清醒的头脑，认真履行自己的职责，以高度的敬业精神和强烈的责任心，一丝不苟地完成好自己的本职工作。 竞职是一种挑战，岗位意味着奉献，用人如器，各取所长。体育健儿说得好，“人生能有几回搏〞。我觉得竞争工作，其实就是挑战自我。每一次的机遇，都是对我人生阅历的增长和培养，而越是新的环境，越具有吸引力和挑战性。挑战与机遇同在，压力和动力并存，这次竞争新的岗位，我产生了挑战自己、锻炼自己、丰富自己、超越自己的勇气和愿望，从某种意义上说，结果并不重要，敢于挑战、善于挑战，也是做人的品质。如果我能够竞争得上，我将在局党委的领导下，在同事们 的协助下，在后勤系统广阔干部职工的大力支持下，坚持“一个原那么〞，实现“两个转变〞，推动“三不放松〞。具体如下： 〔一〕坚持“一个原那么〞。 就是坚持“上为领导分忧、下为基层效劳〞的原那么。后勤效劳保障工作是根底性工作。它看似很虚，但反映在我们每一个人的行动举止上；它看似简单，实际上工作千头万绪、纷繁复杂，涉及到各级各部门的方方面面。因此，必须把效劳于局办的工作和效劳于全市的工作作为出发点和落脚点。把“参与政务〞“管理事务〞“搞好效劳〞三大职能统筹兼顾，合理安排，做到工作围绕中心转，协调围绕部门转，效劳围绕大家转，遇事围绕政策转。从而使自己的工作目标更明确，重点更突出。 〔二〕实现两个转变。 一是角色的转变，转向独立工作。既当指挥员，又当战斗员。既当执行员，又当效劳员。与各位同事一道，思想上同心，目标上同向，行动上同步，事业上同干。发挥集体的优势，创造一个生动活泼、团结和谐的工作气氛。二是实现思维方式的转变。从原来的“领导交办，办好就行〞的思维方式，向“如何办，怎样才能办好〞的思维方式转变。围绕领导交给的总体任务，制订切实可行的方案，严格按照办事规那么，有制度、有方案、有安排、有检查、有记录、有反响，保证各项工作落到实处。 〔三〕推动三不放松。 理论学习不放松，特别是要向实践学习，向领导学习，向同事学习。创新工作不放松，尤其要运用习近平新时代中国特色社会主义思想和创新的理念透过纷繁复杂的现象，抓住本质，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，为领导解决好问题和矛盾提供决策依据，着力提高自己的执行力、创新力、协调力、应变力、凝聚力和免疫力。品德修养不放松，要乐人之乐、忧人之忧，“忍所私而行大义〞，对领导同事宽厚仁义，做一个人民满意的公务员。 各位领导，各位同事，今后的工作任重道远。我一定牢记责任，不辱使命，努力加强自身学习和锻炼，把工作往深里做、往实里做，推动我局办各项工作再上新台阶！无论竞聘结果如何,你们的笔就是对我的最好信任！