2023年人社所工作总结及工作计划.docx

人社所工作总结及工作 一、2023年人社所工作内容 (一)、城乡居民养老保险工作 9月份开展的“养老保险突击周〞活动，乡人社所利用宣扬车播报、发放宣扬单等方式催缴养老保险，对2023年的城乡居保工作进行最终的冲刺，全乡60周岁以上享受养老金人员登记发放率到达100%，续保率到达102.99%，新增参保21人，目标完成率到达100.01%。对60周岁以上享受养老金人员每月做好到龄申请养老保险工作，对每月死亡人员做好人员增减变动统计，报送市居保中心。同时，对于2023年度、2023年度未正常缴费的人员还做了补缴工作，以确保群众可以正常参保。 (二)、社会保障卡信息核对工作 6月份对辖区内的行政事业单位人员进行社会保障卡信息核对工作，共发社保信息核对表50份，6月底完成全部人员信息核对工作。 (三)、被征地保险转城镇职工养老保险工作 我所认真办理失地农夫转城镇职工养老保险相关手续工作，为他们办理相关手续，以便于参保人员顺当享受待遇。今年6月至9月对辖区内参与城镇职工养老保险的被征地农夫做好了社保补贴的相关登记工作，顺当完成此次工作。 (四)、乐观做好就业创业效劳工作 八月、九月我所对辖区内的143名城镇劳动力资源进行了调查、登记，并对去年登记的农村劳动力资源有变动的进行变更登记、录入工作。今年，依据上级要求完成了新增就业人数100人，完成率到达100%。 二、2023年务虚工作 (一)、稳步推动城乡养老保险工作 我所依据“广掩盖、保根本、多层次、可持续〞的方针政策，乐观探究社保新机制，健全掩盖城乡居民的社会保障体系。政策宣扬时期组织政府相关人员上街，做到宣扬到户、宣扬到人，并发挥我乡宣扬车的重要作用。工作开展时期做好政策解读，热忱接待。工作后期做好数据统计工作，形成完整的台账资料，便于日后工作的连接。 (二)、深化实施乐观的就业政策，促进城乡充分就业 充分发挥材料工程学校和技工学校的功能，加强职业技能培训，鼓舞创业，每年组织五到八次技能培训，如山核桃、前胡种植、加工技术，做好后续效劳，让群众切实学到技术。对已就业与未就业人员进行系统登记，准时与企业用工要求连接。 (三)、创立优质窗口效劳 一是树立优质效劳理念。人社所工作人员效劳下层，生疏业务，强化效劳意识，做到一张笑脸相迎，一把椅子让坐，一腔热血办事，一张卡片联系，一声慢走道别。 二是完善优化机制。实行首问责任制、失职追究制、岗位责任制，工作到人。完善上班机制，严格遵照上班时间，充分利用午休时间，人社工作人员可实行午休轮班制，确保群众能顺当办好事。 三是提高人社部门内部职能。乐观参与市、乡培训，全面解读人社相关政策法规，做好上传下达。乡人社所实行每月例会制度，与村信息员沟通工作，创新每月工作新机制。做好市、乡、村工作连接与沟通。