2023年作为人ۥ员及相关人员的培训考核制度.docx

天道酬勤 作为人员及相关人员的培训考核制度 1、组织作业人员及相关人员到国家电梯监视部门进展技术培训，熟悉电梯原理、功能、纯熟掌握电梯安装、维修、保养技能，通过严格考核，获得各种国家特种作业操作证，方可上岗。 2、组织作业人员及相关人员定期到上一级主管部门进展技术培训，学习并掌握电梯各项新技术和新工艺，不断提高本身的业务素养。 3、维修保养人员必须通过维修、平安技术培训并考核合格，获得有关部门核发的特种〔电梯维修、电工、焊工等〕操作证前方可上岗。对持有电梯平安操作证电梯维修保养人员进展定期培训，分析和总结维修保养工作，对新技术、新工艺展开学习和讨论，协助维修保养人员不断提高业务技术和职业道德素养。 4、定期对电梯操作人员进展培训，正确指导使用电梯的操作标准和电梯发生缺点时应采取的措施，并经国家电梯监视部门考核后获得上岗证。 5、定期进展平安技术学习，加强平安认识，提高技术水平。 6、对作业人员及相关人员每年进展一次全面考核或送主管部门进展培训，提高业务技术水平。