2023年市劳动保障局“创业服务年”活动情况汇报.docx

市劳动保障局“创业效劳年〞活动情况汇报 市劳动保障局“创业效劳年〞活动情况汇报 为稳固和开展机关效能年活动成果，进一步转变机关作风，提升创业效劳水平，会议决定在全市劳动保障系统开展“三新两提高〞主题教育实践活动，即建新部门、作新奉献、塑新形象，不断提高劳动保障工作效劳大局的奉献率和人民群众对劳动保障部门的满意度。同时以“三新两提高〞主题教育实践活动为切入点，努力在效劳工业促进就业上有新提升，力求在建立健全投资创业效劳体系方面实现新突破，扎实开展创业效劳年活动，推动我市劳动保障事业再上新台阶。 结合活动要求和工作实际，会上提出了要力抓好“五个加快〞，争创最正确创业环境、最快办事效率和群众最满意劳动保障部门。 一是加快建立健全投资创业效劳体系。积极会同有关部门，整合各类创业资源，充分发挥和放大资源整合效应，推进全民创业；建立健全创业效劳中心，积极为创业者提供工程开发、创业培训、开业指导、政策咨询、融资贷款、税费减免和“绿色通道〞跟踪效劳等“一条龙〞效劳；延伸创业效劳体系网络，利用覆盖全市的劳动保障效劳平台，建立健全创业者信息管理效劳系统，拓展“12333〞咨询热线效劳范围，接受创业者的咨询和投诉，提供及时有效的后续效劳和跟踪指导；建好创业孵化基地，拓宽创业融资渠道，完善促进各类中小企业开展的体制机制。 三是加快人力资源开发和管理效劳。积极开展各类职业技能免费培训，主动兑现企业用工培训补贴和中介机构职业补贴。以开展“决战工业亿促进园区用工对接效劳年〞活动为契机，加快推进农村充裕劳动力、大中专毕业生、复转军人和城镇失业人员实现就近就地转移就业；采取定期与不定期相结合的方式，为大工程、工业园区和重点企业举办用工对接专场招聘会，继续开展以“送岗位、送政策、送信息〞为重点的“就业直通车〞活动。利用“两个合同、三个台账〞动态收集的人力资源信息，为我市优势产业、高科技、低碳经济等大工程、大企业以及园区中小企业和非公有制经济提供人力资源支持。继续完善紧缺技能人才培养方案实施政策措施，加快企业高技能人才队伍建设步伐。 四是加快深化机关作风建设步伐。深入贯彻落实首问责任制等“三项制度〞，完善“三同管理〞、“六不准〞工作纪律、行政审批“六公开〞等制度建设。在全系统组织开展“三新两提高〞主题教育实践活动，即建新部门、作新奉献、塑新形象，不断提高劳动保障工作效劳大局的奉献率和人民群众对劳动保障部门的满意度。以机构改革为契机，建设成“思想上形成共识、工作上形成合力、制度上形成统一、文化上形成风格〞的部门；建立健全创业效劳体系，为“三年决战工业亿〞、创业效劳年活动和“强工兴城〞作出新的奉献；进一步改进机关作风，提升机关效能，优化政务环境，维护部门好形象，打造“效劳型、创新型、务实型和廉洁型〞的“四型〞干部队伍。 五是加快营造效劳创业的浓厚气氛。按政策扩大小额贷款范围，支持个人创业和中小企业融资担保。继续落实“五缓四降三补贴〞政策，帮助企业稳定工作岗位。足额兑现返乡农民工就业创业政策，鼓励和支持返乡农民工就业创业。以“平面铺开+网络跟进+立体强化〞的多维式宣传方式，大力宣讲创业就业政策。利用“市-县（区）-乡（镇、街道）〞三级网络平台，为创业者提供政策咨询、工程开发、创业培训、开业指导、贷款担保等“一条龙〞效劳。大力宣扬创业典型和先进事迹，充分发挥示范带动作用，鼓励全民创业。 第3页 共3页