2023年浅谈保持机关共产党员先进性.docx

浅谈保持机关共产党员先进性 党的先进性是党的生命线，是党执政的基石和开展的根本，是党得到最广阔人民群众信任和拥护的根本保证，是党的建设和全部工作的永恒主题。抓住了党的先进性问题，就抓住了党的建设着力点，就抓住了全面贯彻“三个代表〞重要思想的核心。党员是党的细胞，党员的素质怎么样，党员的形象怎么样，决定着党和政府的形象，人民群众更多地要从机关党员身上来认识党和政府的形象，从机关党员的先进性来认识党的先进性，这些无疑给机关党员发挥先锋模范作用、保持先进性提出了更高要求。 一、新时期机关党员先进性的时代特征 第一，自觉学习邓小平理论和“三个代表〞重要思想，坚持正确的政治方向和政治立场；不断提高解决应对改革开放和现代化建设中的各种实际问题的能力；牢固树立正确的世界观、人生观、价值观；坚决拥护党的根本理论和根本路线。 第二，积极投身改革开放和现代化建设；爱岗敬业，勤奋学习，积极进取，不怕困难，不怕挫折，勇于创新；努力掌握做好本职工作的知识和实践“三个代表〞重要思想应当具备的本领；创造一流业绩，为周围的群众做好表率。 第三，认真实践全心全意为人民效劳的宗旨；密切联系群众，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做奉献；在危急时刻挺身而出，维护国家和人民的利益；坚决同危害人民、危害国家的行为作斗争。 第四，自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀，做弘扬社会主义道德风气的表率；严以律己，防微杜渐，带头发扬爱国主义和艰苦创业精神；始终站在物质文明、精神文明、政治文明建设的前列；经得起改革开放和社会主义市场经济的考验，永葆共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气、和浩然正气。 二、现阶段机关党员队伍中存在的主要问题 （一）、“三观〞错位党性不强 目前在数量不小的党员中，程度不同地存在世界观、人生观、价值观发生偏差和错位的现象。有的理想信念动摇，宗旨观念淡化，政治意识淡薄，不讲党性讲“交情〞，不讲原那么讲“关系〞，热衷于“入圈〞、“上网〞，奉行庸俗关系学；有的崇尚拜金主义和享乐主（更多精彩文章来自“秘书不求人〞）义，推崇极端个人主义的价值观，想问题、办事情先琢磨对自己有利还是无利，有利就干，无利就推；遇到得罪人的事情就退，遇到讨好人的事情不惜拿组织原那么作交易，甚至为了个人利益、小集体利益而损害国家和人民的利益等等 （二）、观念守旧精神不振 有的机关党员包括有的党员领导干部精神萎靡不振、观念因循守旧、思想不思进取，安于现状，得过且过；有的见到困难绕着走，遇到矛盾就上交；工作主动性、积极性差；有的党员干部不善于学习、不善于思考、不善于创新，存在着程度不同的“知识恐慌〞、“能力恐慌〞。 （三）、纪律松懈办事不公 有的利用手中掌握的权力吃拿卡要，对办事者刁难刻薄，有的有令不行，有禁不止，把人民赋予的权力当成谋取私利的手段，违法违纪，甚至沦为党纪国法所不容的腐败分子等等 （四）、意识淡化作风不实 有的党员表率作用较差，形式主义比较严重、工作方法比较简单；把“三大作风〞变成了“理论联系实惠，密切联系领导，表扬与自我表扬〞；人浮于事、效率低下、铺张浪费等问题较普遍；有的党员干部整天忙于应酬，不深入群众，不深入实际；有的弄虚作假，说假话、空话、大话、套话司空见惯，报喜藏忧，欺上瞒下。 三、保持机关党员先进性的几点思考 （一）、教育要加强 对党员进行教育，是保持党员先进性最常用、最有效的措施，但教育要加强，而且要切实加强，要经常地、持久地在党员中开展马列主义、毛泽东思想和邓小平理论的教育，党章党纲和党的根本知识教育，党的路线方针政策和思想政治教育，共产主义理想、信念、道德和党的优良传统教育，爱国主义和集体主义教育，特别是用江泽民同志“三个代表〞重要思想教育党员，武装党员的头脑，标准党员的行为。共产党人的根本政治信仰是社会主义和共产主义，世界观是马克思主义，根本宗旨是全心全意为人民效劳，这是任何时候都不能动摇的。树立正确的世界观、人生观、价值观，无论过去、现在和将来，对于每一个共产党员来讲，都是首要的问题。在教育中特别要重视党员队伍世界观、人生观和价值观教育。加强教育，重在“加强〞，要注重实效，不能搞“空对空〞做外表文章，一定要在组织、内容、方法、措施等方面下功夫；加强教育，领导要带头，特别是主要领导要把自己摆进去，不要只当教练员、裁判员，更要当运发动，做表率作用，引导广阔党员自觉运用“三个代表〞重要思想改造主观世界，把“三个代表〞重要思想作为必须遵守的政治原那么，自觉把“三个代表〞作为立身、做人、为政的价值追求，无论在任何时候、任何情况下，都要始终保持昂扬锐气、蓬勃朝气、浩然正气，永葆共产党员的先进性、纯洁性。 （二）、管理要严格 严是爱，松是害，近年来不少党员干部经受不了执政的、改革开放的和“和平演变〞的考验而纷纷下马，其中很大的因素就是放松了对党员干部的管理。严格管理，就是要突出“严格〞，一是严格党的组织生活制度，根据实际，建立健全党的组织生活制度，制订制度要切合实际，不能纸上谈兵，要在落实组织生活制度上下功夫，努力提高党内生活的质量，强化党员民主意识，促使党员发挥先锋模范作用。二是严格目标管理，制订机关党员先进性标准和具体要求，采取保持机关党员先进性的具体措施，不断健全和完善党员目标管理责任制，根据机关工作特点和实际情况，量化细化党员目标管理指标，列入党员年度考核内容。三是建立和完善主要党员领导干部抓党建工作的措施，落实机关党建第一责任人，保证党建工作纳入单位工作统筹安排、通盘考虑，使党建工作必需的场所、经费、硬件设施等得到落实，有效解决党建工作和党员教育管理的实际问题，真正把机关基层党组织建设成为“三个代表〞重要思想的组织者、推动者和实践者。 （三）、监督要得力 机关的党员多，担任领导职务的党员比重大，相当局部党员年纪轻、学历高、充满生气、思想活泼，但他们工作较忙，教育学习的时间很有限，普遍缺乏严格的党内生活锻炼。对这样一支党员队伍在加强教育和严格管理的同时，如何对党员进行严格监督，是很重要的一个方面。 一是严格党内监督，坚持民主集中制原那么，扩大党内民主，通过开展批评与自我批评等方式，增强党员贯彻执行党的路线方针政策，履行党员义务，行使党员权利的自觉性和主动性。二是重视发挥党外监督的作用，不断拓展监督渠道，通过设立受理举报 、接待来信来访，组织民主评议等形式，充分发挥法律、行政、群众、舆论、民主党派和人民团体的监督作用，把党内监督和党外监督、专门机关监督和群众监督、自下而上的监督和自上而下的监督结合起来，加大监督力度，提高监督效能。 第6页 共6页