2023年后勤工作先进个人申报材料.docx

2023年后勤工作先进个人申报材料 后勤工作是一项静静无闻、需要无私奉献的职业，我在这一岗位上，一干就是2023，十年间，对工作的热忱没有转变，始终坚守着这一事业，与时俱进，不断追求创新，把枯燥无味的岗位打造成鲜活生动的效劳窗口，使后勤工作成为县委办公室工作的新亮点。 一、加强学习，提高自身素养。留意加强对政治理论和业务学问的学习，努力提高自身素养。一是始终把政治理论学习放在首位。以保持共产党员先进性教育活动为契机，认真学习了“三个代表〞重要思想有关文件，书写读书笔记2万余字，对自己进行了深刻的思想剖析，制定了严格的个人整改措施，使自身的政治理论素养有了很大提高，更坚决了从事后勤工作的决心和恒心。二是刻苦钻研业务学问。近年来，坚持自学业务学问，认真学习了党和国家领导人对后勤保障工作的重要论述，以及各级办公厅系统关于搞好后勤保障工作的规章制度等，成为后勤保障业务的行家里手，经受住了抗击“非典〞、区划调整、禽流感防治等重大大事的考验，表现出了较强的后勤保障组织协调力量，屡次受到各级领导的表彰。同时，他坚持把关心别人提高业务水平作为最大欢快，先后举办后勤专题讲座3次，参训人员到达200人次，带动了全县后勤保障工作水平的整体提高。 二、健全制度，构建管理体系。坚持从管理目标、管理体制、管理手段入手，立足工作实际，突出抓好接待、会务、车辆管理等方面的建章立制，逐步建立起完善的后勤保障管理体系。一是标准接待管理。为开拓一条接待管理的新路子，本着制度全面、规定合理的原那么，在调查争辩根底上，制定出台了?接待管理暂行规定?等制度，既保持了节俭，又充分体现了行唐的热忱和地方特色，有效堵塞了接待管理上的漏洞。今年以来，先后接待来行唐检查指导领导干部以及兄弟县市参观考察人员等共计300人次，在接待人数与去年大致相当的状况下，接待费用同比下降15%，到达了来访领导、县委领导、单位领导“三满足〞。二是推动会务组织标准化。在借鉴其它行业标准化管理经验根底上，依据会议轻重缓急和规模的大小，围绕会议通知、会场布置、签到、会议保障等关键环节，分别制定了一整套行之有效地会务组织工作标准，对会务组织实行全程标准化管理。今年以来共组织全县性大型会议12场次，中型会议20场次，一般会议40场次，会务组织工作无一疏漏，为县委快速推开各项工作供给了有力保障。三是完善车辆保障制度。在领导的大力支持下，我们对新旧车辆全部实行包干制度，驾驶员定位到车，油料、修理实行定点管理，确保财尽其用。同时，进一步规定了派车的权限，明确了车辆的停放位置，制定了车辆管理暂行规定。在此根底上，特殊加强了对司机的教育培训，使车辆保养水平和平安责任意识明显提高，已连续5年保持了平安责任事故的零发生。 三、勇于创新，增加效劳效率。为增加效率，提高效劳水平，结合党员先进性教育，领先在全体干部职工中开展了以定岗、定位、定责为重点的“三定〞活动。一是定岗。依据后勤工作特点和工作实际需求，确定了司机、通信员、值班员等假设干后勤工作岗位，对每个岗位分别制定了具体的工作标准。二是定位。要求每个干部职工依据自己从事后勤工作的性质，在确定的岗位中找准自己的位置，摆正站位。三是定责。以责任状的形式标准职能、目标、时限和责任，使每个干部职工岗位职责明晰。每项工作既有质的要求，又有量的标准，每一步工作程序既有时限规定，又有程序标准依据，到达了行有标准，做有标准。同时，为确保“三定〞活动真正取得实效，进一步加大了考核督导力度，制定了?机关后勤工作考核制度?和?“三定〞活动具体考核方案?，将后勤工作直接考核到人，要求每个工作人员每天填写工作日志，每月一考评，每季一汇总，年终总排位，并将考核结果与奖惩及职务提升挂钩，推动了各项后勤工作的高效运转。自“三定〞活动开展以来，后勤保障工作按时按质办结率始终保持了100%的高标准，得到了县委主要领导的高度评价，并批示在全县予以推广。 四、勤俭办事，打造节省型机关。始终坚持把勤俭节省贯穿于各项后勤工作始终，在他乐观提倡和推动下，节省型机关建设取得了明显成效。一是营造节省气氛。组织全体职工认真学习党和国家领导人有关勤俭节省方面的讲话，并利用黑板报、标语、发放宣扬材料等形式，大力宣扬节省学问和身边先进典型的节省事迹，增加节省意识，在县委机关形成了良好的节省风气。二是严格节省制度。先后争辩制定了?机关大院〈节水、节电〉管理方法?、?车辆燃修管理规定?等多项节省制度，对水、电、油、纸等各类办公用品规定了具体的节省标准，并汇编成册，人手一份。三是强化节省责任。为把各项措施落到实处，实行了锅炉、花木浇灌用水专人负责制度，对节电、节水等节能状况，坚持每周一小查，每月一联查，并准时通报状况，进一步加大督导考核力度，切实强化相关人员的节省责任，取得了良好的效果，仅用电用水一项与去年同期相比就节省2万元。 自己虽然在后勤工作中取得了确定成果，但与办公厅室工作和县市委的要求还有很大差距。今后还需认真争辩后勤工作的规律，全面提升后勤工作水平，不断改良后勤工作质量，使后勤工作效劳到达一个更高的层次。 4