12023年钻井公司个人述职述廉依据局“三学三创〞思想政治工作主题活动和“基层建设三年规划〞的总体要求，我们钻井工程技术公司在上级有关部门的指导关心下，把加强基层建设作为重中之重，组织带着宽敞干部职工特殊是一线主业基层队，以提高经济效益为中心，全面实施“科技兴业、人才兴司〞进展战略；以“学讲创树〞思想政治工作主题活动为推动，广泛开展精神文明创立工作；以“达标、创优、争强、夺牌〞为载体，乐观开展基层创立争先活动，取得了明显成效。在经济效益逐年提高的同时，基层建设水平一年一个新台阶，公司被评为管理局基层建设先进单位；先后有16个基层队连续4年获局达标基层队称号；有4个2基层队连续两年获局优秀基层队称号；有1个基层队连续3年获局“行业一强〞称号和连续2年获局“名牌基层队〞称号。公司基层建设水平的提高，有力地促进了公司两个文明建设的持续、稳定、蓬勃进展。现将有关状况汇报如下：一、基层建设的根本状况钻井工程技术公司组建于2023年5月，下设定向井公司、泥浆公司、钻井职工培训中心三个副处级单位，以及财务资产中心、生活公司、长城技术开发中心、供应站、机关车队5个直属单位。现有职工1261人，其中干部482人，女职工432人；干部队伍中，中专以上学历441人，占干部总数的91.5％（其中，争辩生5人，高校或本科学历187人，大专1413人）；具有专业技术职称的428人，占职工总数的30.3％（其中教授级高工2人，高级职称42人，中级职称212人，初级职称171人）；共有党支部38个，其中基层党支部28个，主业基层队29个，基层班组89个。近年来，我们针对一线基层队的现状和实际，有规划地开展有声有色的思想政治工作；依据基层党支部“四好〞工程和基层队“六个一〞标准以及“达标、创优、争强、夺牌〞的不同档次，下功夫切实抓好基层根底工作，主要做了以下几个方面工作：（一）加强基层领导班子建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用基层领导班子和基层党组织建设是公司实现持续稳定进展的根基。我们本着干部“四化〞标准和德才兼备原那4么，不断调整、充实、选拔任用一批懂经营、会管理、思想好、素养高的基层领导干部。近3年先后调整基层干部41人（次），平均每年有7-8个基层班子被调整充实。通过举办党支部书记、干部工商学问管理、HSE管理等脱产培训班以及鼓舞基层队干部参与其次学历教育等措施，使基层班子结构不断优化，战斗力进一步增加。目前基层领导班子中有大专以上文化程度的占85%以上。泥浆公司...
