2023年城管局工会年终工作汇报.docx

2023年城管局工会年终工作汇报 年，城管局系统的工会工作在市总工会的细心指导下，在局党组的高度重视和支持下，紧紧围绕中心工作，牢固树立全局意识，乐观维护职工合法权益，在实践中完善、进展和制造性地履行工会的各项社会职能，取得了确定的成果。我们围绕市总工会年工作目标和重点，结合城管工作，主要做了以下三个方面的工作。 一、加强教育培训，全面提高宽敞职工的业务素养和思想政治素养 一是坚持“三结合〞，连续深化学习贯彻工会法。即坚持把学习贯彻工会法与学习实践科学进展观活动有机结合起来；坚持把学习贯彻工会法与法制学习教育有机结合起来；坚持把学习贯彻工会法与努力完成各阶段的工作任务有机结合起来，充分生疏和发挥工会在党联系群众中的纽带作用，极大地促进了城管系统的两个文明建设和工会的自身建设；二是开展专业学问的学习培训，城管局今年定为“形象建设年〞以“外树形象，内强素养〞为目标。针对城管执法工作的特点，扎实开展业务培训和学习，提高系统职工特殊是执法人员的业务技能和工作水平；三是在全系统开展创立学习型组织，争做学问型职工活动。在拓宽领域、丰富内容、创新方式、增加实效上下功夫，着力培育学问型，技术型、创新型的职工队伍。 二、扎实开展维权工作，切实维护宽敞职工的合法权益 一是严格依据劳动法、工会法及劳动合同法的规定，签订了集体合同，明确双方的权利和义务，建立“目标共定，效益共创，利益共享，风险共担〞的利益共同体，既极大地提高了环卫整体运行质量，又较好地维护了单位稳定；二是认真落实公开、公示制度，实行政务、财务、党务三公开。城管系统的一些重大决策，都是通过召开办公会、职代会集体争辩争辩，做到公开透亮     。实行财务半年定期审计制度，对局机关、环卫处、监察大队的财务收支状况，年中、年底都要组织专班进行交叉审计检查，并将审计结果在确定范围内公布，确保整个系统内财务正常运行。三是大力开展增收节支，着力提高职工福利待遇。环卫处在资金格外紧缺的状况下，筹集2万余元资金于今年4月为清扫职工续买了每人151元的意外损害保险，购置女职工健康保险，确保职工的人身平安，解决了职工在工作中的后顾之忧。大队各方筹集资金4万多元，改善职工办公条件，提高办事效率。 三、开展各项活动，增加城管系统的分散力和向心力 一是扎实开展争先创优活动。环卫处以“最优路段长〞、“最优车组〞、“最优驾驶员〞的评比为载体，乐观开展工作质量竞赛活动，使环境卫生质量明显提高。城管行政执法大队以包街标准化管理为契机，在三个中队中开展“最优管理中队〞评比活动，促进了市容常规管理水平的提高；二是开展丰富多彩文体活动。在日常工作繁重的状况下，组织系统职工开展登山竞赛，乐观参与全市元旦长跑活动，组织女职工外出学习考察，组织人员全力效劳市“三运会〞等增加了工会组织的生气和活力；三是开展献爱心活动。月14日，全市发起了向玉树地震灾区“一日捐〞活动的通知，城管系统全体干部职工乐观响应号召，发扬“一方有难，八方支援〞的精神，为灾区人民渡过难关捐款5150元；四是连续开展“效劳民生促和谐，法律宣扬进万家〞专项活动。为玉泉子龙村文化中心户陈宗云送去价值1500元的科技、法律书籍、资助12名困难党员2200元、支助困难同学吴轩600元钱；五是开展送温存活动。一是每逢局系统干部职工生病住院，局工会乐观组织探望。二是高温季节调整工作时间，发放风油精、凉快油、毛巾、西瓜等防暑降温物资，使职工真正感受到组织的关心和温存。 虽然城管系统的工会工作取得了确定成果，但也还存在一些缺乏：一是宽敞职工自学的乐观性尚未完全调动起来，学习不够全面深化。二是受工作性质制约，各种文体活动开展得较少，在切实增加“三力〞，活泼气氛方面做得不够。三是由于环卫处底子薄、负债多，环卫职工的工资待遇仍有待进一步提高，需要我们在以后的工作中努力加以解决。 3