2023年XX单位七五普法中期工作情况汇报新编.docx

XX单位七五普法中期工作情况汇报 “七五〞普法中期督查工作情况汇报 督察组各位领导： 开展“七五〞普法工作以来，在区委、区政府的领导下，在区依法治区领导小组办公室的指导下，我局围绕“七五〞普法确定的目标和任务，强化组织领导，不断加强制度建设，扎实有序开展各项工作。现将工作开展汇报如下： 一、加强组织领导，营造齐抓共管普法气氛 （一）制定普法规划，明确普法重点。针对xx系统工作实际，结合xx区七五（2023-2023）普法规划要求，我局及时研究制定了xxxx局开展法治宣传教育的第七个五年规划（2023-2023年）实施方案，明确了普法工作的指导思想、工作目标、宣传内容和工作要求，并制定了具体工作措施。同时，分年度每年制定xxx局七五普法年度安排意见，进一步明确年度普法重点：一是以学习宣传宪法和党内法规为重点。学习宪法和以学习国务院关于全面依法治国及党中央关于全面依法治国的重要部署和党内法律法规为主要内容的学习教育活动。二是开展以学习专业法为重点。以学习行政执法法律法规和xxxx管理法律法规为主要内容的宣传教育活动，全面提升干部法律素养。三是向基层群众普及国土资源法律知识为重点。以“法律八进〞为载体，利用“4.22〞世界地球日、“6.25〞土地日、“8.29〞测绘日、“12.4〞宪法日等宣传日开展专题宣传活动，向基层干部群众普及国土资源法律知识。 （二）加强组织领导，健全普法机构。为全面落实“七五〞普法各项工作落实，分局成立了以主要领导任组长，分管领导为副 组长，各业务股室和国土所负责人为成员的“七五〞普法年度普法工作小组，因人员的变动，每年对领导小组进行调整，设置专门的股室，具体负责各项工作的落实，进一步加强了普法工作的领导，保证了年度普法各项任务的顺利开展。 （三）强化保障措施、落实普法经费。一是加大普法考核力度。我局在“七五〞普法中坚持做到年初有部署，年内有检查，年度有总结，每年制定年度普法工作方案，将普法工作的工作指标通过目标责任书的形式，分解落实，纳入目标责任，年终与重点工作同考核。二是全面落实普法经费。我局在办公经费紧张的情况下，每年拿出5-2023万元经费用于购置法律书籍、制作和完善辖区大型宣传牌，为开展普法工作提供必需的经费保障。三是强化基层普法。为了更好地发挥国土资源信息员骨干作用，提高他们的水平，按照突出重点，责任到位，分层施教，开展专题辅导、交流培训、以案说法等活动，提高了广阔普法队伍的整体素质。 二、强化工作落实，促进普法任务全面完成 （一）加强领导干部学法普法制度落实。一是完善领导干部学法制度。结合工作实际，每周召开局务会议1次，开展会前学法，不断提高领导干部的决策能力和依法行政水平。二是落实干部理论学习制度。年度学法不少于12次，采取集体学法、开展法制讲座学法、自学等方式，做到有学习记录、有心得体会。三是提高党员学法意识。把党章和党内法规列入党支部中心组学习内容，切实增强广阔党员自觉守法、依法办事、为民效劳的意识和能力。四是加大法律知识培训和业务培训。按照培训方案，我局在开展局机关干部每年1次的业务知识培训的同时，每年结合冬季集中教育的时机，抽调业务和法律知识强的干部，对乡镇、 -2 用日常巡查、违法案件调查等时机，以“以案释法〞的方式加大对行政相对人的法治宣传教育，努力提高行政相对人依法生产、依法办事的能力；三是在政务效劳大厅设置宣传台，摆放宣传，对前来办事的群众提供效劳的同时进行普法宣传。 三、通过开展普法工作，依法行政能力不断提升 1、依法行政制度健全完善。通过普法工作各项措施的全面落实，进一步完善了领导班子集体决策制度、政务公开制度、效劳承诺制度、行政听证制度、执法岗位责任制度、内部监督检查制度、执法过错追究制度等行政执法工作制度，使执法人员在执法活动中做到执法权限法定化、执法责任明晰化、执法程序公开化、执法监督制度化，干部职工在知法懂法的根底上执法、守法、宣法，法律素养得到了全面提升，领导干部依法行政的能力和水平进一步提高。 2.行政许可行为进一步标准。通过普法工作各项措施的全面落实，进一步标准行政许可事项程序，行政许可事项全部进入行政效劳中心国土分中心统一办理。同时，按照“放管服〞改革要求，我局对行政许可（审批）事项进行了重新审查登记，编制了行政事项流程图，并将办理时限、要件通过政务效劳网进行公示，接受群众监督。 3.国土资源执法监察力度进一步加大。本着“预防在先，早发现、早报告、早制止〞的原那么，完善预防、查处、监管一体化的国土资源动态巡查工作制度，确定重点巡查区域，发现苗头性违法行为立即制止、及时报告、迅速处理，做到巡查不留死角。严格落实监督报告制度，违法违规问题跟踪督办制度，有效维护了国土资源管理秩序。 -4 第4页 共4页