2023年教导主任学年任职演说材料.docx

教育主任学年任职演说材料 敬重的各位领导、老师、同仁大家好。迎着凉快的秋风，我们又迎来新一学期的学习和工作。本学期我被学校任命为教务处主任，承蒙领导的关心信任和同事的支持关心，我本人倍感荣幸。在倍感荣幸的同时我也深深感到肩上的责任的重大，整个池西一小的教育教学成果、学校教学水平的提高都聚焦在教务处。身为教务处主任我深刻感受到这副担子的沉重和自己肩负的神圣使命，我要一如既往、不遗余力的和同事去肩负起这使命，精彩地完成使命，鞠躬尽瘁，死而后己。 几年来，从事教育处副主任工作让我积累了确定的工作经验，但主持整个教务处工作我感到自己无论从学问、力量、业务水平上还要进一步加强和提高。以前我主抓英语、各小课教学和新老三室的管理工作，对数学、语文教学相对有些生疏，本学期我将和几位副主任同心协力、团结一心搞好数学、语文英语等学科的教育教学争辩，深化素养教育，聚焦课堂，把新课改精神落实到实处，偕同全校全部老师一起把我校的教育教学成果提高到一个新层次。做为教务处主任不能把自己凌驾于老师之上、凌驾于课堂之上、独断专行，本着一切为了教育，为了教育的一切，尽好公仆之职，努力效劳于学校、努力效劳于老师，努力效劳于教育。做老师的知己和贴心人，营造良好的教育教学环境和气氛，为老师搭建平台，供给最优质的教学资源，克服一切阻碍解决老师教育教学遇到的问题和困难。“捧着一颗心来，不带半根草去。〞你们的欢快就是我们的欢快！ 我们或许没有辉煌的过去，但我们完全可以凭借自己的辛勤努力把握好我们的现在和将来。我是这么想，也将这样去做，因此，本学期我将和教务处其他同仁努力做好以下几方面工作： 一、虚心请教，加强学习，进一步提高自身的教育理论水平和业务素养，为全体老师做好表率。 二、加大师资队伍建设，塑造老师新形象，加强对青年老师的培训、学习，提高青年老师的综合素养和整体水平。我主要从以下几点着手： 1、充分发挥骨干老师的传帮带作用，落实“师徒结对〞制度。 2、强化中青年老师的根本功教育。每天坚持写练功本和练功板。 3、认真开展多种形式的教研活动和老师的岗位练兵活动，求实创新，深化解决课改实践中消逝的问题和困惑，进展老师的素养力量，完善老师业务成长档案，推动老师专业化成进步程，使青年老师早日成长为骨干老师，骨干老师成长为市级、省级优秀老师。 3、把学校1--6班级的班主任工作任务尽量让青年老师担当。给他们压担子、加重工作量，让他们在实践风浪中熬炼成长。 4、加大青年老师制作课件培训的力度，组织局部青年老师利用课余时间学习flash或authorware等动画制作并以点带面，辐射全体老师。 三、认真执行新课程标准，全面推动素养教育。 1、树立教育新理念，实现新课程与同学学习方式的根本转变。 2、改革教学评价体系。改良评价内容和评价方法，在关注同学学业成就的同时，关注同学情感、态度、行为方式的进展。把老师评价、同学自我评价、其他社会成员评价结合起来，实现评价主体的多元化。 3、是重视和加强综合实践活动，全面提高同学素养。 四、进行教改探究，乐观开展教学争辩活动。 1、定期开展备课组、学科组、校级、校级以上等不同层次的教研活动。促进老师人人参与研讨，进行有针对性的校本培训。 2、擅长反思和捕获争辩专题。教学中存在的问题，既要总结成功的经验，又要查找失败的缘由。对于共性问题，引导老师反思，在反思中查找解题策略；对于典型问题，就将其上升为“专题〞，组织骨干群体进行研讨。 3、认真组织实施“十三五〞课题规划，把好质量关，寓新的教学方式和学习方式于常规教学管理中，乐观推动创立民主、公正、和谐的师生关系，努力创立出一支争辩型的师资队伍。 4、设一个教育处主任意见箱，定时开箱，加速信息反响，有问必答。 五、充分利用学校已有的多媒体教室、光盘播放教室和远程卫星接收站等教学资源扎实有效的搞好教育教学，使全校老师形成人人争抢上资源课的良好风气。 六、通过建立校本教研的校际合作机制，完善学校校本教研制度。我们将深化到课堂、老师、同学中间，了解教学状况，恳切取老师建议及听取同学心声，，挂念合作改良教学方法，指导老师引导同学乐观开展综合实践活动，制造性的使用教材，有效实施校本课程，组织老师扎扎实实的进行课程改革。 七、充分利用名校、名师资源，加快青年老师，特殊是学校科老师的专业成长步伐。 八、做好校长教育教学方面的助手工作。深化课堂，坚持推门听课，做好老师教学工作的评估和打分。 1、乐观为领导献计、献策，做好校长的参谋与助手，维护学校正常教学管理和教学秩序，做到工作不离位，职权不越位。 2、做好教学校长与宽敞老师的桥梁和纽带，深化老师、同学中准时了解状况，保证教学有序的进行，做到效劳于同学，效劳于家长，效劳于老师。 九、做好同学的德育教育工作，乐观创立德育育人环境，促进同学良好的道德品质和养成习惯的形成。 重点做到： 1、乐观关注同学的健康成长与进展，引导老师落实全面的育人观，从同学的“可塑性〞上下功夫，准时了解同学的学习状况，加强师生的沟通，与同学的公正对话。 2、连续完善与建立同学的成长记录档案，准时关注与记录同学的每一点滴进步。加强对同学的学籍管理工作，控辍保学，保持我校学苗的稳定。 3、对同学进行心理健康、抗挫折力量及平安教育，努力提高同学的心理健康水平，教育同学学会疼惜自己，学会对突发大事的应对解决方法，有效提高同学的平安自护意识。 十、加强校内环境卫生保持与管理工作，为早日实现我校花园式学校的目标而努力奋斗。 各位领导，各位老师，以上是我本学期的教育教学设想及工作举措，更是我的承诺。请校长和全体老师见证我们的行动。