2023年创先争优标杆网点创建活动总结[大全].docx

创先争优标杆网点创立活动总结[范文大全] 第一篇：创先争优标杆网点创立活动总结深入开展创先争优活动，是学习实践科学开展观活动的继续，同时也是加强基层组织建设和保持共产党员先进性的需要。为了适应新形势新要求，进一步发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，分行党委提出将我支行列为首批标杆网点创立工作试点单位带头开展创先争优活动，这既是对我行前期工作的肯定与信任，也是对我们今后表现的进一步考验，为了不辱使命，不负众望，我们认真参照中国银行梅州分行创先争优—标杆网点创立活动方案要求，精心组织，统筹安排，周密部署，切实抓好各项工作，按照进度要求于11月中旬顺利通过了标杆网点验收，现将创立活开工作汇报如下： 一、提高思想认识，加强党性修养，对创立工作达成广泛共识。 开展“创先争优—标杆网点〞创立工作是当前“创先活动〞的具体表达，是基层党组织、基层共产党员积极响应和参与“创先争优〞活动的现实途径。我们网点虽然成员不多，但党员比例不小，机构现有员工9人，其中党员占6人，覆盖率达67%，客观来说，我们具备了良好的建设队伍，留下最重要的是“如何创如何争〞的问题，这一点上，分行给出的“创立方案〞已有明确指示，我们需要做的就是将方案落实到位具体呈现，为此，我们专门成立了创立工作小组，本人担任组长，巫武雅任副组长，李艳玲、黄秀娟、李婧、何艳、王琳任组员，后期因岗位调动新参加了程凤良、罗强、李俊昌等几位组员。同时我们按照实际需要进行了明确分工，并制定了详细的行动方案和进程管理细那么。在大家的一致努力下，创立工作取得了良好的开局。 二、突出以点带面，注重点面结合，充分发挥标杆典范作用。 我们坚持把“创先争优〞与“跑赢大市、争先进位〞、“降低过失、严密内控〞、“提升技能、效劳创新〞相结合，把深入开展标杆网点创立工作当做一项重要工作来抓，全面打造“业绩标兵〞、“内控标兵〞、“绩效标兵〞、“效劳标兵〞、“党建标兵〞、“文化标兵〞、“管理标兵〞、“学习标兵〞。采取的具体措施有： 1、开展“亮身份、树形象〞活动，设立“党员示范岗〞、“团员示范岗〞，通过佩戴党徽，使党员亮明身份，以党徽鼓励自己、监督自己，用实际行动为党徽增光添彩。 2、开展“党员业绩红旗榜〞活动，通过设立“党员业绩红旗榜〞，激发党员带头抢抓业务、拼抢市场的动力，每周张榜公布营销业绩，与自己比、与群众比、与其他党员比，充分发挥党员先锋模范作用。 3、开展“岗位奉献〞活动，在全体党员和普通员工中广泛开展业务技能练兵、岗位创新点子、业务指标完成、内控合规评比、it蓝图上线准备等活动，在前三季度绩效与内控考核排名中我支行一直保持XX县区13个直属网点中名列第1的领先优势，其中党员完成业绩占80%。it蓝图培训过程中，我支行因人员缺乏，两位党员同志主动请缨，连续顶班达20日之久。 三、条线配合，加强管理，抓好创立促开展。 1、与办公室、工会等部门配合，做好软硬件改造升级。活动开展之初，我们即按照“要么不做，要做就做最好〞的理念出发，通过各条线的配合，广泛收集相关材料，并参照总行的网点布置图将配套设施重新摆放并做合理添新。同时从标准化和人性化多方考虑，灵活地将二者完美统一，如营业窗口的眼镜盒、签字笔、效劳评价牌和宣传折页我们经过精心挑选并整齐摆放，每个窗口前的物品摆放呈现方向一致、颜色一致的和谐统一。而我们的大户室考虑到梅州本地家居习性，特地采购了沙发以取代合金座椅，同时在墙角等处放置了绿色盆栽，使得中高端客户在此能够感受同家一般的温馨，有利于长时间的业务洽谈，同时也提升了我行的品位与形象。 2、与个金、公司、结算等部门配合，全力做好营销拓展工作。当前网点转型工作刻不容缓，做好营销工作更成为重中之重，而以我的经验，要想营销好，需把产品先熟悉，要想业绩好，得把团队建设好。争当优秀共产党员的标准首先两点便提出要带头学习提高，带头争创佳绩，所以要想标杆网点建设好，业绩排头兵的重担轻不了，为了加强同上级部门的沟通，及时传达新政策新业务新知识，我们设立了轮班组织学习制度，即每周安排一名员工负责本周工作纪要、业务指导和主持晨会例会宣讲，让实时创新成为一种常态。同时从唯才是举任人唯贤的角度出发，深入考察员工特质，调发开工积极性，挖掘其潜能，根据每个人的特点安排适宜岗位，分配相应工作内容工作任务，如鼓励营销热情高、营销技能好的员工积极“走出去〞营销，利用工作之余加强金融理论、市场调研，甚至社交礼仪、高端品牌鉴赏等知识的积累，在银企公关、互联合作等方面发挥积极作用。如通过提供人性化的贴心效劳，我行同梅州正兴房地产公司建立了良好的互信合作关系，成功营销推广多项金融产品，对公对私大额存款过亿元，对公对私网银、三方存管几十户，代发薪上百户，批量发卡几百张。 3、与运营、监察内控等部门配合，提高内控管理水平。 为进一步提升我行内控管理水平，不断强化员工合规意识，实现内控考核稳居前两名的目标，我们想法设法，严防漏洞，在创立活动开展过程中，反反复复屡次开展自查自纠工作，不断查漏补缺，对照各条线相关制度要求，严格把关，如理财等业务明确提出不可留置无关的客户资料，对过去发现留有的不必要的客户资料及时销毁，网点负责人和业务经理负责人亲自督导排查现金与库房管理、重要空白凭证管理、运营业务印章管理、对账管理等工作细节。同时，要求全体员工做好“双十禁〞的学习并同工作实际结合起来，发挥其指导工作、严防内控的效用。组织员工签订廉洁自律暨依法合规承诺书、利用短信效劳平台向员工定期发送内控合规与平安保卫等温馨提示信息，营造人人关心内控，实时关心安保的浓厚气氛。 创先争优无止境，每天都是新起点。通过“创先争优—标杆网点〞活动的开展，我们的员工队伍不断呈现“人人争先进位，个个争创佳绩〞的精神面貌和良好气氛，特别是党员同志，真正起到了“一个党员，一面旗帜〞的先锋模范作用，我行的效劳形象和效劳水平也都取得了明显改观和全面提升，今后，我们将继续努力，争取将创先争优的成果进一步稳固和拓展，为最终实现全行各项业务又好又快开展作出新的更大奉献。 第二篇：学习创争标杆激发创争活力-创先争优学习创争标杆激发创争活力 ——XX县区“五学并举〞迅速兴起学习贯彻全省创先争优先进事迹报告会热潮 4月16日全省创先争优先进事迹报告会之后，XX县区通过领导干部带头学、办班轮训促进学、媒体宣传引导学、结合工作深入学、创新方式灵活学“五学并举〞，迅速掀起向先进人物先进事迹学习热潮。 一是领导干部带头学。全省创先争优先进事迹报告会之后，县委立即召开常委扩大会议和中心组学习会议，第一时间原原本本传达学习报告会精神，研究部署学习贯彻的相关事宜，要求各级党组织和党员领导干部要带头学习，作出表率。全县各级党组织和广阔党员把学习宣传、贯彻落实报告会精神作为当前首要政治任务，领导干部带头学、党员干部跟进学，推进了报告会精神的贯彻落实。 二是办班轮训促进学。结合近期全县举办的科级干部培训班和通讯员培训班，把学习宣传全省创先争优先进事迹作为当前干部教育培训的一项重要内容，整合培训资源和培训任务，采取县委党校办班培训、大口系统集中培训、乡镇社区分层联训等形式，迅速组织培训学习。止目前，县委党校已开展创先争优先进事迹宣讲3期，培训科级干部380多人，行业系统组织宣讲报告会18场次，乡镇党校举办宣讲座谈会57场次。 三是媒体宣传引导学。在西部山丹、山丹电视台、山丹 -1 第三篇：争优创先活动总结党员创优争先，帮扶同学活动总结 我院在党员争优创先活动中，推出学生党员“一帮一〞活动，通过学生党员帮助学习困难同学等的携手帮扶形式，强化党员的先进性意识，树立学生党员在普通同学中的模范形象，发挥党员在学习生活过程中效劳青年学生作用，同时帮助学习困难的学生。 通过实实在在的活动帮助学生党员提高党员意识，“一帮一〞活动提出方案后，我通过与帮扶对象xxx谈心，交流学习经验，帮助她分析问题的原因所在。并从课内和课外两个环节入手，一周内至少有一次一起自习的时间，交流学习的疑难问题。在此根底上，每一至两星期总结评估帮扶工作进展情况，及时制定新的方案。活动的开展，使受帮扶的同学xxx发生了很大的变化。我自己在此次活动中也获益匪浅，认为党员携手“一帮一〞不仅给了广阔党员一个平台，使大家能够更好地认识自己，找到缺乏和差距，同时也给了自己一个启示：保持党员的先进性教育要从一点一滴做起，落实到平时的行动中。我会因为“一帮一〞方案而变得更加务实，从扶助过程中意识到，党员的先进性并非一定得做出惊天动地的大事，在身边一点一滴的小事中，一样能表达党员的党性和先进性。 经过一个多月的努力，被帮扶的学生xx有了明显的进步，到课率方面有了明显的提高，学习兴趣也有一定的提升.比起以前有了很大的提高。 通过分析，我认为被帮扶同学的成绩落后的原因主要有。学习兴趣不够浓厚、自制力比较差、沉迷网络以及缺乏吃苦精神等，我们主要通过谈心、帮助制定学习方案、一起上自习、提醒按时上课以及提供复习资料等多种措施帮助她，从而改变其不良习惯，端正学习态度，重新树立信心。通过一个多月的帮扶工作，被帮扶同学成绩等各个方面的能力提高的同时自身也有了很大的提高。 开展学生党员“一帮一〞活动是我院践行实践党员创优争先的活动之一，其目的是让党员对学习上有困难的学生实行一帮一的针对性帮助，力争不让一个学生落伍。我会切实履行党员义务，在实践中发挥党员的先锋模范作用，为促进学院良好学风做出自己的一份奉献。 xxx 202223.2023 第四篇：创先争优活动总结创先争优活动总结 龙丰修理分公司总支 创先争优活动开展以来，修理分公司总支认真贯彻落实龙丰公司党委的部署要求，精心组织，严格要求，狠抓落实，目前创先争优活动各项工作正在稳步推进。 一、强化组织领导，形成工作合力 分公司党总支坚持把创先争优活动作为加强党的建设、推动科学开展、效劳人民群众的重大任务来抓，认真学习了相关文件精神，研究部署了分公司的争创活动，为创先争优活动指明了方向。在此根底上，成立了以书记刘中宝为组长，工会主席关晓晶为副组长的活动领导小组及办公室，负责创先争优活动的具体实施，为创先争优活动的顺利开展提供了强有力的组织保证。 二、广泛宣传发动，提高思想认识 在组织参加龙丰公司集中发动会的根底上，分公司采取反复学习原文、广泛开展讨论等方法，深入搞好思想发动，引导广阔党员稳固扩大学习实践科学开展观活动成果和“珍惜荣誉、高举旗帜、开创未来〞主题教育活动的成果，认清开展活动的重要性、必要性。经过宣传发动，使广阔党员的思想认识统一到了龙丰公司和公司党委的决策部署上来，进一步明确了开展创先争优活动的重要性，同时明确了活动要到达的目标、具体的工作部署和安 1排，使广阔党员积极地、自觉地投入到活动中来，为开展创先争优活动营造了良好的舆论气氛。 三、加强党建工作，夯实工作根底 修理分公司坚持把创先争优活动与建设学习型党组织、日常党建工作相结合，努力夯实工作根底。 一是抓组织健全。根据人员变化和实际需要，按照有关要求，申请成立了联合党支部、创业机电党支部、宏润机电党支部等3个党支部，并配齐了专兼职支部书记，做到了支部班子健全，委员分工明确，确保了党员有人管、学习有人抓、思想工作有人做、活动有人组织。同时根据公司党支部的实际，加强党支部的标准化建设，划分了6个党小组，扩大了组织的覆盖面，确保了党的组织工作不缺位。 二是抓党员学习。采取党课辅导、讨论交流等形式组织广阔党员认真学习了党中央、省市、油田公司相关文件精神、以及政治理论、政策法规、业务知识等内容，