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2023年村主任个人先进事迹新编.docx
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2023 主任 个人 先进事迹 新编
村主任个人先进事迹 村主任个人先进事迹篇一 我是发仲村村委会主任。在202223年村委换届选举后,我带着发仲村的两委班子,从体制上、活动方式上、思维观念上,全面强化了党的领导,加强了党的思想建设、组织建设和纪律建设,充分表达和发挥了共产党员的先进性,并从中探索出一套行之有效的执政方式和领导方法,进一步推进了社会主义新农村建设。各项成绩的取得,离不开全村党员群众的共同努力,也离不开两委班子的团结协作,主要事迹有: 一、坚决理想信念,把党组织建设作为工作的切入点对于农村党员干部要有怎样的理想信念,我认为:首先要掌握农村开展规律,有牢固的马列主义和社会主义信仰,有正确的世界观、人生观、价值观、政绩观和科学的开展观,躬身实践立党为公;其次要解决好村干部上任后做什么的问题,做到肩上有担子,工作有路子,解决问题有法子;三是要在行动上能牢固树立为村民效劳的思想,想群众所想,急群众所急,办群众所需,能够带着全村群众开展经济、勤政为民、务实肯干、廉洁自律。 本人以实施固本强基工程和开展先进性教育活动为契机,与两委成员共同研究,结合发仲村工作实际和党员队伍现状制定了发仲村党支部党员管理长效机制工作方案,既创新了活动的模式,又表达了管理的制度化和标准化。为拓宽党内民主渠道,在每次召开民主生活会前,邀请党小组长列席会议,充分听取意见,增强党支部的向心力。在优秀共产党员评选活动方面,创新地采用了百分制量化的星级评比制度,营造创先争优的良好气氛。通过上述的途径,进一步增强了两委班子和整个党员队伍的凝聚力和战斗力。 二、发扬民主作风,形成推动开展的合力 民主管理既是基层群众的诉求,也是加强农村基层组织的领导与管理、推进经济社会全面开展的关键所在。南开乡党委政府对村两委干部实行统一领导、分工明确、职责清楚、各施其政、各负其责。处理集体事务时,实行集体论证、集体决策、集体审批制度。推行每月5日召开办公室全体工作人员会议的会务制度,通过每月例会,布置经两委研究制定的工作并听取意见,同时,对于重大事情决策,那么先由两委干部研究后提出方案,再召开两委干部及村小组长会议,然后召开党员、村代表会议,充分讨论决策方案并表决通过前方能正式执行。通过制度的落实,防止了决策的盲目性、随意性。进一步依法健全细化一系列的规章制度。此外,还通过村民代表大会制定了合作社农业管理方案、建房土地使用与管理方法、方案生育自治章程、自来水管理暂行方法、发仲村执行兵役优抚政策的规定等一系列村规民约。所有这些制度的建立和对各项村务的有效监管,使发仲村实现办事、建设、开展的标准化管理,进一步推进了发仲村的民主制度建设。 同时,发仲村在本人的带着和村支两委的积极配合下不断加强村务公开、民主管理,通过完善内容、丰富形式,进一步畅通民情、民意渠道,既促进村干部自觉接受党内和群众的监督,又教育引导广阔群众遵守法律、法规,做个文明人。202223年9月,在党委政府的积极倡导下,发仲村组建了村务智囊团。特意在村中物色了关心村务,热爱集体,有较高群众威信,公正正派的各层次精英分子,组成智囊团。在村务工作决策前,虚心听取智囊团的意见,并通过他们加强与村民的沟通联系,从而更容易与村民达成共识,调动各方面积极性和力量,将各项工作落到实处。为更好地发挥智囊团的作用,党委政府还在2023年2月制定了关于设立发仲村务决策智囊团的实施方案,明确他们的权利、义务、活动形式和内容,结合先进性教育活动的开展,村务直击、村委生活、等内容;2023年11月,在两委与村民小组长的工作会议上,由包村领导提议的实行与村民群众沟通的新方式下访日,获得了大家一致通过。这一非常切合农村实际情况的方式的推行,能让两委班子主动融入群众当中,深入听取意见和做好解释说服工作,密切党群、干群关系,形成强大的合力。 除了加强制度建设外,在工作之余走遍了全村的每个村民小组及微企单位,重点走访了村民代表、小组长、党员骨干、农业户、困难户家庭。除了直接走访农户外,本人还利用业余时间,分片到村民家中进行屡次民情访谈,直接倾听群众呼声,宣传党和国家方针政策。然后及时整理群众反映的问题,分析原因,提出对策建议。通过一系列的调查摸索,探索出一条适合当前发仲村形势开展的新路子。 三、抓好开展和稳定,真正为群众办好事实事 发仲村两委班子牢记开展壮大集体经济的任务,不断提高村民的生活水平,为民谋取福利,解决民生问题。具体措施包括:把可开发的土地转包化;争取上级政策支持开辟开展空间;巧妙灵活地盘活提升零散土地;继续加强经济的管理等。在近年来,虽然国家严控村域经济开展空间,但发仲村经济建设仍取得较快的开展、集体经济大幅度提升。当年实现农业产值202300万元,比上年增长20.7%,第三产业474万元,比上年增长56万元。 在开展经济的同时,本人带着党员干部及村委会积极化解社会矛盾,营造和谐社会。难点问题主要集中在历史欠款和土地使用情况等。村党支部细心分析上述重点问题,广泛听取群众及各界人士的意见,认真商讨解决方案,制订方案。在历史欠款方面,党支部和村委会立下决心,定下追款时间表,保证集体利益不受损害,通过先易后难、逐户上门的方法,既耐心了解欠户情况,又在村内制造正面舆论,形成社会压力,对多年的欠款户及时采取有效的法律手段。通过党支部的努力和扎实有效的工作,于去年已经追回大部份的欠款,余下的小部份欠款户亦正在按方案执行。在土地使用情况方面,支部专门制定了土地使用情况一览表向全村公布,让全体村民明白一年来村里的收入状况。 此外,党委政府还把创造良好投资环境和为群众办好事实事密切结合起来,努力建设一个村风文明、和谐共处、文化开展、道德皆有、民主有序的社会主义新理念。如2023年度完成新农村改造261户;2023年度实施美丽乡村房屋立面改造98户;完成通村水泥路14.9公里;结合卫生村的创立活动,整治了村容、村貌和环境卫生,营造了洁净、优美、文明的生活环境。同时,支部和村委会牵头创立了专门的保安、环卫、农业技术效劳队伍,满足了发仲村民日常生活的各种需要,切实解决好群众的切身问题,努力推动和谐社会的建设。 村主任个人先进事迹篇二 数字是枯燥的,但最有说服力。XX县区腾越镇玉璧村民委员会近几年来的变化完全可以用数字来勾勒:2022年2022年全村经济社会总收入从51190元增到56500元,农民人均纯收入由1286元增加到1547元,粮食总产从743吨增加到202350吨,到达历史最高水平,蔬菜种植和大棚蔬菜建设从原来零的突破开展到蔬菜种植面积400亩,大棚蔬菜种植面积35亩,两年来新修村社道路7条6000米,人畜饮水建设解决2906人、1217头大牲畜的吃水问题,投资23万元创办村卫生所、老年协会、绿化广场,玉璧村连续三年被上级部门评为先进单位、先进党支部。玉璧村这几年来的巨变,原因是多方面的,但重要一条是有一个团结战斗的班子,有一个领导有方的班长。县镇两级在评价该村工作时,一语道破了真谛。黄金强就是这个班子的成员、班长。在带着全村人民脱贫致富奔小康的道路上,留下了这样的足迹。 农业科技推广道路上,一步一个脚印 现年44岁的黄金强跑过运输、办过工厂,6年前抛弃丰厚的收入,依然回乡从事农业生产,作为一个地道的农民,黄金强深知:连粮食都不能自给,还谈什么经济开展。于是,他带头搞籼改粳。在农科人员的技术指导下,推广良种良法。选准高产水稻品种如:岫系、合系、滇系、粳杂等。同时应用旱育稀植技术进行标准化双行条栽;n.p.k配方施肥;病虫害综合防治等措施。通过努力水稻单产大幅度提高。全村1400亩水田,种植粳稻1275亩,单产到达583公斤,比老籼稻天杂57.58,单产312公斤,亩增271公斤,增86.9%。全村一年增收稻谷34.5万公斤。仅大春一季,就实现了粮食自给有余的目的。 在粮食自给的根底上,黄金强依托本村区位优势开展蔬菜种植,当时村里人不理解,有的甚至说:没见过种菜能致富的,黄金强觉得他们说的也不无道理,他屡次表示我要做种菜的排头兵就这样他投资1万多元建盖了大棚,带着全家起早贪黑种植蔬菜,当年利润就回收了投资。黄金强富了,但他没有忘记乡亲们。在他的带着和帮助下,全村兴起了蔬菜种植的热潮。到2022年9月已开展蔬菜种植400亩,大棚蔬菜35亩,其中每亩产值最高的已突破8000元。在他的带动下,玉璧村人民生活水平有了较大改善。 群众信任的带头人,抓思想、抓党建、做实事 2022年村改委时,全村人民把目光投向了带着大家致富的黄金强身上,果不其然,黄金强以全票中选玉璧村主任。 上任伊始,黄金强就把水利建设作为农业生产的大事来抓,牢固树立水利第一的思想观念,他通过观察及走访群众后发现,沟渠淤塞是全村群众反映的一大热点问题,淤塞的主要原因有二个:一是人为设障,如在河道、沟渠里搭瓜棚、泡木料等;二是由于多年没有蔬通,浮萍大量繁殖所致。河道、沟渠排水不畅便造成涝灾,河道淤塞之害一日不除,玉璧农业生产隐患便一刻存在,黄金强决心先向人为设障开刀,他亲自起草了实施方法,利用播送等进行宣传,引导广阔群众加强对水利事业的认识,自觉维护水利设施的完好。在此根底上,他率领村委会一干人四面出击耐心细致做通工作,对人为设障的沟渠进行一次大清理,共撤除鸭圈9处,捞木料34塘,共计3000余件,在去除一木料塘时,塘主自认为黄金强他俩是多年的同学且两人关系一直很好,根本不把这事放在心上,对村委会限期捞木料的通知,视而不见,还找到黄金强拉关系,但黄金强态度坚决,分毫不让,通过耐心的说教,塘主终于认识到自己的错误,并及时清理了占用的河道。不久在黄金强的带着下,玉璧村群众自发组织了一场请除淤泥和浮萍的战斗,经过一个多月的努力,一举解决了沟渠河道淤塞这个老大难问题,并制定了切实可行的措施,落实各社自然村进行经常性清理。于是玉璧村1367亩农田的防涝平安系数大大提高了。 由于工作较为出色,2022年黄金强任玉璧村党支部书记,黄金强认为:支部建设取得成绩的关键是搞好班子团结,支部一班人团结得好就好似内燃机有了内在的动力,群众看到支部团结有战斗力,干什么事情都有信心,用群众的话讲就有了奔头,全村有了凝聚力,在大的困难也不怕,在难的事情也能做,相反就成了一盘散砂,什么问题都会冒出来,要开展社会事业奔小康就成了一句空话。 两委班子团结,自身建设是关键,黄支书把近几年来支部建设作了回忆后说。前几年我们村经济不开展,社会各项事业没有起步,问题就是在两委班子自身建设这个关键上,个别成员放松了学习,对自己要求不严格,我们召开第一次支部会议时,就讲团结、讲自身建设,要求群众做到的两委成员必须首先做到,俗话说:喊破嗓子,不如做出样子、一个行动胜过一打口号。这几年,村两委不计报酬,坚持24小时有人值班,方便群众办事;村里建校修路,两委人员积极参与,并尽其所能支持;外出跑工程、筹措资金不向村集体报一分差旅费、招待费。群众看在眼里,喜在心上,认为:这真正是一支为百姓办实事的队伍。党员和群众的关系融洽了、心灵沟通了,党支部的号召力,党支部的威信在群众中自然而然得到了加强。 发挥党员先锋模范作用,正确引导党和群众的积极性是保持全村各项建设长盛不衰的经常性工作,黄支书又深有感悟地说起党建工作的另一个方面。党员的模范行为,无时不在感染着党外的群众,很多群众从党员身上悟出一个道理:做人要有一个重心,这个重心就是一生要为国家、为社会、为集体出一份力,做个有价值的人。党支部抓住这个积极进取的好现象,安排他们到艰难的工作中去锻炼,在摔打中帮助他们端正入党动机,树立理想信念,党支部为做到常帮不懈,制订了党员与部份群众结对子,定期不定期的交流思想,开展批评与自我批评,正确引导党的积极分子参与村、社建设,献计献策。党支部抓党建工作,一方面注重队伍自身素质,另一方面积极正确地引导党外群众的积极因素,把党内

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