2023年教师岗位聘任协议.docx

教师岗位聘任协议 　　聘任方：_________（简称甲方） 　　受聘方：_________（简称乙方） 　　受聘岗位：___________________ 　　根据中华人民共和国教师法、中华人民共和国劳动法等法律法规的有关规定，经甲、乙双方平等协商，签订本协议。 　　第一条　聘期 　　本岗位首次聘期为三年，即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。 　　第二条　乙方的岗位工作目标及任务 　　一、乙方在聘期内应完成的工作目标：_________ 　　二、乙方在聘期内应承担的工作任务： 　　1.教学任务（包括承担核心课程讲授任务、培养博士、硕士研究生，指导博士后研究人员、高级访问学者）：_________ 　　2.科研任务：_________ 　　3.学科建设任务：_________ 　　4.人才培养任务：_________ 　　5.队伍建设及其他任务：_________ 　　第三条　权利和义务 　　一、甲方的权利和义务 　　1.依照国家法律、法规及甲方的有关规定对乙方进行管理。 　　2.依照本协议第二条规定的工作目标及任务，对乙方进行考核和奖惩。 　　3.根据乙方的工作任务，向乙方支付相应的工资、报酬及福利待遇，提供相应的工作条件。 　　4.依法维护乙方的各项合法权利。 　　二、乙方权利和义务 　　1.获得相应的工资、报酬及福利待遇。 　　2.假设甲方不能按规定履行其应尽义务时，有权向上级有关部门提起申诉。 　　3.遵守中华人民共和国教师法及国家有关法律法规，遵守甲方的各项规章制度。 　　4.履行本岗位职责，完本钱岗位的工作目标及任务；接受甲方的考核及管理。 　　第四条　考核与续聘 　　1.甲方按本协议确定的岗位目标和工作任务对乙方进行年度考核，本协议期满后进行聘期考核。考核时，乙方须向甲方汇报履行岗位职责情况和工作进展情况，填写相关考核表。 　　2.对考核不合格者，甲方可以解除聘任协议。 　　3.聘期考核合格者，甲、乙双方协商签订续聘协议。 　　第五条　协 议的变更、解除和终止 　　1.乙方在聘期内有违法违纪行为，甲方可视其情节依照有关规定予以解聘，终止本协议。 　　2.甲方根据本协议规定对乙方解除聘约后，允许乙方有1-3个月的过渡期，过渡期内乙方除享受根本工资外，不享受甲方其它的福利待遇和津贴。 　　3.乙方在聘期内因特殊原因提出辞聘的，需提前三个月向甲方提出申请，经甲方同意前方可辞聘。 　　4.乙方未经甲方同意，有三个月以上时间不在甲方工作时，甲方可予以解聘，并追究其违约责任。 　　5.聘任期间如发生双方无法预见、无法防范，致使本协议无法正常履行的事由，需要变更或解除协议的，聘任双方应按照国家有关规定妥善处理。 　　6.本协议聘期到期时，如甲方没有续聘乙方，那么本协议自动中止。 　　第六条　违约责任 　　1.本协议一经签订，双方必须严格执行。任何一方如违约，应承担相应的违约责任，支付违约金；违反规定擅自解除协议的，按未履行的聘期时间计算，每少一年，应支付的违约金为_________元。 　　2.乙方在聘期内假设享受过甲方出资培训的，乙方违反规定擅自解除协议时还应向甲方退回全部培训费用。 　　第七条　附那么 　　1.本协议一式三份，甲方、乙方、乙方所在学院各持一份，自甲乙双方签章、签字之日起生效。