2023年党员领导干部廉洁自律治理工作汇报.docx

党员领导干部廉洁自律治理工作汇报 依据县纪委转发的关于开展党员领导干部廉洁自律突出问题专项治理工作实施方案通知要求，我局认真开展自查自纠工作，结合本局工作实际，细心组织，狠抓落实，工作进展顺当，较好地完成了自查自纠阶段的任务。现将状况总结如下： 一、提高思想生疏，确保自查自纠阶段活动顺当开展 为提高思想生疏，我局组织副科级以上领导干部专题学习了中国共产党员领导干部廉洁从政假设干准那么、关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正值利益的假设干规定、中国共产党纪律处分条例等党纪条规。通过学习，使大家了解到廉政准那么是标准党员领导干部从政行为的重要根底性党内法规，对于保证党员领导干部廉洁从政，形成用制度标准从政行为、按制度办事、靠制度管人的有效机制具有重要的促进作用，对深化推动反腐倡廉建设具有格外重要的意义。要求领导干部特殊是党员领导干部，要从政治和全局的高度，充分生疏贯彻实施廉政准那么的重要性，把学习贯彻廉政准那么作为当前我局反腐倡廉建设的一项重要任务，抓好贯彻落实。在加强学习的同时严格依据规定要求，认真开展自查自纠，确保自查自纠活动顺当开展。 二、执行廉政准那么，遵守廉洁自律各项规定 通过组织党员干部比照廉政准那么进行自查自纠。我局召开了党员领导干部专题民主生活会。催促党员干部认真反思查找自己有没有违反廉政准那么的行为，着力解决工作作风上是否存在官僚主义、与群众沟通沟通少问题；是否存在公款吃喝有令不止问题；是否存在公车私用严峻问题；是否存在贪污腐败现象较重问题；是否存在廉洁从政做的不好问题；是否违规收受礼金、违规多占和买卖住房、利用职权托付理财或猎取内幕信息谋取不正值利益等方面问题。加强对贯彻执行廉政准那么状况的监督检查，把廉政准那么学习贯彻状况分解细化为落实党风廉政建设责任制和领导班子考核的指标，年底进行检查考核，考核结果作为评先选优和干部任用、奖惩的重要依据。实行集中检查和定期抽查的方法，准时订正并严峻 处理违反廉政准那么的行为。 三、严格从政监督，加强党员领导干部的廉洁自律 通过领导干部廉洁自律自查自纠活动，使全局领导干部进一步增加了廉洁自律，标准从政的信念。结合部门职能，认真分析了我局党员领导干部廉洁从政方面存在的薄弱环节，实行有效措施加以解决，准时订正并严峻 处理违反廉政准那么的行为。党员领导干部要带头模范遵守和严格执行廉政准那么各项要求，进一步严明相关纪律，自觉接受组织和群众的监督，树立党员领导干部清正廉洁的良好形象，要经常用廉政准那么为自己的行为敲警钟。用党员领导干部廉洁从政假设干准那么标准自己的言行。 四、认真执行党员领导干部廉洁从政假设干准那么“8个禁止〞和“52个不准 我局党员领导干部没有利用职权和职务上的影响谋取不正值利益；没有私自从事营利性活动；没有违反公共财物管理和使用的规定，假公济私，化公为私；没有干预工程建设；没有利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取利益；没有讲排场、比阔气、挥霍公款，铺张铺张；没有收受他人钱财和有价证券等，做到不该拿的不拿，不该要的不要，不该去的地方不去，不该吃的不吃，不该说的不说。挡得住诱惑，管得住小节。坚持出外办事轻车简从，从不给基层添麻烦，拒绝迎来送往，做到一身正气，两袖清风，牢记党的宗旨，树立廉洁从政良好形象。 五、下一步工作措施 一是进一步统一思想，充分生疏党风廉政建设工作的重要性；落实党风廉政建设责任制，转变作风，不断增加创新力、分散力和战斗力。留意完善党风廉政建设运行机制，进一步推动党风廉政建设。二是留意标准，狠抓落实。连续抓好党务公开、政务公开、财务公开，发挥好“公开〞这块阵地作用。三是班子成员必需做到分工明确，团结协作，相互沟通，齐心协力，找准核心、分散人心、坚决信念，形成一盘棋的工作格局。四是加强内部管理，建立健全和完善各项规章制度，做到用制度管理，有法可依、有章可遵。五是加强财务管理，严格财经制度，合法合规开支，加大对资金的监管力度，不违纪、违规、违法开支。 我局将认真比照廉政准那么中的8个禁止52“不准〞，结合我局的工作职责，找出我局重点岗位和重要环节，完善管理制度，建立风险防范机制，做到工作环境风清气正，党员干部清正廉洁，使党风廉政建设工作再上新台阶。