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2023年安全数质量中石化副科长竞聘演讲稿新编.docx
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2023 安全 质量 石化 副科长 竞聘 演讲 新编
平安数质量,中石化,副科长,竞聘演讲稿 尊敬的各位领导,各位同事: 大家好。我非常荣幸参加今天的竞聘,感谢领导给我这个展示自我的时机。今天,我竞聘的岗位是保卫科副主任一职。首先概述一下我的工作学习经历,x202x年我毕业于xx学院的会计专业,经过社会公开考试应聘,在这一年参加了我们这个大家庭。一转眼,在这个大家庭中,我工作生活了x年,我的工作能力从硬件和软件方面得到了极大的锻炼和提高。在硬件上,我取得了助理会计师资格,并通过了中级经济师的考试,完成了在职研究生xxxx专业课程的学习。在软件上,经历了xxx站和财务科的磨练,我的性格和处事变得更稳重,更合理。 在工作的这几年我经历了不少,也看到﹑听到了很多关于平安,事故方面的或大或小的事情,我深深的感到,大到国家、小到家庭,如果没有根本的平安保障,这个国家、这个家庭将得不到稳定,更别谈开展。这样的感悟激起了我对平安保卫工作的热情,我想为同事们的公共平安事业尽一份力,让大家能更放心安心的工作生活。所以,这次,我参与保卫科副科长长职位的竞聘。 我觉得自己能干好这份工作的信心,主要来自于以下几个方面: 一、具有严谨细致的工作作风。干工作永远没有最好,但可以通过努力,力求更好。在具体工作我能够较好地领会领导意图,开拓性地工作。工作中力求细,遇事先用脑,抓好每个环节,处理好每件事情,让同志们满意,让领导放心。 二、具有吃苦耐劳的奉献精神。本人在工作中能够做到任劳任怨,兢兢业业,总是把工作放在首位。在需要的时候,为了把工作做好,能自觉自愿的舍弃休息时间。 三、具有较强的应变能力和较好的人际关系,在工作的这几年中,通过不断的学习和锻炼,面临工作生活中的机遇、选择和挑战我已然都能做到沉着应对,而与人交往的融洽和谐及在人性心理方面的深入研究无形中又为我的应急事件处理能力参加了一剂润滑剂。 四、具有比较全面的综合素质。本人一贯注重学习,提高自己的修养;注重自己能力的锻炼,能很好的把理论与实践相结合。假设我有幸当上保卫科副科长长,我一定做好本职工作,并协助科长工作,完善相关制度。我将努力做到: 第一、加强学习,提高素质。一方面加强政治理论知识的学习,熟悉相关的法律法规,做到行事有法可依,有法必依。另一方面是加强保卫业务知识的学习,通过自己学习及不断请教领导和有经验的同事的好经验来扩充自己的工作业务水平,具体还可以去兄弟单位取经或在网上查取相关资料进行比较学习,力争让自己成为业务过硬的行家,领导信赖的参谋,同事知心的朋友。 第二、扎实工作,积极进取。既发扬以往好的作风、传统,埋头苦干,扎实工作,又注重在工作实践中摸索经验、探索新路子。 第三、团结协作,和谐共事。多向领导请示汇报,多向领导请教商量,多与同事交心通气,加强团结,紧密合作。在工作中坚持以人为本,把大家的事都当成自己的事来办,努力创造宽松、和谐、愉快的工作气氛。 尊敬的各位领导,各位评委,我知道面对未来的责任我还显得很年轻,但是这份年轻代 表的是身体健康,精力充分,我相信加上我极强的敬业心、责任心和学习能力,相信凭着我对保卫科工作的热忱与持续的关注,我一定能很好的胜任这份工作,请你们能给我一次时机。谢谢。 我的演讲完了篇二:平安岗位竞聘演讲稿 平安岗位竞聘演讲稿 尊敬的各位领导、各位评委。你们好。 今天我非常荣幸地在这里参加公司xxx岗位竞聘演讲,心情十分冲动。首先感谢领导们给我这次时机,站在这里进行竞聘演讲。同时借此感谢和我一起工作的各位同事们在工作中对我的关心和支持。我十分珍惜这次的竞聘时机,无论竞聘结果如何,我认为能够参与竞聘的整个过程其本身就意义重大,并希望能通过这次竞聘得到锻炼,使自己的工作能力和综合素质得到提高。 我xx年xx月退伍后到石油公司参加工作,自参加工作以来,我一直践行“认认真真工作,踏踏实实做人〞的处世原那么,尊敬领导,团结同事,关心集体,严格遵守公司各项规章制度。我就立志要把领导分给的工作任务做好,公司的兴衰系于公司每一个员工,每一个员工都要在自己的工作岗位上尽职尽责,我作为其中的一员就责无旁贷。为了把自己的工作做好,我虚心向老同志和身边的兄弟姐妹们学习,尽快熟悉业务,二十二年来的实践工作使我养成了视中国石化为自己的家的工作作风,任劳任怨,热情效劳,和身边的同志们团结一致,和谐工作。 在二十二年从事平安工作中,我也积累了不少的工作经验,在这次的竞聘中,我具备以下优势: 第一、我有一颗热爱公司、热爱本职工作的强烈的事业心和责任感。干好任何一项工作的前提和根底就是要有一颗责任心。我有这样一颗那么责任心,我相信自己能够把本职工作做好。天下没有免费的午餐,任何成绩的取得来源于个人的努力和奉献;只有不断创新,敢于拼搏,不畏艰险,自强不息,才能取得事业的成功;第 二、军旅生活锻炼了我较好的心理素质。我从不因心情而影响工作、干净干事、干练干事,具有一定的果敢决策和组织协调能力。同时具有工作积极进取的信心和勇气,就拿这次竞聘来说,我站在这里,就是在迎接挑战,从挑战中发现自我、改进自己的缺乏,也想通过自己的行为向大家证明:石化的员工是开拓进取的员工,是敢于发出挑战并迎接挑战的员工,是永远的挑战者。既然是挑战,就一定会有成功会有失败,如果这一次失败了,说说明我还存在许多问题和缺乏,我会更加努力的磨练自己,提高自己。 第三、我从事平安、基建工作十二年,有丰富的实践经验和业务根底。熟悉加油站的平安数质量工作,特别是业务方面的各项政策和规定,有与同事和谐相处的人际气氛,能正确处理好与领导、同事、相关部门之间的关系。我善于学习 在闲谈中常和有经验的同事一起探讨平安管理等方面的业务,常在工作中向将积累的工作经验传授给他人。我敢于创新、思想敏锐,善于接受新事物,并能根据实际情况,大胆设想管理方法。 以上这些优势,恰恰是我竞聘的岗位人员应该具备的政治上、思想上、业务上、个性上、管理上的素质和要求。而这些我都根本具备了。如果竞聘成功,我将做好以下工作:第 一、加强加油站平安、设备设施管理。 平安是加油站生存开展的根本保证,高标准、严要求,以加油站管理标准为依据加大力度做好平安工作。制定平安管理工作目标,加强日常平安巡查、月度平安、季度平安等检查。牢记“隐患险于明火,防范胜于救灾,责任重于泰山〞,坚决杜绝“三违〞行为的发生。其次,做好青田支公司平安、设备使用的培训工作,确保加油站、油库等平安工作万无一失。 第二、加强数质量管理工作控制加油站损耗关乎企业效益,加油站损溢主要在进货和销售环节。加强对加油站、油库的接卸油检查,采取不定期暗查、明查等标准接卸油操作。另外,协调好与质量技术监督部门的关系。 第 三、加强基建、设备管理 加油站设备设施正常与否不仅关系到加油站日常经营,同样关系加油站的平安工作,为保证设备设施正常工作,我会建立设备设施巡检制度,定期对区域内设备进行保养维护。建立设备运行档案,实时监控每个设备运行情况。此外落实分支公司下达的基建任务,把好基建工程的各个工作环节,确保每个环节质量合格。 最后,我真诚的向各位领导、各位同事表达这样一个心情,也许我不是最好,但我相信我能做的更好。我将倍加珍惜领导给我的工作时机,一如既往地做好本职工作,听从指挥,服从安排。我有十足的信心,做好平安、基建等各项工作。当然,我清楚自己的缺点与缺乏,对此,我会保持清醒的头脑,扬长避短,以饱满的热情和高昂的斗志投入到工作当中去。xxx篇三:平安科科长竞聘演讲稿 平安科科长竞聘演讲稿 尊敬的各位评委、领导、同志们,大家好。 我叫xxx,今年29岁,中共党员,本科学历,初级职称,有二级建造师及平安员等上岗证书,现任平安科副科长。从2022年7月进公司至202223年8月先后在多个工程从事现场综合施工管理工作,202223年8月至今在平安科从事专职平安管理工作。今天,我参与竞聘的职务是平安科科长。此时此刻,我怀着冲动的心情,站在这个挑战与机遇并存,成功与失败同在的演讲台上,我首先要借此时机衷心地说一声“谢谢〞,感谢长期以来关心、支持和帮助我的领导和同事们。也感谢在座的各位领导、各位评委和组织上给了我这次参加公选竞聘的时机。公司能赋予我更高的职位和任务,是对我现有工作的肯定。我渴望着工作内容、职责范围、工作专业度都能够提升到更高层次,有更广阔的空间和展示才能的舞台,获得更多培训提高的时机。正是大家的鼓励与支持给了我无比的勇气和信心,让我本着检验、学习、提高的目的走上了今天的演讲台,接受大家的评判和组织的挑选。 我之所以敢于来竞聘,是因为我具备以下条件: (一)是具有较高的政治素质。在单位党支部的正确领导和培养教育下,政治思想觉悟不断提高,言行上自觉与党支部保持一致,积极拥护支持公司的各项政策、制度。 (二)是具有良好的思想道德修养。平时注重个人修养,踏实做事,正直为人,坚持原那么,公正地看待问题,处理问题。有大局观念,团结意识、配合意识强。 (三)是具有正直的人品和良好的工作作风。我为人正直,处事公正,作风正派,尊重领导,团结同志。在多年的工作中,认真负责,吃苦耐劳,办事果断,始终以“胜不骄,败不馁〞为信条,严格要求自己,形成了求真务实的工作作风。 (四)是具有较全面的组织、协调的素质和能力。识大体,顾大局,处理问题较为周全,工作认真负责。在现场施工管理及科室平安管理工作中,注重了组织协调能力的培养,正确处理协调施工环节、及各部门的关系,保证了工作的顺利开展。 (五)是具有较丰富的平安生产管理的工作经验。参加工作以来,先后从事现场施工管理及专职平安管理工作,经过多个工作岗位的实践锻炼,培养了自己平安管理和施工管理等方面的能力。 以上我说了应聘的条件,那么,假设我中选平安科科长,会采取什么措施呢。下面我从以下几个方面谈谈我的初步设想: 在平安生产管理方面 第一点。切实做好对工程部及班组平安技术交底工作,并不定期对交底内容的落实情况进行检查、指导和监督,使工程部和班组形成一套标准的施工作业方法,减少平安事故的发生。 第二点:进一步增强施工作业人员的平安意识,加大平安教育、平安培训的力度,逐渐把三级平安教育工作真正落实到各在建工程中去,使施工作业人员对本工种平安操作规程、现场规章制度及相关法律法规、平安根本知识从了解到熟悉到掌握的一个过程的转变。第三点:认真贯彻落实平安生产检查制度,分析平安形势,找出防范重点,有方案、有目的的开展检查。检查时要从严从细入手,深挖细查,不留死角,坚持做到不图形式,不走过场,注重实效。以“宁听职工骂,不听职工哭〞的原那么,严厉查处违章行为,对于可查可不查的要坚决查处,对查出的平安隐患发出书面通知,并对现场平安管理人员进行平安技术交底,确保整改及时、有效,同时对隐患整改情况进行跟踪,确保把每一个平安隐患消灭在萌芽状态。 第四点。抓典型,以点带面。对平安生产管理工作较为出色的工程部、班组进行表彰,并组织其他工程部、班组人员进行学习,讨论施工中遇到的平安问题及解决方法,到达共同提高的效果。 在工程款支付管理方面 进一步贯彻和落实公司工程款支付管理制度,做到支付每一笔工程款前都严格把关,并加大日常的监管力度,把民工工资、材料款发放工作列为日常检查监管中。定期和不定期对各在建工程进行民工工资及材料款发放情况进行调查摸底,严防工程部及班组拖欠或克扣民工工资及材料款,确保工程款支付方面不让领导费心,不给公司造成经济损失。 在标化工地管理方面 进一步加大对创标工程的指导、效劳工

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