2023年战疫先锋社区工作者群体先进事迹二.doc

战疫先锋社区工作者群体先进事迹〔二〕 　 战疫先锋社区工作者群体先进事迹 　新冠肺炎疫情发生以来，有这样一支走在抗疫前面的队伍，他们不是战士，却在这场没有硝烟的抗疫战斗中奋斗在一线；他们没有专业医学背景和保障，却毅然决然挨家挨户排查疫情；他们甚至没有得到理解与认同，使命与责任却在推动着他们坚决前行的步伐；他们也是血肉之躯，也有害怕与害怕的本能，但守护家园的信念，让他们成为信仰坚决的战士，毫无畏惧的逆行者，默默付出的无名英雄。他们就是平凡的社区工作者！本期推出社区一线战疫先锋，10名社区工作者和他们的事迹。 　XX镇伏龙社区党委副书记宋桂君。自疫情防控开始，作为东兴家园卡点负责人，宋桂君同志统筹安排卡点工作人员、小区物业做好日常消毒、人员管控、出入登记等各类防控措施，为照顾家有小孩和家远的同事，他一人包揽了东兴家园卡点所有的晚班值守工作。 　XX镇钢南社区居委会副主任韦巍。身为钢南社区“两委〞班子成员，主动担当，尽心尽力、积极主动回应群众诉求，引导社区干部克服接触患者的恐惧情绪，带头上门进行疫情的防控宣传。她顽强奋战，经常工作至深夜，第二天又会准时到达单位。连续近一个月的高强度工作，让她根本无法顾及家中年幼的儿女，她却毫无怨言。 　XX镇兴集社区党委委员巫业磊。他是一名优秀称职的退伍军人，但他却不是一名“合格称职〞的爸爸，家里有两个孩子，他却仍在社区一线坚守。在家人的支持下，消毒、摸排、宣传、封闭辖区，他始终冲锋在疫情防控的最前沿，是社区防疫“多面手〞。 　XX镇双圩社区党委委员夏魁。“5.12抗震救灾我都没怂过，我不怕，让我去。〞出自钢铁直男夏魁的口中。在新冠肺炎疫情防控阻击战中，夏魁同志始终与社区干部群众一起，坚守在自己的工作岗位上，不分昼夜的开展疫情防控宣传，流动在社区的各个卡点上。退役7年来这名老兵始终自觉做到退伍不褪色，彰显一名共产党员的本色。 　XX镇漕冲社区社居委委员陈旭桐。主动担当辖区疫点的负责人。他每天去到分管的小区，排查小区疫情，检查楼道消毒，宣传发动群众。为了更直观、更有效地让辖区居民了解疫情防控知识，陈旭桐带着同事们自发拍摄防疫战线联盟宣传短片。为进一步将防疫工作做细做实，陈旭桐联系物业公司在小区公共电梯间增设“一次性电梯按钮专用纸〞。 　主动将自家的货车改造成“疫情防控流动宣传车〞，带上小音箱每日在辖区主干道、各住宅小区进行移动宣传。 　XX镇钟油坊社区社居委委员钟剑。从参与疫情防控至今，他带着沈岗卡点防控人员，统筹安排，认真做好沈岗点位人员摸排和管控，早来晚走，利用微信网络等优势，组织群众齐上阵，用邻里守望机制，相互监督，相互关心，挨家挨户走访、宣传，掌控疫情防控的最基层防线。 　XX镇新海家园社区社居委委员计婷。在此次防疫工作中每天加班加点负责报送相关表格材料，从未出现漏报错报现象；同时，对于辖区密切接触人员，及时排查信息，并贴心效劳，将其所需生活物资送到家中；家中有个未满两岁的女儿，为全身心投入到此次防疫工作中，毅然将孩子交由公婆照顾。 　XX镇东岗社区工作人员夏燕平。夏燕平是社区的卫健主任，在疫情防控工作中，每天起早贪黑，排查车辆和人员、入户登记信息、巡回宣传督导是她的日常工作，同时做好居民居家隔离期间的生活需求，去超市买回新鲜的果蔬、鸡蛋送至居民家门口。 　XX镇钢红社区工作者高健。虽然她只是一名普通的社区工作者，不是党员也不是两委，但她的能量却很大。每天一到办公室就见她 不断，尽心尽力做好信息登记、材料上报等工作。除了上门查看居家隔离人员外，办公室里、卡点上、巡逻队伍里、张贴通知时......每天只要任何地方需要帮助，她就会立即赶到现场发挥她的小宇宙能量。 　XX镇四岗社区工作者单秀云。从小区卡口值守到重点人群摸排再到防疫知识宣传，她的脚步普及所属网格区域每一处，不留死角。针对重点人群，她每天都会帮他们买好生活所需品，送到“五个一〞，做好心理疏导。她说：“疫情期间，一定要为居民们做好效劳，做到守网负责，守格尽责。〞 　管理局班子成员“一岗双责〞责任清单 　为认真贯彻落实党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步明确局领导班子党风廉政建设岗位职责，切实履行好“一岗双责〞责任，根据中央、省、市委落实党风廉政建设责任制具体要求，结合本单位工作实际，现将局领导班子成员落实党风廉政建设“一岗双责〞责任清单明确如下： 　一、“一岗双责〞责任清单 　书记、局长：主持局全面工作，对全局党风廉政建设负第一责任人责任，对局领导班子及其成员、局属各党支部及其单位主要负责人党风廉政建设负直接领导责任，对分管的县(市、区)联系点党风廉政建设负监督责任。其职责清单如下： 　(一)认真贯彻落实中央、省、市委有关党风廉政建设的部署和要求，结合本局实际，建立健全全系统党风廉政建设组织领导和工作机构;每年至少召开两次以上党风廉政建设工作专题会议，研究部署党风廉政建设工作和落实反腐倡廉工作任务，听取局领导班子及其成员、党员干部和局属各党支部及其主要负责同志有关党风廉政建设工作情况的汇报，并解决工作中的具体问题;认真落实党风廉政建设工作责任制，与局领导班子成员签订党风廉政建设责任书，实行党风廉政建设定责到岗，将责任目标和工作任务层层分解落实到具体的责任主体。 　(二)建立健全全系统作风建设长效机制，切实加强xx系统作风建设;建立健全局领导干部定期接访制度，及时了解和解决xx业务工作中群众反映强烈的热点难点问题，坚决纠正损害群众利益的不正之风;强化监督检查，严格责任追究，及时发现和查处违反作风建设制度及工作纪律的问题。 　(三)研究制订xx系统惩防体系建设五年规划和年度方案，在全系统构建不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制;带头执行领导干部廉洁自律的规定，率先垂范，以身作那么，做好表率;严格执行“一把手〞不直接分管五项权力制度，加强对“三重一大〞权力项目的监督;加强对党员干部廉政教育和管理，组织和催促全系统开展经常性的反腐倡廉学习和教育，坚持每年亲自为全局党员干部上两次以上廉政教育党课，筑牢拒腐防变的思想防线，提高廉洁从政的自觉性;领导、组织和协调违法违纪案件的查处工作，全力支持和保障市纪委执纪办案，落实案件查办以上级纪委领导为主的规定。 　(四)建立并落实“两个责任〞清单管理、廉洁约谈、双述双评、一案双查、监督推进、结果运用六项制度;带头并催促领导班子成员落实“一岗双责〞，每年组织对落实“一岗双责〞情况进行检查，对监管不力导致分管范围发生违纪违法案件的局班子成员进行问责处理;认真落实党政领导干部重大事项报告制度，加强对报告事项的核查，严查报告不实问题。 　(五)严格执行党政领导干部选拔任用工作条例，坚持党管干部原那么，加强对本单位干部选拔任用工作的监督，严肃查处选人用人上的不正之风和腐败问题，杜绝“带病〞提拔干部。 　(六)坚持党风廉政建设和反腐败重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办、重点人头亲自约谈，认真履行好“第一责任人〞责任;带头和催促局领导班子成员、各党支部负责同志公开承诺，严守纪律，履行职责，管好自己，以身作那么。 　(七)严格执行“双报告〞制度，在每年年底前，以书面形式分别向市委和市纪委驻局纪检组报告本年度履行党风廉政建设主体责任的情况。 　党组副书记：对分管科室的党风廉政建设工作负直接领导责任。对分管的党建、党风廉政建设、信访维稳、文明创立、纪检监察、工青妇等业务工作负直接领导责任。其职责清单如下： 　(一)落实局党组关于党风廉政建设和反腐败工作部署，抓好党风廉政建设责任制的落实，监督检查全系统党风廉政建设和反腐败工作，组织完成反腐倡廉的各项工作任务;及时研究和掌握本系统党风廉政建设工作动态，并向局党组提出意见和建议，认真解决存在的问题;按季度定期召开分管的部门、单位党风廉政建设工作会议，研究部署党风廉政建设工作，听取分管部门和单位的反腐倡廉工作汇报，并解决工作中的具体问题;带头认真落实党风廉政建设责任制，对分管科室签订党风廉政建设责任书，细化主体责任分解，催促分管科室履行好党风廉政建设工作主体责任。 　(二)切实加强对分管部门的作风和行风建设，带头催促分管部门全面履行工作职责，强化对分管部门、单位的作风和行风建设监督检查，及时发现和查处违反作风建设制度及工作纪律的问题。 　(三)全面落实xx系统惩防体系建设五年规划和年度方案，构建不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制;带头执行领导干部廉洁自律的规定，率先垂范，以身作那么，做好表率;加强对分管部门负责人权力运行情况和“三重一大〞权力项目的监管;加强对分管部门党员干部职工廉政教育和管理，组织和催促开展经常性的反腐倡廉学习和教育，坚持每年亲自为分管部门党员干部上两次以上廉政教育党课，筑牢拒腐防变的思想防线，提高廉洁从政的自觉性;协调违法违纪案件的查处工作，全力支持和保障市纪委驻局纪检组执纪办案，落实案件查办以上级纪委领导为主的规定。 　(四)建立并落实分管部门“两个责任〞清单管理、廉政约谈、双述双评、一案双查、监督推进、结果运用六项制度;带头并催促分管部门负责人落实“一岗双责〞，每年度组织对落实“一岗双责〞情况进行检查，对监管不力导致发生违纪违法案件的人员进行问责处理;自觉执行个人重大事项报告制度。 　(五)严格执行党政领导干部选拔任用工作条例，坚持党管干部原那么，加强对本单位干部选拔任用工作的监督，严肃查处选人用人上的不正之风和腐败问题，杜绝“带病〞提拔干部。 　(六)坚持对分管部门党风廉政建设和反腐败重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办、重点人头亲自约谈，认真履行好“直接责任人〞责任;带头和催促分管部门、单位负责人和领导班子成员公开承诺，严守纪律，履行职责，管好自己，以身作那么。 　党组成员、副局长：对分管科室的党风廉政建设工作负直接领导责任。对分管的xxxx业务工作负直接领导责任。其职责清单如下： 　(一)落实市委和局党组关于党风廉政建设和反腐败工作部署，抓好党风廉政建设责任制的落实，监督检查分管科室和党支部的党风廉政建设和反腐败工作，组织完成反腐倡廉的各项工作任务;及时研究和掌握分管科室及县(市、区)联系点党风廉政建设工作动态，并向局党组提出意见和建议，认真解决存在的问题;按季度定期召开分管科室党风廉政建设工作会议，研究部署党风廉政建设工作，听取分管科室反腐倡廉工作汇报，并解决工作中的具体问题;带头认真落实党风廉政建设责任制，与分管科室负责人签订党风廉政建设责任书，细化主体责任分解，催促分管科室履行好党风廉政建设工作主体责任。 　(二)切实加强对分管科室的作风和行风建设，带头和催促分管科室全面履行工作职责，及时了解和解决群众反映强烈的热点难点问题，坚决纠正损害群众利益的不正之风;强化对分管科室的作风和行风建设监督检查，及时发现和查处违反作风建设制度及工作纪律的问题。 　(三)全面落实xx系统惩防体系建设五年规划和年度方案，构建不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制;带头执行领导干部廉洁自律的规定，率先垂范，以身作那么，做好表率;加强对分管科室负责人权力运行情况和“三重一大〞权力项目的监管;加强分管科室党员干部职工廉政教育和管理，组织和催促开展经常性的反腐倡廉学习和教育，坚持每年亲自为分管科室党员干部上两次以上廉政教育党课，筑牢拒腐防变的思想防线，提高廉洁从政的自觉性;协调做好涉及分管科室及业务工作的违法违纪案件的查处工作，全力支持和保障市纪委执纪办案，落实案件查办以上级纪委领导为主的规定。 　(四)建立并落实分管科室“两个责任〞清单管理、廉政谈话、双述双评、一案双查、监督推进、结果运用六项制度;带头并催促分管科室负责人落实“一岗双责〞，每年组织对落实“一岗双责〞情况进行检查，对监管不力导致发生违纪违法案件的人员进行问责处理;自觉执行党政领导干部重大事项报告制度。 　(五)严格执行党政领导干部选拔任用工作条例