2023年xx在单位班子民主生活会上的讲话新编.docx

第一篇：在单位班子民主生活会上的发言 在学习提高的同时，我主动与其他同志开展谈心活动，交流思想，广泛听取广阔干部和群众的意见和建议，对照“不求真务实的十种表现〞和“四大纪律、八项要求〞，对自己在党风廉政建设和工作作风建设方面，特别是加强党内监督、遵守党的纪律、倡导求真务实精神等方面存在的差距、缺乏进行了认真的查摆和深刻的反思。总的感到自己走上副处级领导岗位后，无论是做什么工作，都能够以求真务实的态度和脚踏实地的工作尽快进入角色，翻开局面。工作中注意遵守党的的纪律，严格要求自己，对各种不正之风有正确的态度和坚决的立场，经受住来自方方面面的考验，政治上逐步成熟，能够自觉接受党内监督和群众监督，注意取长补短，使自身素质得到较大的提高。但是，按照更高的标准对照检查自己，还不同程度地存在一些问题，主要是： 1、在抓工作落实上，有时还不到位。我分管总工工作，工程质量、监督监管、工程审批等都是重要工作，做不好会影响单位形象，棘手的事也比较多，虽然尽心尽力去抓，但有些工作还没有完全抓好，个别工作起色不大，没有到达让领导和群众完全满意的程度，存在着很多不尽人意的地方。此外，深入基层深入实际不够，对事关全局工作的大事调查研究不够。能深入基层面对面指导工作，但还是检查指导多，帮助解决实际问题少。 2、在廉洁自律上，存在着自律意识不够强的问题。“两风〞建设后虽然有了较大提高，大的方面虽然能够较好的把握，但在一些小的方面把握不够严格，对自己要求的标准不够高。执行接待标准不够坚决，原那么性还不够强，接待客人总想安排得周到一些、全面一点，超标准现象多些。到基层单位工作虽然提出了不要讲排场，安排要简单，但基层超标准安排后有时也就接受了默认了，抵抗不坚决；有时也参加熟人、朋友的宴请。 3、在遵守党的纪律上，能严肃认真，有时不愿开展批评。自己始终做到了较好地遵守党的政治纪律、组织纪律、经济纪律和群众纪律，用党员的标准严格要求自己，坚决不移地贯彻执行市委和局党委的各项决议决定，注意维护班子的团结、和谐、统一。但在开展批评方面，自我批评多，批评别人少，有时看到个别领导同志的毛病有不愿意指出，怕得罪人。 4、在党内监督上，对自己的要求有时不够高。只局限于管好管住自己和家属亲友，对社会一些不良现象、风气不效仿、不迎合，对分管战线监督失之于宽，失之于软，只是在会议上提出一些要求，对不良现象、风气批评教育不到位。 针对自身存在的上述问题，在今后的工作中，要要认真整改，争取在短期内有新的起色，出现明显效果。 一是进一步加强学习，增强执行各项规章制度的自觉性。继续把学习作为提高自身素质、适应新形势开展需要和自觉执行各项规章的重要前提，坚持不懈、持之以恒地抓好。在参加局里组织的集中学习的同时，主动自学，做到深钻细研，学懂学透。要在学习党的根本理论、市场经济、科技以及现代管理知识，不断丰富、提高自己工作能力和水平的根底上，近期重点学习胡锦涛同志在中纪委三次全会上的讲话和吴官正同志的工作报告以及两个条例，在学懂弄通、领会精神实质上下功夫，进一步增强贯彻执行党风廉政建设各项规章制度的坚决性和自觉性。 二是严于律己，坚决不移地执行党风廉政建设的各项规定。按照市委和局党委的要求，不断加强党性修养，进一步增强党的宗旨意识，牢固树立正确（本站向你推荐）的权力观、地位观、利益观和政绩观，始终坚持自重、自省、自警、自励。坚持立党为公、执政为民，牢记权为民所用、情为民所系、利为民所谋，从小事做起，从根底做起，处处严格要求自己，做到警钟长鸣，发现问题及时纠正，做廉洁自律的表率。 的作风，注重工作实效，创新工作方法，积极探索推开工作落实的新途径、新方法，促进全局各项的开展。在单位班子民主生活会上的发言来源于网，欢迎阅读在单位班子民主生活会上的发言。 本文章共2页，当前在第2页上一页[1][2] 第二篇：在单位班子民主生活会上的发言 文章标题：在单位班子民主生活会上的发言 按照市纪委、市委组织部通知要求，结合自己的思想和工作实际，我认真学习了中国共产党 党内监督条例（试行）、中国共产党纪律处分条例和市委杨书记在年初市纪委全会上所作的重要讲话精神。通过学习，感受很深，收获很大。党内监督条例（试行）和纪律处分条例，内容系统全面，要求具体严格，对党员的政治、思想、工作、道德、生活等方方面面进行了有力的约束。两个条例的公布实施，是贯彻党要管党、从严治党方针的具体表达，是使党内监督走上制度化、标准化和法制化的重要标志，它能使我们党始终保持先进性、纯洁性，是党建工作的一大创新。两个条例的实施，必将对进一步增强各级党组织的战斗力、凝聚力，充分发挥党员特别是党员领导干部的先锋模范作用，对实现我市“努力快开展、全面建小康〞的目标将产生积极的推动作用。 在学习提高的同时，我主动与其他同志开展谈心活动，交流思想，广泛听取广阔干部和群众的意见和建议，对照“不求真务实的十种表现〞和“四大纪律、八项要求〞，对自己在党风廉政建设和工作作风建设方面，特别是加强党内监督、遵守党的纪律、倡导求真务实精神等方面存在的差距、缺乏进行了认真的查摆和深刻的反思。总的感到自己走上副处级领导岗位后，无论是做什么工作，都能够以求真务实的态度和脚踏实地的工作尽快进入角色，翻开局面。工作中注意遵守党的的纪律，严格要求自己，对各种不正之风有正确的态度和坚决的立场，经受住来自方方面面的考验，政治上逐步成熟，能够自觉接受党内监督和群众监督，注意取长补短，使自身素质得到较大的提高。但是，按照更高的标准对照检查自己，还不同程度地存在一些问题，主要是： 1、在抓工作落实上，有时还不到位。我分管总工工作，工程质量、监督监管、工程审批等都是重要工作，做不好会影响单位形象，棘手的事也比较多，虽然尽心尽力去抓，但有些工作还没有完全抓好，个别工作起色不大，没有到达让领导和群众完全满意的程度，存在着很多不尽人意的地方。此外，深入基层深入实际不够，对事关全局工作的大事调查研究不够。能深入基层面对面指导工作，但还是检查指导多，帮助解决实际问题少。 2、在廉洁自律上，存在着自律意识不够强的问题。“两风〞建设后虽然有了较大提高，大的方面虽然能够较好的把握，但在一些小的方面把握不够严格，对自己要求的标准不够高。执行接待标准不够坚决，原那么性还不够强，接待客人总想安排得周到一些、全面一点，超标准现象多些。到基层单位工作虽然提出了不要讲排场，安排要简单，但基层超标准安排后有时也就接受了默认了，抵抗不坚决；有时也参加熟人、朋友的宴请。 3、在遵守党的纪律上，能严肃认真，有时不愿开展批评。自己始终做到了较好地遵守党的政治纪律、组织纪律、经济纪律和群众纪律，用党员的标准严格要求自己，坚决不移地贯彻执行市委和局党委的各项决议决定，注意维护班子的团结、和谐、统一。但在开展批评方面，自我批评多，批评别人少，有时看到个别领导同志的毛病有不愿意指出，怕得罪人。 4、在党内监督上，对自己的要求有时不够高。只局限于管好管住自己和家属亲友，对社会一些不良现象、风气不效仿、不迎合，对分管战线监督失之于宽，失之于软，只是在会议上提出一些要求，对不良现象、风气批评教育不到位。 针对自身存在的上述问题，在今后的工作中，要要认真整改，争取在短期内有新的起色，出现明显效果。 一是进一步加强学习，增强执行各项规章制度的自觉性。继续把学习作为提高自身素质、适应新形势开展需要和自觉执行各项规章的重要前提，坚持不懈、持之以恒地抓好。在参加局里组织的集中学习的同时，主动自学，做到深钻细研，学懂学透。要在学习党的根本理论、市场经济、科技以及现代管理知识，不断丰富、提高自己工作能力和水平的根底上，近期重点学习胡锦涛同志在中纪委三次全会上的讲话和吴官正同志的工作报告以及两个条例，在学懂弄通、领会精神实质上下功夫，进一步增强贯彻执行党风廉政建设各项规章制度的坚决性和自觉性。 二是严于律己，坚决不移地执行党风廉政建设的各项规定。按照市委和局党委的要求，不断加强党性修养，进一步增强党的宗旨意识，牢固树立正确的权力观、地位观、利益观和政绩观，始终坚持自重、自省、自警、自励。坚持立党为公、执政为民，牢记权为民所用、情为民所系、利为民所谋，从小事做起，从根底做起，处处严格要求自己，做到警钟长鸣，发现问题及时纠正，做廉洁自律的表率。 三是转变作风，大力倡导求真务实精神。求真务 第三篇：在班子民主生活会上的发言 在班子民主生活会上的发言 这次民主生活会是按照县委要求，根据我们办公室实施方案安排部署召开的，会议的主要任务是围绕“如何加强纪律作风建设，推动县委办公室的各项工作〞这一主题，查找自己在学习、思想、工作、作风等方面存在的问题。会前，我认真征求了县委领导、机关班子成员和各科室负责同志的意见和建议，开展了谈心活动，并联系办公室工作实际，进行了深入分析和自我检查，梳理归纳出了四个方面的问题，请大家提出珍贵意见。 一、比较重视学习工作，但学习活动不够系统。学习是提高素质，做好工作的第一需要。特别是从事县委办工作，必须要有善于学习、学以致用的能力。我们组织机关年轻人成立了读书写作小组，通过大家捐书、集体订书建立了机关图书室，聘请退休干部、专家学者和机关干部举办了多场专题讲座，开展了内容丰富、形式多样的学习活动，进一步加强了办公室的学习工作。但客观地说，办公室的学习包括我自身的学习都不同程度地存在着实用主义倾向，工作中需要什么知识，就学习什么知识；存在着一知半解的情况，特别是对市场经济、法律法规等知识的学习不求学深学透；在制定学习方案、明确学习目标和考评学习效果等方面都需要进一步完善。 二、比较重视工作创新，但没有形成机制。创新是保持办公室工作活力的源泉。近年来，我们以提高“三效劳〞水平为目标，开展了一系列创新性工作，如：协调主要领导一工作方案，制定四套班子主要工作安排，编发党务信息周报、摘编、通报，标准和加强了全县的督查和应急值班工作，等等，得到了县委领导和干部群众的肯定与支持。但从实践来看，我们的工作创新是零碎的，创新力度不大，还没有形成系统和机制，还没有实现由办理具体事务向谋全局的转变，由被动效劳向主动效劳的飞跃。 三、注重制度建设，但不能一以贯之。完善的制度是推进工作顺利开展的根本保障。去年以来，我们结合工作实际，先后出台了行政例会、上班签到、集体学习、财务管理、机关大楼管理等多项工作制度，并且标准了办文、办事、办会流程，各项工作根本实现了有章可循。但是，办公室工作事务繁杂琐碎，一些制度还不太科学，缺少可操作性，在制度的执行上存在着时紧时松、时宽时严的情况，有些制度和程序执行得不够到位。 四、注意关心同志，但做的还不够到位。作为办公室主任，关心大家工作和生活是自己的重要职责。在近三年来的办公室工作中，我对大家提出的一些实际困难和问题，总是尽可能地解决。但是，我总感到对同志们关心不够，觉得安排任务多，听取意见少，严格要求多，生活关心少。与同志 思想交流少，坐下来谈心少，不能及时了解掌握同志们的思想动态、遇到的困难和问题。 自己产生这些问题，虽然有一定的客观原因，但主要是主观原因造成的。在今后的工作中我要努力做好以下几方面： 一、增强学习意识，提高自身素质。挤出时间努力学习，不断增强学习的主动性、自觉性，强化系统性、条理性，努力在真学、真懂、真信、真用上下功夫，不断提高自身的综合素质和能力。 二、加强交流沟通，提高班子合力。多向各位副主任了解工作同时，主动沉下去和一般同志交流和沟通，并注重从细微之处入手，关心同志们的工作和生活情况，最大限度调动大家的工作热情，增强工作合力。 三、增强创新意识，提高工作水平。在以后的工作中，树立更高的标