2023年女职工劳动保护特别规定学习方案.doc

女职工劳动保护特别规定学习方案 2023年女职工劳动保护特别规定知识竞赛活动方案 为宣传普及女职工劳动保护特别规定百题问答等法律法规知识，遵照教育工的安排组织学校女教职工参加女职工劳动保护特别规定知识竞赛通过竞赛活动，通过竞赛对女教职工进行权益维护法律法规宣传教育，在女教职工中掀起学法用法的高潮，营造关心保护女职工的良好气氛。 一、组织机构 成立女职工劳动保护特别规定知识竞赛活动小组。组长：工会妇女主任副组长：工会女工委员成员：工会委员 二、竞赛内容 知识竞赛命题范围以女职工劳动保护特别规定为主。宪法、工会法、劳动法、劳动合同法、妇女权益保障法、社会保险法、女职工保健工作规定等有关法律法规内容。 三、参赛对象全体女教职工。 四、竞赛方式 （一）试题发放方式。印发试卷及答题卡（答题卡复制有效）。 （二）答题方式： 1.在答题卡上选择正确答案所对应的“○〞内用钢笔或签字笔涂黑涂满； 2.答题卡上填写本人姓名、性别、身份证号、 、通信地址、 。 五、获奖名额产生方法 （一）此次竞赛试卷由竞赛活动小组组织负责本单位的判卷、评审。 （二）工会女工委员会根据参赛人数，分配表彰名额，向教育工会推荐上报两名优秀女教职工参加全国比赛。 六、时间安排 2023年5月5日，制订学习方案，将刊登竞赛试题和答题卡。2023年5月6至6月5日，各组长组织开展学习并答卷。2023年6月8开展全校女职工考试.2023年6月14前将参赛女职工数及活动总结报送教育工会。 XX省华侨商业学校工会女工 2023年5月5日 内容总结 （1）女职工劳动保护特别规定学习方案 2023年女职工劳动保护特别规定知识竞赛活动方案 为宣传普及女职工劳动保护特别规定百题问答等法律法规知识，遵照教育工的安排组织学校女教职工参加女职工劳动保护特别规定知识竞赛通过竞赛活动，通过竞赛对女教职工进行权益维护法律法规宣传教育，在女教职工中掀起学法用法的高潮，营造关心保护女职工的良好气氛 （2）三、参赛对象全体女教职工