2023年银行信ۥ贷人员实习总结.docx

银行信贷人员实习总结 篇一：银行信贷部实习总结 银行信贷部实习总结，本篇信贷部实习总结主要针对银行金融相关专业的毕业生，在银行信贷部实习期间的一些学习培训的收获和缺乏，银行信贷部主要负责存款工作，企业贷款工作，以及货后跟踪比方说客户回访的工作来进展财务分析。 银行信贷部实习总结 随着 2023 年尾声的悄悄临近，我走上工作岗位也已经半年多了，从刚开 始对业务技能的不自信，到如今能够单独分析授信业务，其中发生的 种种确实是收获颇丰。回忆这一年的工作，在银行领导的关心及全体 同事的协助下，我认真学习业务知识和技能，积极主动地履行工作职 责，及时总结工作中的缺乏，努力提高业务素养，较好地完成了个人 的工作任务，在思想觉悟、业务素养、操作技能、优质效劳方面都有 了一定的提高。现将这一年的经历与体会总结如下： 一、工作成绩方面 一是客户进入退出标准诞生了。按照我行情况，结合市场实际，我组织有关人员制订了授信客户的进入与退出标准，明确了房地产、汽车、商品流通等几个重点行业的客户选择标准，明确了支行进展客户选择的目的和方向。 二是风险承包责任制推行了。目前，由于我行的信贷文化比较落后，推行风险承包责任制后，既提高了支行客户经理的风险认识，又加强了授信审查人员的责任认识。 三是39个信贷诚信企业产生了。通过半年的细致选择、推荐及穿插评选，我行客户xx集团、汽车内饰件有限责任公司、电子等39家企业获得xx银行业首届信贷诚信单位称号，这是我行诞生的第一批信贷诚信企业，对扩大我行阻碍、壮大我行的优质客户群产生了重要阻碍。 四是企业征信系统正式上线了。按照人总行全面征信治理工作的要求，我部配合科技部平稳地淘汰了信贷征询系统，成功完成了信贷治理信息系统与全国企业征信系统接口程序的开发、存量客户信息的整理和有关数据的报送工作，经中国人民银行征信治理局验收，我行客户信息正式提交全国企业征信系统入库，为全行查询授信客户信息、防范信誉风险提供了信息保障。 五是在线审批开场推进了。在科技部的大力支持之下，通过反复磋商、协调和测试，我行远郊支行的局部授信业务已经推行了在线审批，审批方式和审批效率进一步改善，也标志着我行授信业务的电子化治理水平得到进一步提高。 六是综合治理工作根本迈入了正轨。详细表如今以下几个方面：一是职责分工根本明确;二是信贷治理系统得到进一步优化;三是信贷档案完成了一期交接;四是完成了引资上市所需信贷材料的预备工作;五是迎接了各种专项检查6次;六是组织了全行的信贷培训5期 二、廉洁自律方面 作为一名党员干部，我深化认识到廉洁自律的重要性，并以推进案防工作为契机，认真学习银监会的十三条军规，坚持踏踏实实做事，堂堂正正做人，在详细的工作中严格恪守党员干部廉洁自律各项规定，做到了廉洁奉公，忠于职守，没有利用职权和职务上的阻碍谋取不正当利益;没有私自从事营利活动的行为;恪守公共财物治理和使用的规定;没有假公济私、化公为私的行为;没有利用职权和职务上的阻碍为亲友及四周工作人员谋取利益;做到了节约节约，没有讲排场比阔气、挥霍公款、铺张浪费。同时，为了防范商业贿赂，还拟订了授信工作人员廉洁自律暂行规定，签订了反商业贿赂承诺书，做到了警钟常鸣，进一步标准了本人的行为 三、存在的缺乏 本人在思想素养、理论水平和工作才能等方面获得了一定的进步，组织和协调才能也得到了一定的锻炼，但工作中还存有一些差距和缺乏，与我行当前快速开展的要求相比，还有一些应该改进的地点，主要表如今以下三个方面： (一)理论水平有待于进一步提高。学习不够刻苦，思想上存有惰性，有时借口工作忙、事务多，放松了对学习的要求，缺乏刻苦研究的劲头。有时认为本人从事银行工作年限长，有一定的理论功底，满足于浅尝辄止、粗浅认识，缺乏对理论的深化理解，无视了m金融理论的不断更新。 (二)思想还不够成熟。在工作创新上做得还不够，缺乏新点子、新方法，有时工作中存在懒惰和急躁情绪，在改革创新和锐意进取方面存在缺乏。 (三)工作还不够深化。工作方法有时简单，遇事不够平复，缺乏一抓到底的作风和精、细、准的工作方法，工作布置得多，检查得少 通过这次实习，我体会到，假设将我们在大学里所学的知识与更多的实践结合在一起，用实践来检验真理，使一个本科生具备较强的处理根本实务的才能与比较系统的专业知识， 这才是我们实习的真正目的。 在此，感谢信贷部这个和谐的团队，感谢朝气蓬勃、充满活力的各位同事，特别是敢于在综合治理工作岗位上默默无闻的奉献者，感谢你们 以上这篇是银行信贷部实习总结。就为您介绍到这里，希望它对您有协助。假设您喜爱这篇文章，请分享给您的好友。更多实习报告 尽在：实习报告望大家多支持本网站，感谢。 篇二：银行信贷部实习心得 银行信贷部实习心得 xx年7月--9月，我和另两名同事分配到xx支行实习。xx支行是省行老牌培训基地，它近年来连年在xx市x行系统的绩效考核名列前茅，其中特别大一局部是得益于其拥有xx卷烟厂、xx公司等优质客户，更不可无视的是xx拥有一支凝聚力极强的营销团队，一个和谐的工作环境以及不断连续下来的紧凑的工作节拍和良好的学习气氛。过去的两个月我先后在会计部和信贷部实习，在每一个部门都得到了领导的关心和同事的协助，这段珍贵的实习期是我从一名在校学生向合格的公司职员转变的关键阶段，如今我将这两个月来工作学习的情况做一下总结。 在非现金业务区的学习期间，通过看、征询、思，我对会计部门核算的主要流程——记账、复核与出纳有了初步认识;另外我还有一段见习大堂经理的特别经历，大堂经理是许多客户理解工行的第一窗口，我的主要工作是对客户办理的各项业务进展引导，及时处理客户的征询和投诉，发放回单和对账单。在客户至上理念的指导下，我的用心效劳，得到了客户的一致好评。在与客户面对面交流的过程中，一方面锻炼了我的沟通才能和交际才能，另一方面也使我能第一时间倾听到客户对工行的意见和建议，有助于我们不断地改进工作、完善效劳。八月份我被调到信贷部学习个人和公司贷款，期间我们向各业务经理学习信贷知识与营销技巧，尝试着与个人及法人客户进展沟通，学习办理个人住房、消费等贷款，学习使用xxx系统对公司客户进展评级授信。由于我行优质客户xx与国外多家企业保持着频繁的业务往来，这使我们有时机接触到一局部国际业务，主要是关于开立信誉证的相关流程。 一个月来我学到的不仅仅是银行的相关业务，更学到了一种积极竞争、勇挑重担、兢兢业业的工作态度，所有这些成为了我人生中一笔重要财富。同事们在平时工作中、详细业务上给与我的宏大协助让我难以忘怀，他们对银行业相关政策、详细业务知识的通晓，与合作伙伴、详细客户关系维护的得心应手以及他们积极勤奋的工作态度都使我收获颇丰。 以上是我在xx实习期间的工作汇报，工作中的点点滴滴也让我积蓄了一些对x行开展的意见和建议，下面我将从以下三个方面谈谈我的认识。 一、受权治理 在会计部实习的时候经常听见的一个词语确实是“受权〞，据我理解柜面员工在业务处理中，假设买卖超过一定额度就要求专人受权，这种权力制约其设立初衷是好的，但是随着社会经济的开展，大额买卖越来越多，这种制约的弊端就逐步显露出来。我经常能够看到柜员急呼受权却迟迟不见应对，顾客怨声载道，严峻时甚至引发顾客和柜员的摩擦，这给我行公众形象带来了极大的负面阻碍，我们因而不但会丧失现有客户，更有可能损失特别多潜在客户;再者从柜员本身感受来看，常有同事抱怨工作时缺乏平安感，工作时有来自四面八方的摄像头盯着，这些摄像头安装初衷是防范未知风险，而在平常它却担负着监视员工工作的职能。例如在办理特别业务时，假设被摄像头前的监视者觉察其没有按照规定动作划卡受权便要遭到批判，而这些所谓的规定动作往往只是流于外表方式。 二、信贷治理 存贷款是银行最原始也是最重要的一块业务，必须有效利用存款，用活存款为银行制造最大效益，因而我认为信贷治理是改革的重中之重。首先，人员配置亟需调整，应大力充实客户经理队伍。以都办为例，整个信贷部，个贷客户经理有7人而公司客户经理只有3人，相比之下，个贷业务量却远远不及对公业务量。在这种情况下每个公司贷款客户经理往往要对口4-5个客户，客户经理常常分身乏术，直截了当导致效劳质量降低，从长远来看更可能在无形中流失大批客户源，这对工行开展来说是一笔无法估量的损失;其次，营销认识有待提高，应加大客户和市场拓展力度，不能仅仅依托领导营销，而需要在全体客户经理中树立营销认识，能够不定期的邀请营销精英深化支行开展营销技巧培训，同时鼓舞业务人员施行“走出去〞战略。xx是中部崛起的重要城市，近年来城市建立和经济开展的盛况有目共睹，在政府 的各项优惠政策指引下，越来越多企业进驻xx，这其中既包括诸如世界500强如此的大企业，更多的还有中篇二：银行信贷员实习心得 要想做一名优秀的信贷员并不容易，但并不是不能做到，而要看你去不去做？如何去做？我从最初的一名信贷员到如今的一名信誉联社主任，经历了近三十多年来农村信誉社的风雨历程，目睹了广阔信贷人员风里来、雨里去的辛酸和不易。就如何做一名合格的、称职的、优秀的、与“三农〞满意的、贴心的信贷员，我曾走访了辖内的信贷员及内勤、广阔贷户以及信合家属，通过与他们的说细交流，经我详细整理，认真总结，我认为优秀信贷员要做到“三个十，即：牢记十大戒律摆正十个关系干好十件事情 一、牢记十大戒律 加强遵纪守法认识 三字经中有一句话是“子不教，父之过；女不教，母之错〞。那么作为我们信誉社一个单位来说是否应该如此理解：职工不教，领导之过，职工犯错，治理之错。我们近年来相继提出了一系列的治理制度方法，但是制度棚架现象特别严峻，致使我们基层信贷员对制度的理解、执行以及贯彻落实有着偏向，使大家有时无所适从，不知何为，盲目从事，探究着工作，人为的出现一些治理不到位现象，更有甚者，本人犯了法、违了章、出了错不明白终究错在哪里。再之，制度追查不力，姑息和纵容了局部违章违纪现象，使之有章不循、充耳不闻、我行我素，损害了信誉社的声誉，也使本人遭到了挫折和经济损失。做一名信贷员确实是要明白何可为何不可为，只要我们心中有一道制度“高压线〞；只要我们视制度如神圣；只要我们两袖清风一尘不染；只要我们心中装着集体利益，牢记“十大戒律〞，就能作好信贷工作。 银行信贷员个人工作总结 一戒不学无术，滥竽充数。信贷人员应该是熟悉政策，明白得业务，富有责任心，坚持原那么，不循私情，善运营，会治理的高能人才，党的方针政策要靠信贷员的详细工作去贯彻，信誉社的便民为民效劳工作要靠信贷效劳来落实。随着社会的开展，情势的变化，知识需要随时更新，一些观念、一些技能也要作到与时俱进，不能凭老经历办事，凭相因而办事，要把一些科学决策融于信贷工作中。如何不认真学习提高，就不能习惯新情势下信贷工作的，那么在当今日竞争日趋鼓舞的今天，将会被“优胜劣汰、适者生存〞这根准绳公平论断。篇三：商业银行信贷部实习报告 实习报告书 在2023年2月16日到3月16日这一个月里，作为西南财经大学金融专业的大四毕业生，我为了增加对银行业务的理解，也为了给今后的工作做好铺垫与预备，我来到宜宾市商业银行西郊支行的信贷部，营业部与会计部这三个部门实习。 作为报告开头，我想先介绍一下宜宾市商业银行的一些根本情况。宜宾市商业银行于2023年12月28日正式挂牌营业，截至2023年12月31日，宜宾市商业银行注册资本为5.33亿元，资本充足率到达了17.35%，全行资产总额达84.4亿元，相比成立时的22.59亿元增幅达273.62%。宜宾市商业银行总行现位于宜宾市女学街1号，下辖1个异地分行〔内江分行〕和29个支行，机构网点集中分布在宜宾市各区县〔除屏山县〕，是宜宾市城区营业网点最多的金融机构。在国家信贷政策的指引下，宜宾市商业银行不断坚持“效劳中小企业、效劳区域经济、效劳城镇居民〞的市场定位，而这种效劳型的市场定位最突出的表达确实是银行的信贷业务与各种存贷款业务，而银行会计的核算过程，确实是详细办理银行业务和实现银行根本职能的过程。为了加强对这些业务的