2023年公司廉政建设责任书5篇.docx

公司廉政建设责任书5篇 第一篇：公司廉政建设责任书公司廉政建设责任书 为进一步强化公司各级领导干部、各部门主管抓反腐倡廉建设的政治责任，确保上级关于廉政建设和反腐败工作各项决策部署得到贯彻落实，促进公司又好又快开展，公司与责任单位负责人特签订本责任书。 一、责任目标 以打造“敬业、专业、公正、廉洁〞的现代企业管理队伍为目标，坚持从严治队、主动治队方针，牢固树立对各级领导干部、各部门主管违法违纪“零容忍〞理念，抓早、抓小、抓苗头，不断加大教育、监督、惩罚工作的力度，最大限度遏制和减少违法违纪案件，力争不发生影响恶劣的违法违纪案（事）件，为公司各项工作圆满完成提供强有力的保障。 二、责任内容 （一）领导干部带头遵纪守法，廉洁自律。认真加强政治理论学习并严格执行国有企业领导人员廉洁从业假设干规定等上级廉洁自律有关规定，勤政廉政，率先垂范。 （二）完善监督制约机制，形成多渠道、多层次、全方位的监督体系。积极组织本单位员工积极参加公司每年进行的关键岗位人员廉洁从业民主测评活动；认真执行招投标管理和监督制度；不断深化本单位事务公开工作；完善内部沟通和反映1 问题的渠道，及时了解员工心声，重视员工反映问题的整改。 （三）强化预防工作。严格落实领导干部违法违纪苗头和不良倾向分析预报、在领导干部队伍中有重点地开展帮助教育。深化创立“无违纪部门〞活动和重点岗位风险排查工作，从源头上预防违法违纪行为的发生。 （四）深化反腐倡廉宣传教育工作。根据我公司反腐倡廉建设责任分工，狠抓领导干部“一岗双责〞责任落实，一级抓一级、层层抓落实，切实提高领导干部拒腐防变的能力。积极组织领导干部通过各种形式学习反腐倡廉法规、制度和理论，深入学习贯彻国有企业领导人员廉洁从业假设干规定，使领导干部树立正确的“权利观、地位观、利益观〞，普通员工树立正确的“世界观、人生观、价值观〞。 （五）建立健全内部决策机制和管理控制制度，增强决策管理的标准化、透明化。要不断完善本单位内部控制制度，创新企业用人机制；强化单位内部资金、资产管理；严格执行“三重一大〞集体决策制度，生产经营和企业改革的重大决策、重要人事任免、重大工程安排及大额度资金使用必须经领导班子集体讨论做出决定，按规定程序运作，保证决策的科学、标准。 （六）坚持对领导干部违法违纪“零容忍〞理念，切实抓好干部队伍作风建设工作。严肃查办领导干部酒后驾驶机动车和工作时间饮酒、赌博等行为，违规处置涉案财物等问题。坚持一案双查，深入剖析，举一反三，堵漏建制，查防并举，营 造风清气正的良好环境。 三、责任考核与结果运用 （一）本责任书履行情况将纳入公司年末组织的廉政建设责任制检查考核中。 （二）考核结果将通过一定的方式公布，作为对责任单位责任人年度业绩评价、奖励惩罚和选拔任用的重要依据，存入公司领导人员干部廉政档案。 （三）考核结果为优异的责任单位和责任人，公司将通过适当形式予以表彰。 （四）考核不合格的责任单位和责任人，将依据公司规章制度和上级廉洁自律有关规定追究相应的领导责任，受到责任追究的各级领导干部、各部门主管，取消当年年度考核评优和评选各类先进的资格。 本责任书有效期限从签订之日起至2023年续签之日止。本责任书一式两份，责任双方各执一份。 甲方：乙方： 责任人（签名）：责任人（签名）： 二o一二年四月 第二篇：公司党风廉政建设责任书公司党风廉政建设责任书 为加强党风廉政建设，明确管理人员党风廉政建设和反腐工作应负的责任，促进企业各项工作顺利开展，制定本责任书： 一、工作要求 1、认真贯彻执行集团公司及本单位党风廉政建设的各项工作部署和要求，把党风廉政建设纳入单位日常工作，与生产经营一起布置、落实、考核、检查。 2、生产经营是各单位的工作中心，党风廉政建设应效劳这个中心，坚持把反腐防变工作同企业的经营开展、平安稳定结合起来，贯彻始终。 3、坚持第一责任人负总责的原那么，落实“一岗双责〞与谁主管、谁负责的工作机制，充分依靠职工支持参与，认真落实党风廉政建设责任制。 二、责任范围和内容 在公司党委的领导下，车间支部书记为第一责任人，对责任范围内的党风廉政建设负全面领导责任，各管理人员对各自分管业务范围的党风廉政建设负领导责任，各党员对自己负责。 1、立足教育，着眼防范，开展有方案、有组织的党风廉政建设的宣传教育工作，加强党员的党性修养，增强党员和管理人员廉洁自律意识，认真执行中国共产党廉洁自律准那么及中国共产党纪律处分条例。 2、根据公司党风廉政建设的部署要求，结合本车间和部门或自身实际，及时提出抓好党风廉政建设和反腐工作的意见和建议。 3、负责本车间与部门党风廉政建设和反腐败工作的监督检查，针对存在的问题及时进行整改落实。 4、要认真学习贯彻落实信访条例，及时做好信访举报事件的上报、核实、处理工作。 5、党员和管理人员要带头廉政、勤政，坚持自重、自省、自警、自励，认真执行廉政准那么，模范遵纪守法，自觉接受监督，发挥表率作用。 6、各管理人员及党员在生产管理、物品采购等经济活动中，要严格执行本企业相关规定。 7、加强对重点环节和重要岗位的管理，不发生影响平安稳定、改制改革、损害企业利益和形象的突出问题。 8、严格各项纪律，不发生违反政治纪律、组织纪律、财经纪律和群众工作纪律的严重事件，严禁发生党员和管理人员违纪事件。 9、加强组织纪律观念，坚决贯彻落实集团公司和本企业的各项政策、规定、决定，确保政令畅通。杜绝有令不行、有禁不止，各行其是的事件发生。 2023、年度党风廉政建设责任制指标全面完成。 三、责任期限 2023年1月1日至2023年12月31日 四、责任考核和追究 由公司党委按照党风廉政建设有关要求及本企业相关制度，不定时地对车间（单位）班子、管理人员和党风廉政建设执行情况进行考核、考核结果作为个人年度工作鉴定、奖励惩罚，选拔任用的重要依据。 1、责任范围内党风廉政建设工作不重视、不宣传、不检查、不学习、不监督，对责任范围内的党风廉政建设方面存在的问题，不采取防范措施，不研究治理方法的给予批评教育、责令检查。 2、责任范围内发生明令禁止的不正之风，不制止、不检查，授意下属人员搞不正之风，责任范围内党风廉政建设出现严重问题给予免职处分。 3、责任范围内发生党员、管理人员重大违纪案件，造成企业重大损失的责令其辞职，并追究经济责任和法律责任。 五、本责任书一式两份，双方签字后生效，有效期一年。 公司领导签字： 单位（科室）第一责任人签字： 元月 第三篇。公司党风廉政建设目标责任书为了认真贯彻落实中共中央三个条例、两个纲要、“两个规定〞，贯彻落实中纪委七次全会精神和xx集团公司下发的“42条〞规定，按照标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，深入开展企业党风廉政建设和反腐倡廉工作，提升企业核心竞争能力，创立和谐稳定的政治局面，维护改革开展稳定的大局，促进各基层支部领导班子的廉政建设，根据霍州煤电集团公司党风廉政建设目标责任书的要求，为确保公司xx年党风廉政建设和反腐败工作落到实处，杜绝违纪违法案件的发生，特制定党风廉政建设目标责任书。 一、目标责任： 在党风廉政建设中，党政领导班子和党员领导干部必须履行以下职责： 1、认真贯彻落实党中央、国务院、中纪委和两级集团公司党委及矿党委关于党风廉政建设工作要求，贯彻落实十六届六中全会和中纪委 六、七次全会精神，践行“三个代表〞重要思想，把党风廉政建设和反腐败工作纳入到本单位平安生产之中，同部署，同落实，同检查，同考核，同奖惩，做到任务分解明确，责任落实到人，有工作机构，有工作部署，有工作措施，有检查考核方法，有责任追究制度。 2、要加强企业廉政文化建设，大力营造廉政文化气氛，推进廉政文化进机关、进队组、进小区、进家庭。在廉政文化建设上，积极组织参与焦煤“一十百千〞活动，创新自身文化内涵，建设好本单位的廉政文化阵地，进一步健全工作机制，完善工作格局，营造企业良好的廉政文化气氛。 3、要学习、遵守、贯彻、维护党章，学习两个纲要和其它党风廉政建设法律法规知识，进行党性、党风、党纪和廉政教育。各基层党支部每月要组织党员进行一次以党风廉政建设为主要内容的学习。对管人、管钱、管物、管工程等部门的党员干部和各基层党支部的党员、班组长以上管理人员，每季进行一次党风廉政法规专题教育。 4、认真落实党风廉政建设责任制，要对分管范围内的党风廉政建设情况进行监督检查考核，并提出表彰奖励和责任追究的建议。 5、领导和组织党员领导干部廉洁自律、查处违法违纪案件、纠正部门行业不正之风、开展领导干部警示教育活动等项工作，配合纪检部门履行职责，有效地开展工作。 6、坚持标本兼治、综合治理，严格按照规定和程序办事，并结合本单位工作特点，针对管理中容易诱发腐败行为的薄弱环节，及时完善管理机制和监督约束机制，从源头上预防和治理腐败。 7、认真贯彻落实xx集团公司“42条〞规定精神，狠刹工资分配中的“四乱一不公〞之风；狠刹请客送礼，公款吃喝，乱发实物之风；狠刹大操大办借机敛财之风；狠刹领导干部参与赌博之风。着重抓好私设“小金库〞、“帐外帐〞等问题的专项治理工作。 8、按照上级要求，结合党风廉政建设中存在的问题，认真开好党员民主生活会，并开展批评与自我批评，针对存在的问题及时进行整改。 9、认真处理好职工群众来信来访和举报工作，并及时上报纪检监察部门，本着积极慎重的态度，妥善解决好群众反映的热点、难点问题。 2023、党政领导要以身作那么，带头搞好廉洁自律，教育并管好自己的家庭成员和身边工作人员，防止发生违法违纪和不廉洁行为。 二、考核奖惩和追究和处分 以上目标责任分解，做为党风廉政建设责任制考核的主要内容，并纳入纪检部门月度进行考核，实行月度催促检查，季度讲评分析，年度总结表彰。不履行或不正确履行规定的责任，区分不同性质和情况，以诫勉谈话、通报批评、限期整改、组织处理、纪律处分等形式，按照xx集团党风廉政建设责任制追究实施细那么和霍煤集团公司关于实行党风廉政建设责任制的规定的实施方法以及辛置煤矿党风廉政建设的有关规定，视情节轻重，给予责任追究和经济处分。该责任书从签定之日起到下年度签定之日前有效。 第四篇：廉政建设责任书202223年度XX省邮政运输局党风廉政建设责任书 为加强我局党风廉政建设，保证邮运生产的健康开展，根据中共中央、国务院关于实行党风廉政建设责任制的规定和集团公司邮政企业落实党风廉政建设责任制实施方法（暂行），制定本责任书。 一、责任期限 202223年1月1日——202223年12月31日 二、责任内容 1、坚持以“三个代表〞重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大精神和省公司、局党委关于党风廉政建设的各项部署和要求，落实我局贯彻落实实施纲要的具体方法，制定工作方案，逐级签订责任书，一级抓一级，党政领导和各部门齐抓共管，切实保证党风廉政建设责任制的落实。 2、严格执行中央纪委关于领导干部和国有企业领导人员廉洁自律的各项制度规定以及省纪委、邮政集团公司、省公司和我局制定的廉政制度。党员领导干部应切实加强自身作风建设，自