2023年劳动人事社会保障局重大事项社会稳定风险评估工作实施意见.docx

劳动人事社会保障局重大事项社会稳定风险评估工作实施意见 重大事项社会稳定风险评估 工作实施方案 为深入贯彻落实科学开展观，正确处理改革、开展与稳定的关系，努力从源头上预防、减少和消除重大事项决策、执行、实施过程中引发的社会矛盾和不稳定隐患，维护和谐稳定的开展。根据和文件精神，结合实际，提出如下意见。 一、重大事项社会风险评估工作的指导思想 以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，深入贯彻落实科学开展观，紧紧围绕影响社会稳定的源头性问题，坚持“关口前移、重心下移、预防为主、标本兼治〞的工作方针，将社会稳定风险评估作为出台重大事项的前置程序和必要条件，积极建立“统一领导，统一组织实施、主要负责人具体负责，主要领导人指导检查〞的组织领导体制和运行机制，对重大事项实施过程中可能出现的稳定风险进行先期预测、先期评估、先期化解，最大限度地增加和谐因素，最大限度地减少不和揩因素，为跨越式开展和长治久安创造和谐稳定的社会。 二、重大事项社会稳定风险评估工作的组织领导 重大事项社会稳定风险评估实行“一把手〞负责制。分管领导人重大事项社会稳定风险评估工作的第一责任人，具体组织领导如下： 组长： （长）副组长： （副长）成员： 领导小组下设办公室，办公室设在综合办，办公室主任由韩剑波兼任，办公室负责本单位重大事项社会稳定风险评估的协调、指导、督导、检查，加强培训学习和事后监督工作，确保此项工作稳步推进。 三、重大事项社会稳定风险评估工作的阶段任务 鉴于反分裂斗争严峻复杂，加之稳定风险评估是新生事物，制度建立后还需要不断深化、完善，我将按照“稳步实施、逐步推开〞的方式，分三个阶段进行实施。 第一阶段，建章立制阶段。工作重点是建立健全风险评估机构及各项制度，为全面深入推进工作做好准备，结合我单位实际，制定出重大事项社会稳定风险评估机制的具体意见和措施，细化有关制度规定和操作程序，确保建立健全此项工作制度。 第二阶段，试点引路阶段。要积极做好探索适合我实际的重大事项社会稳定风险评估机制和做法的试点。 第三阶段，全面推行阶段。总结经验、完善措施。 四、重大事项社会稳定风险评估工作的工作原那么 （一）各负其责原那么。按照“谁主管、谁负责〞、“谁审批、谁负责〞、“谁经营、谁负责〞和归口评估的要求，统筹落实好本单位的重大事项社会稳定风险评估工作。 （二）依法评估原那么。评估工作要严格依照法律法规和政策，制定全面、科学、标准的评估标准，宣与定性分析相结合，统筹考虑开展需要与承受能力的关系，准确把握人民群众长远利益和现实利益的平衡点，最大限度地防止和减少不稳定隐患和问题，切实增强评估的科学性、可行性、权威性。 （三）以人为本原那么。坚持党的全心全意为人民效劳的宗旨，把群众利益放在第一位，既要维护群众的长远利益，又要兼顾群众的眼前利益，对直接涉及群众切身利益的民生事项，更要慎之又慎，要把人民群众是否支持拥护作为衡量各项政策和举措出台与否的根本标准，把人民群众是否满意作为检验各项工作成效的根本尺度，做到开展为了人民，开展依靠人民，开展成果由人民共享。 （四）民主决策原那么。加强决策前的调查研究，逐步完善专家咨询论证制度，广泛听取各方面意见，特别是所涉及群体的意见，进一步拓宽公众参与决策的渠道。对争议较大、专业性较强、影响面较广的评估事项，要组织相关部门和人员进行听证，论证，做到公从参与、专家论证和政府决策相结合，最大限度地反映和兼顾不同群体的利益诉求，不断提高决策标准化和程序化水平。 （五）科学统筹原那么。风险评估责任主体要建立强有力的重大事项社会稳定风险评估领导小组，进行广泛调研，统筹兼顾各部门的意见建议，充分征求相关领域的专家学者和涉及利益群体的意见，最后形成综合评估意见。 五、重大事项社会稳定风险评估工作的评估范围 但凡与人民群众切身利益密切相关，牵涉面广、影响深远、易引发矛盾纠纷或有可能影响社会稳定问题的重大事项实施前，都必须组织开展社会稳定风险评估，具体包括以下事项： （一）明确重大事项社会稳定风险评估和矛盾化解的工作范围。凡涉及广阔人民群众切身利益的权益方面的重大决策、重大政策、重大工程、重大改革等事项均纳入全工作社会稳定风险评估和矛盾化解的工作范围。主要包括：（1）有可能存在较大污染隐患的重大建设工程；（2）制定出台的新管理措施；（3）存在较大风险的重点工业污染源等。 （二）涉及人民群众普遍关心的有关民生问题的政策制定或修改； （三）将重大事项风险评估化解工作纳入目标管理。坚持把系统重大事项社会稳定风险评估和矛盾化解工作，纳入各办公室、站、队的年度工作目标管理，列为维稳工作的重要内容，确定目标，加重分值，严格考评。 （四）有可能在较大范围或较长时间内对人民群众生产、生活造成重大影响的工程建设；新建或以建设工程在建设和生产过程中对周围、生活条件产生了影响，造成的污染、水污染、噪声污染等， （五）涉及到诸多利益群体或较大群体利益的行业政策调整； （六）其他应当进行社会稳定风险评估的事项。 六、重大事项社会稳定风险评估工作的评估内容 每个重大事项实施或出台前，都要严格坚持客观、准确、公正、实施的原那么，围绕评估事项可能存在的稳定风险，开展合法性、合理性、可行性、平安性等评估工作，分析、评估不稳定隐患和问题的风险程度和可控程度。 （一）评估合法。重大事项的制定和出台是否符合党和国家的方针政策，是否与现行政策、法律、法规相抵触，是否有充分的政策、法律依据；重大事项所涉及政策调整的对象和范围是否界定准确；调整的依据是否合法；是否坚持严格的审查审批和报批程序。 （二）评估合理性。重大事项是否符合经济社会开展规律，是否坚持了以人为本的科学开展观，是否符合大多数群众的根本利益；是否超越当地财力和绝大多数群众的承受能力，是否把改革的力度、开展的速度和社会可承受程度有机地统一了起来；是否得到大多数群众的理解和支持，是否兼顾了人民群众的现实利益和长远利益。 （三）评估可行性。是否经过严谨科学的可行性研究论证，是否充分考虑到时间、空间、人力、物力、财力等制约因素；方案是否具体、详实，配套措施是否完善；重大事项出台的时机是否成熟；重大事项出台后是否会造成其他地方、其他行业、其他群众的攀比。 （四）评估平安性。是否符合可持续开展的要求，对生态有何重大影响；当地群众对该工程建设有无强烈的反映和要求；可能产生污染，生态破坏的工程是否有科学的治理和配套措施，是否具有相关权威部门的鉴定或审批手续；重大事项的制定和出台是否会影响生产、市场、金融、食品、交通等领域平安，是否会引发较大的影响社会治安和社会稳定的事件，实施过程中可能出现哪些较大的社会治安问题，是否会给周边的社会治安带来重大的冲击；重大事项实施前治安突出问题和混乱区域是否得到有效整治；对可能出现的影响社会治安和社会稳定的问题，是否有相应的应急处置预案等。 （五）重大事项实施过程中可能出现的其他影响社会稳定的重大问题。 七、重大事项社会稳定风险评估工作责任主体及程序负责抓好生态、等方面的社会稳定风险评估工作的协调、指导、督导、检查，加强培训学习和事后监督工作。重大事项社会稳定风险评估责任主体按以下步骤实施评估： （一）确定评估事项。认真履行职责，凡列入社会稳定风险评估和矛盾化解工作范围内的重大事项在出台或实施之前，按照“不评估不决策〞的原那么，组织好风险评估工作，坚决做到未经稳定风险评估的重大事项不审批，未经批准或虽经批准、但涉稳重大隐患尚未消除的重大事项不实施，在确定评估工程的同时，报同级维稳办备案。评估事项也可由维稳办建议确定。 （二）制定评估方案。广泛征求基层和相关方面的意见建议，了解掌握评估对象的根本情况，准确把握评估重点，合理制定评估方案，明确评估人员责任。适时组织评估。 （三）认真分析预测。围绕评估事项的合法性、合理性、可行性、平安性及其他相关问题，通过走访群众、问卷调查、召开座谈会、听证会、专家论证或咨询等方式准确掌握社情民意，要根据收集掌握的情况，客观真实地评估可能存在的不稳定因素。特别评估事项启动实施后可能引发的矛盾冲突及所涉及人员的数量、范围和剧烈程度，以及可能带来的负面影响等作出评估预测。对争议较大、专业性较强的重大复杂疑难评估事项，要组织有关专家或专业人员、群众代表进行听证论证，并及时征求上级主管部门的意见和建议。 （四）形成评估报告。评估结束2023日内，通过认真分析研究，对评估事项实施的前提、时机及后续社会影响、配套措施等作出总体评估结论，对评估事项的稳定风险提出“风险很大、有风险、风险很小或无风险〞确实定性评价，形成社会稳定风险分析评估报告报评估工作领导小组。 （五）采取措施，调控风险。分别按以下原那么予以处理。（1）对虽然存在一些矛盾和问题、但评估认定可以实施的重大事项，要及时研究落实解决矛盾、问题的具体措施；（2）对存在较大矛盾和稳定隐患、经评估认定暂缓实施和暂不实施的重大事项，要及时研究对策，化解矛盾，待时机成熟后再实施；（3）对符合有关政策和法律法规规定、亟需实施但又容易引发矛盾冲突的重大事项，要提前制定应急预案，有针对性地做好群众工作，严防涉稳重大事件发生。 八、重大事项社会稳定风险评估工作的工作要求 （一）加强组织领导。按照“属地管理、分级负责〞和“谁主管、谁负责〞的原那么，高度重视重大事项社会稳定风险预测评估化解工作，把它作为源头防范工作的重要抓手，作为维护稳定的重要根底性工作切实抓紧抓好，在对重大事项进行可行性研究论证时，要将稳定风险评估化解工作作为其中一项重要内容，纳入方案，一并进行。 （二）建立报告制度。建立社会稳定风险估报告制度，密切掌握动态，及时将开展社会稳定风险评估工作情况向上级和有关部门报告。在重大事项组织实施过程中，设立涉稳信息直报点和维稳信息直报员，确保信息灵敏、快捷、畅通、一旦出现重要情况能够超前防范、迅速处置。 （三）加强协作配合树立“稳定工作一盘棋〞的思想，加强协作，密切配合，共同做好重大事项社会稳定风险预测评估工作，切实把重大事项社会稳定风险降至最低。要正确处理好维稳工作与其他工作的关系，重点地主动深入一线了解掌握真实情况，及时提示风险，提供参考意见和建议。要正确处理好民意主流和少数人意见的关系，既表达绝大多数人的意愿，又重视反对意见，并做好教育引导工作，防止产生过激和极端行为。一旦发生稳定问题和群体性事件，要做相互配合，形成合力，果断迅速处置。 每年年底，对执行情况及效果进行认真自查，并形成书面报告报送维稳办。 第9页 共9页