2023年创新基层党建思想政治工作.doc

创新基层党建思想政治工作 　创新基层党建思想政治工作 　［］随着时代的开展进步，加强基层党建工作 需要与时俱进，在观念上、工作机制上、教育模式、效劳功 能等方面进行创新，以发挥好基层党组织和广阔党员的“两 个作用〞。针对这些问题，分析和探讨如何创新基层党建工 作。 　关键词：党建思想工作国有企业创新 　党的十八大报告明确提出：创新基层党建工作，夯实党 执政的组织根底。创新是时代的主题，也是一个国家、一个 民族、一个政党开展永恒的主题。中国共产党的历史是把马 列主义根本原理应用于中国实际，并经过多年艰苦的探索与 实践不断创新和开展的历史。随着改革开放、社会主义市场 经济深入开展以及基层党组织和党员队伍越来越壮大，管党 治党任务比以往任何时候都更加艰巨。在世情、国情、党情 继续发生深刻变化的新形势下，经济体制深刻变革，社会结 构深刻变动，利益格局深刻调整，思想观念深刻变化，特别 是我们党长期面临“四大考验〞和四种危险〞，都对基层 党组织建设和党员队伍建设提出了许多新课题新挑战。要加 强党的先进性建设，保持党的生机和活力，夯实党执政的组 织根底，必须适应新的形势和任务的要求，在“创新〞上大 胆实践，推动党的基层组织在创新中开展，在创新中完善， 不断增强党组织的凝聚力、战斗力和号召力。 　一、基层党建工作创新首先是观念上的创新 　我们党在90多年年的历史开展中，形成了适合党的事 业开展的一系列方针、政策、法律、法规，积累了丰富的经 验。我们要在继承党建工作优良传统的根底之上，始终保持 与时俱进的精神状态，把握时代特点，立足新的实践，总结 新的经验，以观念的创新推动基层党建的创新。 　一是要树立党员有利益需求的理念。中国梦是由千千万 万普通人共同构筑的，每个人都要追求自己的梦想和正当利 益的权利，党员也不例外，不能因为是党员就只要求奉献而 扼杀追求正当利益的权利，这样只会影响党员的积极性，结 果适得其反。因此，树立新的个人利益理念就要实事求是地 成认党员有合理的个人利益需求，党员有实现合理的个人利 益需求的权力，党组织有保护党员合理个人利益的责任。只 要党员个人的利益与集体利益、群众利益、国家利益不矛盾, 就不能要求党员放弃个人利益，就不应当被视为思想落后。 　党组织只有成认党员有追求和实现个人合理利益需求的权 利，才有消除党组织和党员之间的距离感，调动党员的积极 性，发挥好党员的作用。 　二是要树立正确的党员个人价值理念。个人价值是指个 人的知识、能力、能量作用于社会，并得到社会的肯定。追 求个人价值的实现是积极的要求。过去从宣传教育到社会实 践，过多地要求人的同一性而无视抹煞了特殊性，对集体的 服从影响了人的个性发挥。党组织要求党员做“革命的螺丝 钉〞，却无视了研究如何把“革命的螺丝钉〞拧在最适当的 位置，发挥最大的成效，把个人价值的追求与个人主义、自 私自利划了等号。树立新的个人价值理念，就要认识到党员 追求个人价值实现不仅是党员个人开展的问题，同时也是为 了最大限度地将个人的知识、能力应用于工作，作用于社会。 　要把党员追求个人价值实现的过程，变成党员提高自身素 质，增强为人民效劳本领的过程，作为实现全心全意为人民 效劳宗旨和增强党的执政能力的重要组成局部，把党员群众 的心凝聚起来。 　三是要树立科学的党员先进性评判理念。过去评判党员 的先进性习惯以'‘思想好、干劲足、肯吃苦〞为标准。新时 期，先进性被赋予新的含意，强调党员敬业精神、工作能力、 工作绩效的统一，党员的先进性不仅要重态度、重精神，还 要注重实际能力和工作绩效；不仅要有老黄牛精神，还要勇 于开拓创新，能够成为工作骨干和业务能手。 　四是树立积极的基层党组织维权效劳理念。党章规定， 严格管理党员是维护党的利益和党员个人利益，同时党组织 也要为党员提供各方面的效劳，维护党员的政治、工作、生 活的权利，使党员更好地发挥个人的先锋模范作用。基层党 组织要协调党员与组织之间、党员和党员之间、党员与群众 之间的关系；营造互助互爱、和谐的环境气氛，寓教育管理 于效劳之中。这样可以营造出良好的人文环境，使集体更具 凝聚力。 　五是树立全新的党建与业务融合理念。历史上曾经出现 过以党代政、党务冲击业务的现象，也出现过无视政治、弱 化党建工作的现象。对基层党建与业务工作关系的理解和把 握，没固定的标准和统一的答案，二者关系是随着社会的发 展和历史的变迁而不断变化的。不管是党建工作要围绕业务 工作开展的'‘围绕论〞，还是党建工作要以业务工作为中心 的“中心论〞，或是党建工作要结合业务工作开展的“结合 论〞，都有其深刻的历史背景和社会根源，也都有其提出并 存在的合理性。而现阶段，基层党建与业务工作关系越来越 呈现出相互融合的开展态势，可以说是你中有我，我中有你, 很难把二者截然分开。因此，要树立全面的基层党建与业务 工作融合理念，把基层党建与业务工作有机统一起来。 　二、基层党建工作创新是工作机制上的创新 　基层党组织要积极适应经济社会的管理体制，推动自身 工作机制的创新，切实体现党的政治优势，发挥基层党组织 的领导核心作用，保证经济社会组织的健康开展。通过目标 机制、决策机制、组织机制、联动机制的建立和完善，实现 工作机制的不断创新，这是实现基层党建工作创新的重要保 证。 　一是完善目标机制，实现基层党建工作目标与中心工作 目标有机统一。在完善支部自身工作目标的同时，注重发挥 基层党组织的政治优势，组织发动党员群众为开展目标共同 奋斗。各党支部根据党员所从事的工作和担负的责任，确定 党员责任区范围，明确了每位党员的职责、任务和所分工联 系的单位或群众。对党支部的工作制度、工作目标以及党员 责任区划分情况，进行公示，提高了党员的责任意识，加大 了对党员的监督管理。 　二是改善决策机制，基层党组织在集体决策、参与决策、 监督决策的过程中，加强民主管理，畅通党员群众反映意见 的渠道，旗帜鲜明地发挥政治领导和监督保证作用。 　三是完善组织机制，实现基层党建工作制度化、标准化, 用制度约束人鼓励人。建立健全各级党组织，选拔政治素质、 业务能力、领导和协调水平强的同志从事党务工作。同时根 据党员队伍的特点和党建工作的实际，建立党员教育管理的 长效机制。制定了党支部工作制度、党员学习培训制度、组 织生活会制度、开展党员制度等8项党员长期受教育的管理 制度，使基层党组织建设不断加强。通过完善目标 　机制、决策机制、组织机制，明确基层党组织的职责任务， 优化基层党建工作环境，激发了党建工作的动力。 　三、基层党建工作创新是教育模式的创新 　随着形势的开展，党员的思想更加活泼，对一些事物的 认识判断呈多方位、多角度、多层面趋势，如果还停留在过 去传统的教育理念上，采取传统的教育方式，就不能满足党 员的需求，也不符合新时期党的建设的要求。当前，信息化 高度开展，是党员教育工作必须占领的阵地。除了传统的宣 传教育平台，要善于运用网络媒体开展教育活动，要把理论 学习教育与解决实际问题相结合，要从单一的被动式说教模 式向互动交流式转变，保障党员发表意见的权利，增强学习 教育的吸引力和时效性。 　四、基层党建工作创新是效劳功能的创新 　保持同人民群众的密切联系，实现、维护、开展好人民 群众的根本利益，凝聚群众共同奋斗是基层党建工作创新的 核心，也是我们党先进性的生动体现。实践证明，实现上述 目标必须以增强效劳功能为切入点，具体讲就是做好四个服 务。 　一是效劳基层。在制定工作目标、工作方案时，首先要 从基层的实际出发，要建立和实施联系基层制度，工作调研 制度，及时了解、掌握基层工作状况，想基层所想，急基层 所急，千方百计帮助基层解决困难，保证党的路线、方针、 政策和上级的决定、决议在基层贯彻落实。 　二是效劳党员。结合党员的思想工作实际，为党员提供 学习教育的时机和实现价值的舞台。几年来，我们利用开展 主题教育活动、组织党员培训和一线党员创先争优等多种形 式，为党员提供思想、工作、生活等方面的效劳，到达了启 觉察悟、提高素质、凝聚人心的目的。 　三是效劳群众。健全群众利益表达和利益协调机制，拓 宽新形势下基层党组织效劳群众、凝聚人心的途径和方法。 　领导班子成员之间、领导班子成员和分管单位的干部职工之 间、党员干部同群众之间广泛开展谈心。建立困难职工档案 和帮扶基金，坚持领导干部联系困难职工，同时，开展献爱 心、送温暖活动和各种扶贫帮困活动等等，用维权效劳的真 情温暖人心，使党群、干群之间更融洽、和谐，党组织更具 战斗力、凝聚力和影响力，赢得群众的信赖与支持。 　四是效劳中心。正确处理党务工作与业务工作的关系， 找准结合点，把党务工作融合于中心工作中。真正做到“思 想上同心，目标上同向，任务上同担〞。开展各种创先争优、 岗位练兵等各种劳动竞赛，党委向全体职工提出了 “学习一 门新知识，掌握一种新技能，应用一项新技术〞的要求，积 极开展劳动竞赛和技术创新活动。大力倡导职工做有心〞 人：善于学习，心中有新观点；善于发现，心中有新情况； 善于调研，心中有新思路；善于总结，心中有新经验。 　通过创新效劳机制，凝聚群众，凝聚社会一切力量，使 基层党组织在推进改革开展稳定的各项工作中，都能体现出 强大的凝聚力和号召力，为推动实现中国梦凝聚中国力量。